
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化;参与实验设计、过程监控,以及实验数据整理与结果评估等工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审工作;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助保障工艺优化试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与评估;组织或参与相关会议,编写会议纪要、周报等文档;负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理;
4.承担工艺专业领域的咨询工作,完成初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制;
5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作;
化工工艺技术员
3000-5000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品石油化工无机品有机品
岗位职责:
1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作;
2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务;
3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件;
4、依据项目需求完成P&ID图纸设计,编制完整的工艺说明,开展物料与能量平衡计算,确定设备与管道参数,提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表,以及设备布置图和管道布置图;
5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业;
6、负责施工现场的技术支持,解决工程实施过程中出现的设计问题。
任职资格:
1、学历要求:全日制应届硕士、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业毕业;
2、专业背景:化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向;熟悉常规化工工艺设计规范,熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑;
3、工作经验:硕士应届不限,本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先;能接受省内外阶段性出差及现场技术服务;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。
2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
化工工艺员
5000-9000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理;
2、协助开展工艺流程的优化与改进,提高生产运行效率;
3、承担实验室分析任务及样品检验工作,保证检测数据真实可靠;
4、协同安全环保团队落实相关操作规范,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业;
2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作;
3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力;
4、责任心强,善于团队协作,能胜任现场作业环境。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
采矿技术员
1.6-1.8万元/月
化工工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐费补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化;参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审流程;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助解决实施过程中的技术问题,保障试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究;组织或参与项目会议,编写会议纪要、周报等文档;负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理;
4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制;
5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理;
机械结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验
核心职责:
1.设计与开发
负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作,确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度,推进机电一体化协同设计,组织并主导项目各阶段评审,把控研发关键节点。
2.全生命周期技术支撑
主导产品从概念设计至量产交付的全过程,保障设计方案有效实施:涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案,解析性能测试数据,持续迭代优化设计。
3.前沿技术与创新研发
研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用,跟踪行业技术发展趋势,推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。
4.标准化建设
编制完整的技术文档(含设计规范、BOM清单、工艺文件等),确保设计过程可追溯、成果可量产。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、经验技能:3年以上相关领域工作经验,有军工行业背景者优先考虑;
3、工具应用:熟练掌握CAD/CAE软件,精通Office办公软件;
4、职业素养:具备良好保密意识,作风严谨,逻辑性强,具备高效沟通与团队协作能力;
我们提供:
1、成长平台:参与高质量项目的实践机会,共享科研院所协同创新资源,提升职业竞争力;融入资深技术团队,提供技术深耕与职业发展双通道支持。
2、竞争力薪酬:月薪+年终奖+绩效奖励。
3、完善福利:五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。
4、前沿领域:深度参与智能化装备研发,聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。
化工流程设计
5000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计
1、负责化工工艺、配管、自控等方面的设计工作
2、依据客户提供的技术资料,开展压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图
3、可独立参与现场技术对接,为甲方提供施工指导与技术支持
4、主动参与团队内部技术讨论,提出优化建议与改进方案
5、发挥专业优势,承担相关培训任务
岗位要求
1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其相关专业,本科及以上学历
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、精通压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作CAD软件,具备较强的数据分析能力
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,适应出差
需完成安全设计专篇、职业病防护设施设计专篇等文件编制工作
化工工艺操作员
5000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上日用化工工艺设计生产操作与管理化学专业化妆品
岗位职责:
1.负责化工生产环节中的工艺操作与实时监控
2.保障生产设备稳定运转及日常维护工作
3.参与生产工艺的优化调整与持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够适应化工生产现场环境,责任心强
3.学习能力强,具备快速应对和解决问题的能力
武术教练
5000-10000元/月
武术教练年终奖学历不限包吃包住
武术教练
任职要求及薪资
1.18-30岁,套路或散打专业3年以上;2.武术赛事取得过良好成绩者优先;3.接收武术、散打应届毕业生;4.年薪8-20W+(月综合工资6000-20000元)5.包吃住+月休6天+年度旅游+带薪培训+年终奖。
岗位职责
相关销售策划、销售制度的制定,团队管理工作; 2.市场宣传,负责新生
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车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士及以上蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
锂电回收储备干部
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验锂电回收新能源经验浸出
具备3年以上锂电池回收领域从业经历,掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标
学徒工包装工后勤工厂文员
招聘:
1.国产机做非标师父,薪资面议
2.国产机标刀小师父,:薪资面议
3.另招做刀学徒,薪资面议
4.仓库、后勤文员,熟手,薪资面议
5.清洗包装,熟手,薪资面议
公司提供工作餐
联系电话:
车间主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
生产部主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、年龄要求在45周岁以内;
2、统筹管理生产运营、安全管控及现场作业;
3、科学编制生产计划,并严格执行落实;
4、审核每日生产报表,跟踪生产进度与产品品质,确保订单准时交付;
5、需具备5年以上生产加工型企业工作经验,有相同岗位从业经历者优先;
6、具备良好的敬业精神,团队协作能力强,遵守公司各项管理制度。
运营主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
栏目概述
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