招聘：公司运输工程师 薪资：面议 （1）40岁以内，本科及以上学历； （2）熟练使用OFFICE办公软件、CAD绘图软件，熟悉矿井机械运输系统工作原理； （3）从事矿井运输工作三年以上，持有中级以上职称。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

材料工程师岗位职责 1. 能依据工艺路线独立开展产品研发工作，具备开发过程中所需的检测与分析能力； 2. 可独立编制产品开发流程，制定原辅材料、半成品及成品的检验规范； 3. 能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图的能力者优先； 4. 具备良好的文字表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2. 有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3. 诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队协作意识和服务精神； 5. 具备较强的逻辑思维能力，善于发现、分析并解决实际问题； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高报销50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

PP/PC材质 塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

【岗位职责】 1.按照既定的生产工艺流程，独立且高效地完成产品加工及相关生产任务； 2.熟练操作自动化生产设备，确保设备正常运行与生产效率； 3.接受上级工作安排，自主完成各项生产作业，保证任务按时保质交付； 4.针对客户提出的特殊产品需求，能够提供可行性建议，并持续优化工具与产品设计； 5.落实车间5S管理要求，维护现场整洁与规范运作。 【任职要求】 1.具备中专及以上学历，所学专业为机械、机电或自动化相关方向； 2.具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，能适应工作压力，富有创新意识； 3.品行端正，诚实守信，责任心强，对待工作认真负责； 4.有较强的学习意愿，积极掌握产品相关知识，不断提升服务与操作水平； 5.寻求长期稳定发展的人员，年龄需在40周岁以下。

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会

成都市青白江区家装工长

专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

1、协调产品在工艺规划、报价、打样及量产各环节的顺利推进； 2、负责项目相关内部流程的申请、跟踪及跨部门沟通与协调； 3、整理并提交项目结算所需的各类内部资料； 4、完成项目资料的归档管理及系统入库工作； 5、配合完成工程项目招投标相关材料准备，包括但不限于：报价文件、投标书、技术交底文档、品牌入库资料等； 任职要求： 1、印刷包装类或英语相关专业，具备良好的口语交流能力。 2、性格积极向上，具备较强的沟通能力，形象良好。

日粮车司机 1.必须服从管理，吃苦耐劳；2.真心实意干的打电话，闲人勿扰！ 招工人数:1名 工作地址:吴忠市利通区奶牛养殖园区二期

找顶班一个人，。

招聘犊牛主治 要求 服从安排，责任心强，工资:面议 汉餐 地点: 宁夏同心县 电话:

早餐店招聘:洗碗大姐一名，上班时间:6.30到12点左右，年龄50岁以下， 地址:西市场附近 电话☎ 井号宁夏讯联网络科技有限公司

吴忠万达四楼招聘服务员数名，工资3500+200全勤 要长期，要18以上，不要假期工，不要假期工，电话 井号宁夏讯联网络科技有限公司

【黎都装饰·全城寻人】 2026开工大吉，职等你来！！ 职位：资深设计师 要求：审美在线，会落地，有相关经验优先 待遇：底薪 + 高额提成 职位：金牌工长 要求：手艺过硬，人品端正，工期把控力强 待遇：底薪+高额提成 职位：业务员 要求：善于沟通，有野心，有无经验均可 待遇：无责底薪 + 高佣提成 ☎ 联系：（电话同步） 只要你有能力，工资都不是问题！速来！！

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

爱家工程师 年龄20 - 40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力及服务意识；能适应户外作业、爬梯及布线工作，具备基础驾驶技能（需自备交通工具） 薪资福利:5000 - 10000元/月，周末双休，享有意外保险、节假日福利 招工人数:5人 工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师，要求全职，有责任心，有团队意识，懂管理，懂业务，懂工艺，善于够通

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

电解液研发工程师（三元/铁锂）岗位要求： 1、硕士及以上学历，物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通协调与问题解决能力，工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献，具有良好的归纳总结能力 工作内容： 根据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的技术需求，主导或参与相关电解液产品的开发工作（包括成分配比优化、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等） 电解液研发工程师（模拟）岗位要求： 1、硕士及以上学历，流体力学、CFD等相关专业（具备电化学背景者优先） 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作，有使用多孔介质扩散、多物理场耦合设计等相关经验者优先 工作内容： 开展电解液体系的模拟仿真工作（如电解液流动行为、添加剂成膜过程），通过计算手段预测新体系的性能表现