月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强

年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

一、岗位职责： 1、参与跨部门及跨项目协同工作，推动专项任务实施，落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节，保障集团及下属公司、项目部高效有序运作； 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化，配合完成行政职能相关事务，推进企业文化的落地与管理制度的执行，支持公司战略部署与决策安排； 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核，积极提升专业水平与综合素质，逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才； 4、管培方向：业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求： 1、2026届应届毕业生；具备相关专业实习经历者优先，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科； 3、认同公司价值观，具有责任感、敬业态度与职业素养，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、思维条理清晰，乐于钻研，具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利： 1、福利保障：五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴； 2、员工关怀：年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴； 3、假期关怀：双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。

岗位职责 参与公司运营、销售、职能等核心部门轮岗，深入掌握业务流程、管理方式与市场运作逻辑，为后续担任管理职务夯实基础。 参加公司系统化专项培训，内容涵盖业务知识、管理技能、沟通协调等方面，积累实践经验，并针对业务提升提出可行性优化建议。 定期开展工作复盘与成果总结汇报，在实际工作中持续提升规划统筹、问题应对及公开表达能力。 公司结合轮岗期间的表现及个人特长实施定向培养与重点支持，表现突出者将直接安排至核心岗位，进入管理发展通道。 任职要求 目标明确，具备强烈进取心，有志于在管理方向长期深耕与发展。 拥有良好的抗压能力、执行效率与学习适应力，面对挑战能积极主动寻求解决方案。 擅长沟通配合，具备团队协作精神，思维条理清晰，勇于承担责任，乐于投入付出。 具备轮岗经历、实习经验或学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利 完善关怀体系：定期组织团建活动、生日会、节日慰问，营造轻松融洽的工作氛围。 安心生活保障：免费提供配套齐全的员工宿舍，有效减轻生活负担，专注工作无后顾之忧。 明确晋升通道：建立公平、公正、公开的晋升机制，以能力为导向，成长路径清晰，晋升节奏由实力决定。 集团专属福利：每年组织三次及以上国内外培训与旅游机会，在成长中拓展视野，边学边行。

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳社保。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

【岗位职责】 # 整理、归档各类文件资料 # 编辑公司内部文档 # 协助部门间信息传递与沟通 # 完成上级交办的其他行政事务 【职位要求】 # 专业不限，高中及以上学历 # 熟练使用办公软件 # 沟通能力好，做事细心有责任心 有文员经验 【工作时间】 # 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（共7小时） # 弹性工作时间，偶尔加班，周末休1天 【薪资福利】 # 综合薪资：3000-4500元/月 # 实习期1-3个月，独立工作后有提成

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

河南商丘（工程在平顶山高速）招前四后八车队（带车和人一起到达现场），土方石车队，20辆，要求2026年行驶证、驾驶证、健康证、道路运输证，证件有效不超期

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求：有一定的光伏经验。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。 年龄30岁到55岁之间，身体健康。工资面议。

周口市鹿邑县招光伏安装、电焊

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位福利 周末双休 节假日正常放假

招文员 出纳 会电脑 月薪4000到5000管吃 管住 韩经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！ 急聘！急聘

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业，主要负责扫码与数据统计。

岗位职责： 1.负责公司产品在小红书/抖音平台上的文案编辑、优化、更新与维护； 2.善于挖掘产品的亮点，利用图文编辑突出产品特色增加品牌曝光度 3.负责小红书/抖音产品文案发布、账号的运营与维护 岗位要求： 1.专科及以上学历经验不限接受小白； 2.审美在线，网感好，会拍照、P图； 会使用美图/醒图/黄油/ps/可画等软件 3.小红书/抖音重度用户有意向长期发展 薪资待遇： 1.无责3800+200全勤+爆文奖金综合6-8k 上班时间：9-121:30-6：30单双轮休

岗位职责: 1、剧本主编——负责公司剧本的审阅工作，全程跟进编剧创作流程，在题材选择、故事大纲及剧本撰写等环节提供专业意见与指导，确保剧本最终质量达标； 2、开发评估——承担剧本评估职责，筛选内部IP资源，明确男性向与女性向爽剧的选题方向，为外部编剧提供改编或原创创作方向支持； 3、完成本岗位对应的绩效考核目标； 4、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备三年以上编剧从业经历，拥有已落地的成熟作品或显著编剧成果者优先考虑； 2、热爱网络文学，熟悉男女频爽文常见叙事模式，有微短剧内容创作经验者更佳； 3、具备良好的网络敏感度，理解下沉市场用户需求，能从观众视角出发提出有效的创作优化建议；

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

【公司优势】： 1、转正后发放华为5000+以上新手机、超长年假 2、生日祝福，父母关怀，节日福利、旅游团建等 3、假期规定：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等各种假期 4、公司产品内购会，产品免费得 5、公司内提供冰箱、微波炉及各种茶歇小零食 6、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金 【岗位优势】： 1、专业不限，行业不限，一对一指导，导师全程带教 2、入职即享转正待遇 【晋升路径】： 1、晋升通道：助理--专员--组长--主管--经理--总监，每3个月一次晋升机会，晋升机制公开透明 岗位职责： 1. 协助完成新媒体平台文案的撰写与内容编辑 2. 确保文案质量与创意水平，满足公司规范要求 任职要求： 无需经验，不限行业背景，零基础可培养

广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

前台接待为销售型岗位（非收银类），主要职责包括客户迎宾接待、店内项目讲解以及储值会员卡活动的推介，推动客户成交。 该岗位性质类似于美容院的美容顾问或健身行业的会籍顾问，属于高薪职位，具有较强的挑战性，能够全面锻炼个人能力。 要求求职者具备一定的销售经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，并拥有良好的沟通技巧，性格需开朗外向，善于与人交流。 此岗位晋升通道广阔，店内多位中层管理人员及店长均从该岗位逐步成长晋升而来。

岗位职责： 根据公司业务需求（如产品推广、品牌科普、活动宣传等），创作时长15-60秒的短视频文案，将专业知识转化为通俗易懂、具备传播性的表达形式；同时拆解为包含“镜头+台词+场景”的拍摄脚本，满足短视频制作的实际需要。 任职要求： 文案能力+工具应用：具备“专业内容通俗化”的表达能力，能准确契合短视频的传播节奏；熟练使用Word/WPS进行脚本排版，掌握XMind进行内容逻辑梳理者优先。

无责+高提成，早九晚六 图文编辑，不含销售~老员工一对一指导 岗位职责： 1.主要负责在抖音自媒体平台运营公司账号，编辑并发布种草类图文内容，助力店铺业务引流推广 2.工作内容包括图文素材整理、图文发布及评论互动等基础操作 3.非销售岗！以图文形式为主，单图即可发布，操作简单！！！可参考同行内容，无需原创 4.熟悉抖音平台特性，思维灵活，具备网感，善于捕捉热点，对新媒体有敏锐洞察力 【任职要求】 1、不限经验！不限专业！年龄20-28岁，特别优秀者可适当放宽条件 2、对新媒体领域有兴趣或有一定认知； 3、有新媒体运营或文案编辑相关经验者优先考虑； 4、具备一定审美能力，热爱拍照修图，执行力强，性格开朗，富有团队协作意识 【福利待遇】 1、享受带薪年假，法定节假日正常休息并享带薪假期； 2、提供系统化培训支持，晋升机制透明，职业发展通道广阔； 3、每月组织团建活动，举办生日会，惊喜福利不断； 4、享有产假、婚假、丧假等多项人性化休假制度

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴