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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
工长
一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。 4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。 5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。 2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。 3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责: 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求: 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。
齐齐哈尔昂昂溪区工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
1-1.3万元/月
工长月结全职
工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】: 以下方向可选 1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。 2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。 3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。 4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。 5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。 6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。 【岗位要求】: 1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生; 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景; 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。 备注:工作地:河北怀来 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责: 从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求: 1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。 2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生) 四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等 工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
研发部助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发助理
岗位要求: 【具备IT行业或方案类公司工作背景者优先(需能理解技术人员会议内容)】 1、形象良好,气质大方,大专及以上学历,年龄26岁以上,有3年以上研发部门助理、行政类相关岗位工作经验者优先; 2、性格积极乐观,具备优秀的沟通协调能力、组织能力及责任意识; 3、工作严谨细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的团队协作精神; 4、熟练掌握各类办公软件操作,计算机应用熟练; 5、有IT行业或方案公司从业经历者优先(可参与并理解工程师技术会议)。 工作职责: 1、协助总经理监督研发项目进展,跟进执行情况并定期汇报; 2、负责研发部会议的组织召开及会议纪要整理; 3、办理科技局等政府部门高新技术补贴申报事务; 4、负责新产品在研发阶段所需各类认证的申请工作; 5、接待来访人员,并提供相应的接待与支持服务; 6、完成部门主管交办的其他工作任务; 7、配合开展招聘相关辅助工作。
桥架力工
中卫数据库现招工 20 名,薪资待遇每天200元。年龄55岁以下,20岁以上,工种,桥架安装,桥架搬运,活轻松好干,工资发放第二个月20号之前发放。联系电话
中卫
6月5日 22:45拨打电话
宁夏中卫找3个小工200元车拉管饭!伺候电焊工干零活!现金-
200元/车
小工包吃3-5人日结
中卫市找 3 个小工 200 元车拉管饭!伺候电焊工干零活!现金-
中卫
6月5日 22:45拨打电话
宁夏中卫今天招烧烤顶班一名,电话
烧烤1-2人
今天招烧烤顶班一名,电话
中卫
6月5日 22:44拨打电话
宁夏中卫有没有做饭的?找一个,在天水呢
厨师1-2人
有没有做饭的?找一个,在天水呢
中卫
6月5日 22:42拨打电话
中卫沙坡头区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
中卫市沙坡头区招工地小工/杂工
中卫 沙坡头区
6月5日 22:36拨打电话
工长
本店招聘零活工长工两名,年龄40左右,干净利落,早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
6月5日 22:42拨打电话
青岛胶州市青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款,不垫
1-1.5万元/月
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款,不垫资。
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
6月5日 22:06拨打电话
沈阳铁西区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市铁西区招工长/工程师
昌都察雅县工长/工程师,施工管理人员
9000-10000元/月
工长月结全职
工长/工程师,施工管理人员
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
电焊工
230-240元/天
其他汽车制造类包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
能下苦,不偷懒不滑头
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
自动驾驶系统工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发,确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试、场景验证及问题闭环处理 4.编写相关技术文档,支持系统迭代升级与项目交付 任职要求: 1.具备自动驾驶或智能网联汽车领域相关项目经验,熟悉车载通信协议与传感器融合技术 2.熟练掌握C++/Python等编程语言,有嵌入式系统开发经验者优先 3.了解自动驾驶功能安全标准(如ISO26262)和相关法规要求 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差和现场调试工作 5.学历不限,有实际项目经验或参与过L2级以上自动驾驶落地项目者优先考虑
自动驾驶系统工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发,确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查,持续提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档,支持项目评审与阶段性验收工作 任职要求: 1.具备自动驾驶或智能网联汽车领域相关项目经验,熟悉系统开发流程 2.熟悉常用传感器(如激光雷达、摄像头、毫米波雷达)的集成与应用 3.掌握C++/Python等编程语言,了解ROS、CAN通信者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差或现场调试任务
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技
1. 参与公司业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动持续优化。 诚邀加入,携手共进!
座椅产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责: 1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。 2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。 5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。 6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格: 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责: 1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责 1、参与新GMP单抗生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作; 2、协助开展下游纯化相关生产操作,确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求; 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等方面的问题; 4、主导偏差调查工作,组织完成变更实施以及纠正与预防措施的落实; 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善,统筹厂房维护维修并建立保养管理体系; 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作; 7、编写和审核GMP相关文件,如URS、SOP、MBR,并复核批生产记录; 8、确保团队成员按时完成培训,具备符合GMP标准的操作资质; 9、积极推动业务流程优化,持续提升工作效率与体系完整性; 10、协同完成团队及部门日常运营管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,生物、化学、制药工程或相关专业背景,或具备同等实践经验者; 2、具备GMP实际工作经验,了解GMP法规体系,对GMP生产环境有浓厚兴趣;熟悉SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则; 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰,具备高度的责任意识与职业操守; 4、能适应高强度工作,具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神; 5、具备出色的沟通协调能力,以及较强的中英文口头与书面表达能力。
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