岗位职责： 1.熟练规范的进行验光检查，出具正确配镜处方。 2.熟悉视功能检查和三级视功能定量分析。 3完成店内销售，参与店内货品管理。 4.与同事配合协作并有效沟通。 任职要求： 1.具备扎实的眼视光专业知识，视光专业优先。 2.1年以上相关工作经验。 3.具备优秀的语言表达及沟通能力。 4.工作积极主动，具备良好的团队精神。 5.具有验光师中级及以上证书。

商水县郭氏新明眼镜。深耕商水20余年，服务百万人次，拥有7家连锁门店（1家眼科中心）。我们有26名专职验光师全部持证上岗，均持有国家级认证证书，还有2名眼科医生负责专业技术培训与指导。我们的产品涵盖国内外一线品牌，均有品牌官方授权。我们的验光和加工设备全部采用国内外先进设备，郭氏新明眼镜凭借专业的设施提供更精准的验光服务。 招聘 视光师 【任职要求】 1. 大专及以上学历，眼视光技术相关专业优先； 2. 熟悉基础验光、配镜、视功能检查等专业操作； 3. 工作态度端正，具备良好沟通能力和服务意识； 4. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可报名； 5. 负责接待顾客咨询，准确了解客户需求并促成销售； 6. 做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 7. 完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 8. 维护所辖区域的环境卫生，保持整洁有序； 9. 有同类岗位工作经验者优先考虑； 10. 具备良好的沟通技巧与服务理念，能适应高强度工作节奏

商水县郭氏新明眼镜。深耕商水22余年，服务百万人次，拥有7家连锁门店（1家眼科中心）我们有26名专职验光师全部持证上岗，均持有国家级认证证书，还有2名眼科医生负责专业技术培训与指导。我们的产品涵盖了国内外一线品牌，均有品牌官方授权。我们的验光和加工设备全部采用国内外先进设备郭氏新明眼镜拥有这么专业的设供更精准的验光。岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售： 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作： 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作： 4、做好所负责区域的卫生清洁工作：任职资格： 1、有相关工作经验者优先： 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳： 3、年龄18-38岁，身体健康

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鲁山县城视光中心招聘有经验验光师一名， 电话联系

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验光 眼镜销售 有销售经验 【岗位职责】 · 为顾客提供验光服务 · 根据需求推荐合适眼镜产品 · 完成眼镜销售及相关服务工作 【职位要求】 · 具备验光、眼镜销售经验优先 · 有1-2年相关工作经验 · 沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：5000-8000元

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要求对奢侈品眼镜有销售经验，最好是有连锁店工作经验，有三级高级验光师证，至少1年以上工作经验。 偶尔进行简单加工。可以培训。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

工作内容： 1. 进行视力检测与验光评估； 2. 为顾客出具眼镜及隐形眼镜配镜方案； 3. 指导顾客科学佩戴与使用矫正视力产品； 4. 负责验光设备的日常维护与管理。 岗位要求： 1. 具备验光师职业资格证书； 2. 具备良好的服务意识与沟通技巧； 3. 熟悉各类验光仪器的操作与应用； 4. 工作认真负责，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1. 负责开展医学验光工作，并制定科学合理的配镜方案 2. 完成角膜塑形镜的验配及相关技术服务 3. 提供近视防控指导及视觉功能评估建议 4. 协助实施基础眼健康检查，开展患者健康宣教 5. 规范记录医疗文书，及时跟进客户反馈信息 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作态度严谨细致； 2. 拥有较强的服务意识与沟通协调能力； 3. 能适应门诊工作节奏，具备团队协作精神； 4. 积极参与专业学习，不断提升技术水平； 5. 统招大专及以上学历，眼视光相关专业背景 员工福利：定期体检、全勤奖、五险一金、年终奖、 股票期权、带薪年假

岗位职责： 1. 负责开展医学验光工作，并制定科学合理的配镜方案 2. 承担角膜塑形镜的验配操作及相关技术服务 3. 提供近视防控专业建议及视觉功能评估指导 4. 协助实施基础眼健康筛查与患者健康宣教 5. 规范记录医疗文书并及时跟进客户反馈信息 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作严谨细致； 2. 拥有较强的服务意识与沟通协调能力； 3. 能适应门诊工作节奏，具备团队合作精神； 4. 主动学习专业技能，持续提升服务品质； 5. 统招大专及以上学历，眼视光相关专业背景 员工福利：定期体检、全勤奖、五险一金、年终奖、 股票期权、带薪年假

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4. 配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议 5. 严格执行6S现场管理要求，保持检验区域整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和作业指导书 2. 工作认真细致，责任心强，，具备良好沟通协调能力 3. 有制造业质检实习或工作经验者优先，接受应届毕业生培养 4. 能适应倒班安排，服从工作调配，遵守公司各项规章制度

负责对到达厂区的废旧家电进行缺失零部件检验；

岗位职责：1.负责装备装配全流程质检，含来料、首件、过程及成品检验，对照图纸与标准核查物料及装配质量；及时处理质量异常并跟踪整改，准确记录检验数据；维护检验设备，配合质量改进，严守质量原则，保障产品合格出厂。

岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

岗位职责 1、为顾客提供咨询服务，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排工作

岗位职责 1. 开展内部审核标准化检查及5S现场检查工作。 2. 对接质量中心文件管理专员，承担本分厂标准化文件的发放、作废文件回收及日常文件管理工作。建立并维护“文件收发记录表”与“文件目录台账”，定期核查现场标准文件更新情况及收发登记完整性。 3. 社会责任：协同认证办公室，传达认证相关要求，检查现场准备进展，配合完成现场审核，跟踪问题整改过程，并及时上报整改结果。 4. 消防与安全：识别各车间安全风险点，组织宣导与汇总，督促各车间主任开展内部培训（留存培训记录表及培训现场照片，纸质版培训记录归档保存）。 任职要求 1. 语言能力：具备清晰的口头表达能力，逻辑性强； 2. 专业技能：持有内审员资格证书； 3. 计算机能力：熟练操作办公软件，尤其精通Excel与PPT； 4. 工作经验：具有质量管理体系或内审相关工作经历；

日结，日结，日结 每天保税日结⚠13/小时，来的报名啦。 ，16～45周岁 贴标签 理货 验货 包装 注意事项：不能带烟打火机耳机充电器，不能穿短裤凉鞋裙子，洞洞鞋。 联系电话

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

招聘检测员。年龄要求25至45周岁，学历要求专科及以上，专业要求建筑类相关。熟悉行业情况，具有检测相关工作经验。要求踏实肯干，积极向上，具有良好的职业素养。薪资福利为月薪3000至5000元，该标准包含五险等福利。招聘人数为15名。工作地址位于河南省开封市示范区八大街郑开科创园18号楼。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。