内蒙古锡盟地区招聘打井工人1人，要求具备B2驾驶证和电焊技能，提供食宿，薪资待遇面议，联系人王先生。

招聘钻探工人：要求18-60周岁，身体健康，无不良嗜好，工人不需要工作经验，月工资5500，三班倒，管吃管住，工作地点赤峰市境内，工资按月打卡，正经单位，工资有保障。联系人：隋先生，联系电话 招聘人数:1人

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赤峰巴林左旗招钻工

岗位职责： 1、工人的组织及安排； 2、材料的购买与协调； 3、客户关系的维护； 4、物业关系的维护； 5、辅助各种款项的回收； 6、各种签证单的申报； 7、售后维护维修。 职位要求： 1、具有良好的职业道德； 2、诚实守信，具有团队合作精神； 3、良好的沟通和处理问题的能力； 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先

内蒙古鄂尔多斯东胜区需要5至6名钻工，干风钻的想干活的联系。电话高总

包头市九原区招钻工，地面下沉钻孔，注浆。会使用机械，懂配比师傅

鄂尔多斯市鄂托克前旗招钻工

通辽市库伦旗招打井力工，农吃苦耐劳的，长期期的工资230元包吃住，要一天干两个（200米工资加到400元，）不能吃苦的别来用3人，

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7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)电话：

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岗位名称：钻井设计工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 熟悉相关软件；3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。 薪资待遇：面议。

招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师，要求大专及以上学历，有塔里木工作经验，责任心强，工资1.8-2.2W，联系电话

招聘：高级油藏措施工程师 薪资：0-0 岗位职责：1、收集、整理措施井基础数据与生产资料，建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断，制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果，完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证，负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算，包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文，参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制，落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度，依法合规开展工作。 任职要求：1、专业背景：大专及以上学历，石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验：具有油藏工程等相关工作经验，熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能：熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析；具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质：具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力；良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他：责任心强、严谨务实，能适应现场技术支持与项目攻关节奏；遵守安全与合规管理要求。

招打井工人，日工资300，电话

有打深水井的吗？打井车在五十一呢，有打井的电话联系

内蒙古兴安盟招打井工人1人，会开小车，工资300一元，有意者电话联系。

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兴安盟乌兰浩特市招钻工

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兴安盟应急岗位 学历：本科及以上 招聘专业：马克思主义理论、思想政治教育、党的建设、汉语言文学、新闻传播学、历史、法律、公共管理、社会学、哲学、法学等专业 招聘条件：①全日制普通高等院校统招大学本科及以上应届毕业生或具有两年以上工作经历的毕业生；②思想政治素质好，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业操守和团队意识，无不良记录，身体条件能胜任本职工作；③无犯罪记录（工作中相关职业禁忌证：无恶性肿瘤病史、史）；④应聘者须服从单位工作安排。 薪资福利:（一）企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益。（二）企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。 招工人数:1 报名截止日期为 2026 年 5 月 15 日。请扫描以下二维码线上报名。报名结束后根据报名情况开展资格审查工作，审查合格人员笔试、面试具体时间将另行通知。本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询。本公告最终解释权归恩洪煤业所有。 工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

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有闲着的工人，打井干几天先去绿水，回来乌兰浩特，300一天