岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄，具有良好亲和力； 4、工作态度严谨积极，执行力强，思维敏捷，注重职业形象； 5、持有驾驶执照并能熟练驾驶。 6、具备活动策划与主持相关经验者，优先考虑

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要求，每天早上十点上班，下午六点下班 能出境拍视频者优先

岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2.维护办公区域的整洁与环境卫生 3.配合完成人员招聘的相关辅助工作 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够认真履行岗位基本职责 3.态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

电力文职岗位虽然不直接参与生产和交易，但在电力企业运营中起着重要的支撑作用。主要工作内容包括： 文档与资料管理 -整理、归档各类电力业务文件、合同、报表 -建立并维护电子和纸质档案系统 -确保资料的完整性和可追溯性 数据处理与报表 -收集、整理和分析业务数据 -制作日报、月报、季报和年报 -协助财务、调度、运维等部门的数据需求 行政与后勤支持 -协助组织会议、培训和活动 -管理办公用品、设备和固定资产 -处理日常行政事务和来访接待 沟通与协调 -与内部各部门保持良好沟通 -对接外部客户、供应商和政府机构 -传递信息、协调资源、跟进事项 合规与质量管理 -确保各类文件符合行业标准和公司制度 -参与内部审核和质量检查 -协助处理合规性问题和改进建议 信息化系统操作 -使用ERP、OA、档案管理等系统 -维护数据安全和系统稳定 -协助系统升级和用户培训 电力文职人员需要具备良好的文字处理能力、数据整理能力、沟通协调能力，以及熟悉办公软件和相关业务系统的操作技能。

薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！ 无责任底薪！！ 无销售指标！！

工作内容： 内勤文员的岗位职责一般涵盖以下方面： 1.文件管理： -负责公司各类文件的分类、归档及保管工作。 -完成日常文职操作，如打印、复印、扫描等基础事务。 2.沟通协调： -接听来电，接待来访人员，处理日常沟通事宜。 3.行政支持： -协助领导开展日常行政工作，保障公司运转有序。 4.档案管理： -负责公司档案的整理与维护，确保资料完整与信息安全。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、分类、归档及查询工作，确保资料完整准确并严格遵守保密规定。统筹内外邮件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。负责撰写会议纪要，并跟踪落实会议决策的推进情况。 3.承担来访人员接待职责，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合处理员工差旅安排、签证办理等相关行政支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质端正，身高168以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作意识和信息保密观念，能够尊重并维护公司敏感信息的安全性。

招聘长期或顶班押运员一名，工作地点涵盖宁夏、内蒙、甘肃周边地区，上车地点为中卫，具体信息电联了解，联系方式为宁夏中卫。

招聘 海原九路山烤肉料理店，招聘前厅服务员1名。 工资：3000-3500 地址，海盛国际二期步行街西侧入口处 ☎

万象城招聘面点中卫 工资5500 月休四天 生日假加休一天 满半年涨50 过年不回家的3天3薪 电话

司炉工 1、工业锅炉操作G1证书，年龄在50周岁以下，能接受噪声作业及倒班工作。2、具备良好的责任心，能够遵守公司规章制度；3、有相关工作经验者优先，熟悉锅炉操作流程。1、负责炉前的日常操作与维护工作，确保设备正常运行；2、监控生产过程中的各项参数，及时发现并上报异常情况；3、执行安全操作规程，保障生产安全和环保标准。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、节假日、生日福利，工龄工资等 请在工作日工作时间打电话咨询，因下班休息，勿扰时间：11:40-14:00，下午5:20-次日8：00，周日休息请勿打电话，感谢您的理解；汉灶食堂，没有**餐 工作地址:中宁县工业园区管理委员会旁——宁夏钰滔新材料科技有限公司

秩序维护员 退伍军，月休2天 薪资福利: 工作地址:旭日隆祥

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理宠物店日常管理 4.会使用抖音平台创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，建立资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

有责任心上进心，工作认真负责，能接受

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式包吃住 月休四个半天工资准时发 电话同

岗位职责: 1.参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2.配合团队完成日常工作的各项支持任务 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化及任务调整 3.态度积极，拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

台球厅前台摆球打扫卫生

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政流程高效有序运行； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强团队归属感与企业文化氛围； 4、跟踪行政费用预算实施，强化成本管控，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有房地产行业经验者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多任务工作节奏。

具备较强的数据分析、逻辑思维和沟通能力，责任心适应团队协作，必须能接受岗前培训及接受电网公司地点调配。 内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等。电力交更根据市场情况，灵活运用各种交易方式，以实现电力资源的优化配置和企业的利益最大化。业方向及性质：电力交易中心、发电厂、虚拟电厂、售电公司等企、央企、上市公司、民企（服从省电网公司调配）

盐池县需要一名文员，精通各种文件操作，熟悉电脑，工资待遇优厚，25-35岁提供吃住

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，加强员工对岗位职责的理解与企业文化的认同； 2.团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才结构，确保团队发展后继有人； 3.团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，传递核心价值理念，提升团队归属感与向心力； 4.员工心理关怀：重视员工心理状态，定期开展心理健康指导与疏导，促进工作与生活的协调统一； 5.制度体系建设：健全并优化各项管理制度，推动制度执行落地，实现团队行为的规范化与激励化； 6.沟通和协调：发挥纽带作用，畅通内外信息渠道，及时化解团队矛盾，维护组织运行稳定； 7.专业能力提升：统筹安排技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式增强团队整体专业水平与创新实力； 8.团队精神建设：强化协作意识，通过集体任务与活动培育成员间的责任感与集体荣誉感； 9.榜样、标杆队伍建设：在团队中推行典型引领、争先创优机制，发挥先进个人的示范带动效应； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持与政治保障。

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

工作内容： 1．受理客户提交的贷款申请材料（如身份证、收入证明、资产证明、贷款用途说明等），依据公司流程及系统标准，将客户的基本信息、申请金额、借款期限、资质情况等内容准确输入至贷款业务系统中。 2．核对已录入的信息与原始资料的一致性，审查资料完整性（如是否存在缺失项）和逻辑匹配性（如信息是否与证件内容相符），确保数据真实、准确无误。 3．针对资料模糊或存疑的情况，及时与客户经理或客户本人联系核实，待补充完整并确认后完成系统录入。 薪资结构： 试用期：无责底薪2700元＋300全勤奖＋提成（每单100元） 转正后：无责底薪3200元＋300全勤奖＋提成 工作时间：单双休，早九晚六

接听和转接电话，接待来访客户； ​处理和打印文档资料，整理和归档文件； ​制作考勤记录，负责人事档案管理； ​协助制定员工名片等后勤工作。

要求，负责接待一下客户就可以 每天早上十点半准时上班，下午五点下班 周末双休 能出境拍视频就可以，文案什么都不用自己写，跟着照读就可以