待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

【岗位名称】：钻井操作岗 【工作地点】：新疆克拉玛依、乌鲁木齐周边油田 ，年龄20-35周岁，大专及以上学历，石油工程、电气自动化、机械专业优先；退伍军人优先，大专及本科学历重点培养。身高165CM以上，体重60-99，公斤不忌口，近视尽量不超过300°，身体健康，能适应野外工作和倒班，无犯罪记录证明。 【工作内容】： 1、操作钻井钻机设备、仪器、仪表等进行钻井相关作业； 2、记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。 【薪酬待遇】：户外作业在岗期间包吃住，两班倒每天12小时内包含吃饭休息以及作业；试用期不超过3个月，试用期工资5500—6000元/月，转正后6500-8000元/月，包吃住，社保＋商业险，奖金等福利，成为关键岗有公积金。培训持证后签合同上岗，培训期间（12天）无薪，吃住和公司承担，签培训协议；一年可依据岗位能力考核竞聘技术员、机电大班、司钻等关键岗位，晋升后薪酬均还有大幅提升； 【休假制度】：两班制，排班轮休，年综合休假90天左右，具体工作与放假安排根据井队上的实际工作情况安排为准，中途有事提前请假即可。 【特别注意：本岗位只招长期(至少半年以上)如果只做短期请勿报名！】

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

石油平台操作工，工作时间八小时，工资综合11000-12000.做三个月修一个月，休息时间发放基本工资。包吃包住，交保险，年龄不超55周岁，身体健康，没有传染性疾病。工作踏实稳重，

岗位职责： 1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序，准确记录作业参数 3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报 4. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理制度，落实井控、防喷、防火等应急措施 5.参与班组交接班工作，如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点 任职要求： 1.学历不限，具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先 2.有1年以上油田现场钻井作业经验，熟悉常规钻机操作流程者优先 3. 身体健康，能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境 4.具备基础机械识图能力与安全风险意识，服从管理、责任心强 5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先

学历不限，55岁以下

招聘岗位： 钻井工，无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 熟练工也可安排。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

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招聘现招聘酒店客房保洁一名，主要负责：客房卫生，客房备品布草管理，退房查房等工作。工作认真细致负责，责任心强，可以长期工作（兼职，短期，临时不考虑）。需要有相关工作经验。工资面议，详情咨询（同步）

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招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。

招聘测井解释工程师。薪资待遇面议。

招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳，提供春节、中秋节和生日福利，享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情，勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。

招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。品行端正，拼搏进取，富有梦想与激情。勤于思考，学习能力强，独立自信，沟通良好。薪资福利包括：社会保险（工伤、养老、医疗、失业保险）及住房公积金按照实际工资标准缴纳；提供春节、中秋节和生日福利；享有法定年休假。相关培训包括入职培训、岗位技能培训、鑫泰学堂在线培训等。工作地址在庆阳市。

招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招录条件： 1、年龄：23岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。