整理日常单据

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内办公，无需外出，简单轻松的后台岗位，负责在线处理业务工单，无业绩考核压力，欢迎零经验人员加入 试用期薪资保底4500，转正后5K+ 提供住宿，缴纳社保，可接受无经验者

岗位职责： 1.审核相关文件资料，保障网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并负责资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，共同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生应聘； 3.技术要求：熟练使用常用办公软件工具； 4.基本素质：具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及自我驱动力； 5.其他：具有支付领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的整理归档； 2、承担项目部日常运营数据的统计、汇总与分析工作； 3、收集并整理项目进度和业务相关数据，动态更新并跟踪进展。 任职条件: 1、熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，执行能力突出；具备良好的沟通表达水平和团队协作意识；

职位描述：小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

1.能熟练的操作电脑； 2.负责供应商的单据入库 3.负责采购订单的审核 4.负责销售订单的制定及打印

1.每日负责小红书、抖音平台的内容发布 2.工作时间早九晚六，每月享有6天休息，可自由调休 3.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.该岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机及电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历了解详情

首先要求思维敏捷，细心！细心！细心！重要的事说三遍！！！ 岗位职责： 1.负责公司日常财务文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展财务报表制作及账务数据核对工作； 3.处理日常采购单据及工地相关账目事务； 4.配合财务团队与其他部门对接，提供所需的数据支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等，提升工作执行效率； 3.工作细致、责任感强，保障工作准确无误并严守信息保密原则； 4.有财务或行政类相关工作经验者优先录用 早九晚五，单休

岗位职责：负责单个/多个区域仓的运营统筹与综合协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管控能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25-35岁； 5、能接受跨区域工作调动。

万达好邻居招聘 岗位①人工收银（17/时） 要求:40岁以下 时间:15:30-21:30固定时间 岗位②肉柜（19/时） 要求:50岁以下，男女不限 时间1:7:30-13:30固定时间 岗位③前台（17/时） 要求:40岁以下（后期可转正） 时间:三班倒 岗位④针织柜（15/时） 要求:45岁以下 时间:9:00-15:30/16:00-22:30对班 岗位⑤面点3人（17/时） 要求:45岁以下，可以选择一个时间 时间1:7:30-13:30固定时间 时间2:16:00-22:00固定时间 岗位⑥花艺（15/时） 要求:45岁以下 时间:8:30-15:30/16:00-22:30对班 岗位⑦美团捡单（15/时） 要求:45岁以下 时间1:8:45-15:00/15:00-21:30对班 时间2:15:00-21:00（周六周日兼职） 岗位⑧水果，蔬菜柜（17/时） 要求:50岁以下 时间:16:30-22:30 以上岗位要求长期做的优先考虑（最少三个月）电话

岗位职责： 1.负责公司项目招投标相关商务支持工作，涵盖项目信息获取、报备登记、资格入围、报名参与及投标执行等环节； 2.负责中标项目后续流程的审批跟进、税务核算、开票申请、票款往来处理以及项目资料的收集与归档管理； 3.负责客户报价文件、销售合同的整理与系统归档； 4.协助完成对账核对、发票寄送及订单物流发货等相关事务； 5.协助商务经理进行各项业务数据的统计汇总与资料整理； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉招投标操作流程，有实际投标工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件（如Word、PPT、Excel）的操作应用； 3.工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力。

何村带班来一位14台拉毛。

任职资格 1.学历与专业：化工类专业本科毕业。 2.经验要求 -具备3年以上工厂安全或环境管理相关工作经历，有制造业化工安环管理流程实操经验者优先考虑。 -持有注册安全工程师证书。 3.知识与技能 -熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规体系。 -掌握安全风险识别、隐患排查治理、应急响应处置及环保监测的基本技术方法。 -具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能够有效推进跨部门协同工作。 4.素质要求 -工作认真负责，坚持原则，能严格贯彻执行各项规章制度。 -具备一定抗压能力，可妥善应对突发性安全与环保事件。

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合体性及穿着舒适度的反馈与建议； 2、负责设计部门相关文件资料的录入整理及样衣库的日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队配合意识强。

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签署三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪资待遇：全职3-4K；实习生（无毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，双休（周日、周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排！ 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享有月度绩效奖金 3、每年两次调薪机会 4、提供带薪岗前培训 5、节假日发放节日礼品 6、享受5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责学习规划师工作流程的质量检查，精准发现并记录过程中的细节问题； 2、熟练操作Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规作业流程的优化，结合数据分析提出改进方案。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先，具备销售质检或数据审核经验，熟悉教育行业销售流程者优先； 2、工作认真细致，熟练使用Excel，具备较强的数据敏感性和文档纠错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能按时保质完成质检任务

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

一、工作内容 1：接听中国联通客户热线10010，受理客户咨询、业务查询及挽留需求，避免销户，全程室内办公，无需外勤 2：零基础可报名，提供系统培训，全程指导教学，不用担心上手问题 3：每日工作时段为9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天（采用调休安排） 二：岗位要求 1：年龄满18岁，性别不限，普通话清晰流畅，具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑 2：掌握基础电脑操作技能，能熟练进行文字输入 三：薪酬待遇 1：薪资结构由全勤奖、底薪2700元+提成+绩效奖金构成，月均收入3500-6000元，业绩优异者收入无上限，并按规定缴纳社保 2：工作满一年可享5天带薪年休假（办公区配备微波炉、冰箱，支持加热餐食） 3：晋升机制公开透明，每半年组织一次内部竞聘，积极进取、踏实肯干者将获得广阔发展机会 面试及工作地点：端州城市便捷酒店星湖牌坊店5楼（从酒店正门进入后乘电梯至5层即可）

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、归集与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，核算生产部门计件工资及超产奖励； 3、统计并核对生产过程中物料超耗情况，计算超损相关金额； 4、汇总生产异常工时数据并进行复核确认； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

市政道路项目的资料员需具备以下条件： 专业知识与技能 -熟悉资料管理流程：清楚市政道路项目从立项、施工到验收各阶段资料的收集、整理、归档要求，比如施工图纸、技术交底、隐蔽工程验收记录等资料的分类与保管。 -掌握工程相关知识：了解市政道路工程的基本施工工艺、常用材料和专业术语，以便准确理解和整理资料，如知道路基施工、路面铺设等工序对应的资料文件。 -具备文档处理能力：熟练使用Word、Excel等办公软件进行资料的编辑、排版和表格制作，能高效完成资料的录入和整理工作。 职业素养 -细心与耐心：资料管理工作繁琐，需仔细核对资料的准确性和完整性，避免因疏漏导致资料缺失或错误，例如检查文件签字盖章是否齐全、数据是否准确无误。 -责任心强：对资料的真实性和保密性负责，妥善保管重要资料，防止丢失或泄露，如施工进度计划、工程预算等机密文件。 -沟通协调能力：与施工、技术、监理等各部门人员沟通，及时收集资料，协调解决资料管理中出现的问题，比如向施工队索要隐蔽工程的影像资料。 资质与经验 -相关资质证书：部分项目要求持有资料员岗位证书或通过相关培训考核，以证明具备从事资料管理工作的资格。 -工作经验：有市政工程或类似项目的资料管理经验者优先，熟悉项目资料管理的重点和难点，能更快适应工作。

1、送餐、打餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒"岗位福利：1、包住，提供餐补，每月大小加餐2、购买六险3、入职满一年享受五天年假4、三节福利5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。6、集团电话卡

1、全面负责市政工程项目各类资料的整理与管理； 2、负责项目实施过程中签证文件、隐蔽工程记录及相关计量资料的编制与归档。 3、具备良好的责任心和团队合作精神，工作积极主动、细致严谨、条理清晰。 待遇： 1、基本工资7000元/月＋项目提成＋年终奖金 2、包吃包住，月休4天，公司缴纳社保，提供独立宿舍 上班地点：竹山县城关镇

服从领导安排

招聘资料员

工作内容： 1、执行日常物品台账管理，包括进销存记录维护； 2、会进销存系统操作，进出货记录存档； 3、参与餐饮配送行业相关的行政事务。 4、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档，保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务，如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通，助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识，可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致，责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗，具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实，具有高度的工作责任感。 薪资福利： 1.提供中午餐食。

岗位职责: 1.负责青年公寓楼栋的日常运营与管理，保障楼内秩序及安全运行 2.提供高品质住宿支持服务，营造整洁、舒适的居住氛围 3.策划并协助开展楼栋内部各类社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理住户相关诉求 2.拥有团队协作精神，能够与团队成员协同配合，高效推进工作落实 3.工作积极主动，富有责任感，能适应一定工作压力，确保任务完成质量

做资料

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归档及文档管理工作； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务协调。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。