
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
服务员保洁开荒保洁收银员
诚聘!诚聘!诚聘!
保洁 :2 名
底薪 :2900 元
全勤 :300 元
销售 :5名
底薪+全勤+项目提成+充卡提成
收银员2名:底薪3200元
全勤 : 300元
业绩提成+售卡提成
服务员5名: 底薪3000元
全勤 : 300元
业绩提成+售卡提成
另有点加钟奖励、充卡奖励、推项奖励
行业精英的加入。
联系电话: () 地址:中卫市沙坡头区瑞丰东门
服务员配菜凉菜打荷
中卫清真餐饮招聘 打荷师傅一位 工资 5000+ 配菜师傅三位 工资 4500+ 凉菜副手一位 工资 5000+ 熬粥大姐一位 工资 3500-4000 服务员 数名 工资 3300+全勤 +节假日福利 联系电话
小工放线员
需要放线小工15人一天200不管吃 9小时班 年龄50以下,十天左右活干完结清,车接车送,有意者联系
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7000元以上/月
1、跟进完成照明产品的检测认证项目,出具相应的检测报告;2、及时掌握需要的标准内容与测试,了解标准的更新状态,及时跟进学习;3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作,让客人满意;4、完成上级交待的目标工作;(入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训)
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新店成立,针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修
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另外住邦整装招聘工长及线下设计师
机械维修社保1-2人
维修工
,高中及以上学历,需持有焊工证、登高证等,有化工厂工作经验者优先
薪资福利:以上岗位一经入职,缴纳社会五险,工资面议
招工人数:2名
工作地址:中卫工业园区晨盛路
机械维修包住1-2人月结
维修工
25 - 40岁,高中及以上学历,机电一体化相关专业,化工类企业一年以上工作经验。
薪资福利:6万元 - 8万元/年。以上岗位薪资待遇均为月平均水平,包括各类绩效、奖金,且为税前薪酬水平。福利待遇:1、五险一金;2、国家法定节假日、带薪年休假;3、生日庆祝用品、节假日福利;4、公司年度绩效奖金;5、丰富的企业文化活动(每年组织红色之旅);6、市区内免费通勤车接送,区外免费提供住宿。
招工人数:2名
有意向者,请将简历投至招聘邮箱(邮件主题请注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”)或携带本人身份证原件和毕业证原件前往公司报名!招聘邮箱:(2026.5.7)
工作地址:宁夏中卫工业园区利华路(距离中卫市区18公里)
中卫中宁县维保员1.35岁以下,大专及以上学历。2.持有焊工证,高压电工证等,能独立上岗,
5100-7400元/月
维修电工包吃社保包住1-2人月结
维保员
1.35岁以下,大专及以上学历。2.持有焊工证,高压电工证等,能独立上岗,身体健康,有一年及以上维修工作经验优先。
薪资福利:5100 - 7400元/月;均缴纳五险,提供住宿,有食堂,其他面议。
招工人数:2名
工作地址:中宁石空工业园区天元锰业专用铁路
维修电工1-2人月结
长白班电工
45岁以内,从事过冶炼行业且从事过工厂电器检维修,持有高低压操作证优先。
薪资福利:6000元+/月
招工人数:2名
叉车工社保包住包吃6-10人
叉车司机
持有N1证,驾驶技术熟练,身体健康,能接受夜班
薪资福利:面议。缴纳五险,提供住宿,有食堂,其他面议
招工人数:10名
(请在上班时间拨打8:00-12:00
工作地址:中宁石空工业园区天元锰业专用铁路
维修电工3-5人月结
跟班电工
45岁以内,从事过冶炼行业且从事过工厂电器检维修,持有高低压操作证优先。
薪资福利:5600元+/月
招工人数:5名
维修电工3-5人月结电工证
宁夏中卫招聘跟班电工3名,要求年龄45岁以下,具备冶炼行业电器检维修经验和高低压操作证者优先,薪资待遇满月且持三证月薪可达六千。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
中卫中宁县叉车工年龄45岁以下,必须持有叉车证。薪资福利:5000-6000元/月。招工人
5000-6000元/月
叉车工社保3-5人月结
叉车工
年龄45岁以下,必须持有叉车证。
薪资福利:5000-6000元/月。
招工人数:3名
投递邮箱:
工作地址:宁夏中宁县石空工业园区(宁夏铭岛铝业厂区)
栏目概述
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