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银川市兴庆区工地招聘3名施工疏导员，工作内容为摇旗、疏通车辆。薪资为每天150元，按月发放。提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在20至45岁之间，长期工作人员优先。工作地点位于宁夏银川。

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【招聘岗位】医养专员10名、养老宣传部专员5名【岗位要求】年龄25-55周岁，高中、大专学历均可【薪资待遇】保底2000元+绩效+提成，多劳多得【工作时间】早8:30-10:30，下午时间自由，适合兼顾家庭、宝妈【联系电话】（）-------------------------

水洞沟音乐节兼职100人工作内容：引导及兼职服务工作时间：12点到晚10点，管饭管水工作地点：水洞沟（车接车送）工资：90/天（干完结工资）要求：服从安排，年龄20-60岁，身体健康，无犯罪记录（有暴露纹身，戴耳钉，长头发黄头发红头发的不要）有保安证优先安排本公司统一发放服装，自备纯黑色鞋，黑色裤带（系裤子使用）集合地点：10.30点在西夏区贺兰山体育场南门2号通道集合坐车出发（西夏万达的北边）报名联系：（）时备注水洞沟

BT服饰兴庆万达店临时兼职招聘工作时间:--（7天左右），14:00--22:00，中间休息40分钟。本岗位也可以和门店沟通，长期做。工资待遇：100元/天工作内容：叠衣服，挂衣服，熨烫衣服。年龄要求：20～38周岁，无过长美甲。需求人数：2-3人。工作地点：兴庆万达BT服饰联系方式:BT服饰兴庆万达店李经理()

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招聘持有消防干水泡操作资质的人员。

招聘启事1、维修工：55岁以内，有低压电工证，工资面议。2、运行工：男女不限，55岁以内，50岁以内，有高压电工证，工资面议。工作地址：金凤区正源北街宁夏回族自治区人民医院联系电话:

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长期招聘日结工 男女不限18-50岁。包吃 车接送 下班发工资8小时 上班9.30-5.30

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招聘：找几名交通导改人员，清真灶，宁东（年龄18-50），同心（年龄18-45）马先生

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

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岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，持有驾照且熟练驾驶，具备3年以上行政办公、总经理助理或文秘相关工作经历。能适应频繁出差及晚间陪同总经理应酬。

贺兰•招聘兼职每天8:30-10:30两小时班年龄25-55岁，零基础可学，不影响接送孩子，不影响做饭照顾家，开学季适合在家的宝妈:大专以下+保险大专以上2000元+保险：（）

一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划，合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班，保障桶装水日产产能按时完成，满足供货需求。 2. 把控生产进度，协调工序衔接，解决生产卡顿问题，避免出货延误，合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗，管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗，降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作，严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源，把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作，出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工，统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训，规范员工操作手法，督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性，调解车间人员矛盾，管理员工工作纪律，维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量，配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修，记录设备维保情况，保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁，成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求，督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范，杜绝违规操作，防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材，排查安全隐患，做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存，合理安排成品堆放，做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存，物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1： 对接厂长、销售端沟通出货需求，同步生产情况，反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程； 3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题； 3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。