招聘招临促2名在吾悦广场摆外台工资120一天联系电话

同步[玫瑰]工作地点:合力数博店合力凯里国贸店、合力红果店合力美的店（阳关美的林城）招聘临促品牌:光明牛奶[玫瑰]职位:临促2名[玫瑰]工资:120元/天[玫瑰]年龄:50以下[玫瑰]上班时间:周六周天，11:00至20:00[太阳]备注:有相关超市工作经验、能力强可适当放宽要求联系电话:

啤酒促销员男性已满，只招女性，年龄22-32岁，身高1.60以上，初中以上文凭，形象气质佳，备具良好沟通能力，反应能力，需化妆淡，服从管理安理；薪资福利:底薪2400+提成；工作时间】20:00-00:00，休月4天；招工人数:10名非诚勿扰，早8:00至17:30拨打电话工作地址:兴仁市真武山街道尤家钢材旁

本公司应业务需要，现招聘临时促销员10名要求：会操作只能手机，性格外向，可以和她人热情交流工作内容：店内有活动视频，通过客户的给我们转发视频，在视频号里面，转发，会给顾客有伴手礼相送薪资：100元/天+提成电话：

招聘新希望雪兰临时促销员4名岗位要求：18岁-40岁以内，能接受早晚班有责任心，会推销工作时间：26年9月22-24日（三天）薪资介绍：100元8小时+卖1提得1元提成，上不封顶工作地点：兴义超市内联系方式：

十月稻田品牌招聘长促岗位：驻店长促要求：年龄20-45岁，，五官端正，踏实肯干，性格开朗大方，有促销经验。工作地点：北国怀特店，永辉民心店工作时间：上午9点-12点，下午15点-20点。每天八小时。薪资：综合薪资3000+元福利：公休4天。联系电话：

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

今麦郎KTV是一家从事娱乐服务的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、外联营销 招聘人数：30人（男女不限） 招聘条件：能吃苦耐劳，善于学习，有赚钱意愿，服从工作安排。全职、兼职均可。 工作内容：负责业务拓展、客户维护、营销相关工作，需要跑市场，发传单 工作地点：金竹格林小区旁边 基本劳动报酬：3000‑12000元 二、酒水促销 招聘人数：20人 招聘条件：能吃苦耐劳，善于学习，有赚钱意愿，服从工作安排。全职、兼职均可。 年龄：18-28岁 工作内容：负责酒水推介、客户接待服务。 工作地点：金竹格林小区旁边 基本劳动报酬：10000‑20000元 三、包房管家 招聘人数：8人 招聘条件：能吃苦耐劳，善于学习，有赚钱意愿，服从工作安排。全职、兼职均可。 年龄：18-28岁 工作内容：负责包房接待、现场服务，维护客户。 工作地点：金竹格林小区旁边 基本劳动报酬：5000‑18000元 联系人：彭鑫 应聘电话：

负责摆摊食品促销 专职兼职都可以 专职购买五险 工资日结，周结，月结都可以。

招聘工地食堂快餐厨师一名，工作地点位于贵州省毕节市金沙县茶园镇电厂二期。工资为6000元。

黔南布依族苗族自治州福泉市招水电小工，勤劳，工业园区附近优先，谢谢！

岗位职责 1、全面统筹公司托管民宿、公寓房源的房东售后与合作纠纷处理工作，主导公司与房源业主（房东）之间的所有对接事宜，搭建标准化房东售后对接、纠纷调解、合同履约服务体系，保障双方合作稳定、合规、有序推进。 2、全权负责公司与房东的各类合作纠纷统筹处理，针对房东诉求异议、合作争议、装修履约分歧、房源改造争议、收益对账纠纷、托管解约纠纷等各类问题，一对一沟通调解，制定合规合理的解决方案，化解双方矛盾，规避合作投诉及舆情风险。 3、专项负责装修托管合同履约对接，对照双方签订的房源托管、装修改造合同，核对施工项目、装修标准、改造工期、费用明细、服务条款等内容，跟进合同履约进度，针对房东提出的合同疑问、装修整改诉求、条款争议，逐一核实、答疑、落地处理，确保合同履约闭环。 4、常态化维护合作房东客情关系，定期同步房源装修改造进度、运维情况、合同履约结果、房源运营收益数据，主动对接房东需求，提前预判并规避合作分歧，解答房东各类合作、装修、托管相关疑问，降低房东解约、投诉率，稳定公司托管房源存量。 5、深度联动招商销售、工程监理、运营团队，做好新房源签约后交接、装修履约跟进、合同落地监管工作；针对房东反馈的装修质量、施工进度、改造效果等问题，统筹工程部门整改落实，保障装修合同高效履约，提升房东合作满意度。 6、建立完善的房东售后台账、合同履约台账、纠纷处理台账，精准统计月度房东诉求、合同履约问题、纠纷处理完成率、整改闭环数据，定期输出工作总结、问题分析报告，梳理高频争议问题，优化合同对接、装修履约、房东售后流程。 7、落实公司房东售后及合同履约考核指标，统筹优化房东纠纷处理、合同对接、装修售后跟进全流程，严控合作纠纷率、投诉率，提升合同履约质量与房东留存率，完成公司下达的售后维稳、客户留存、履约达标等核心工作目标。 任职要求 1、年龄 25-45 岁，学历不限；**有装修合同履约、业主纠纷调解、房产 / 民宿托管客诉谈判相关经验，有团队管理经验优先**，熟悉家装装修流程、施工合同条款，能看懂装修项目清单。 2、擅长处理业主纠纷，具备较强商务谈判、异议沟通能力，能理性处理房东各类诉求、合同争议、对账分歧，有复杂纠纷调解、异议回款谈判经验。 3、熟悉台账搭建与管理，可独立建立售后问题台账，跟踪问题进度、责任人、整改节点；能组织跨部门联动复盘，推动销售、工程、运营协同整改，输出闭环解决方案。 4、逻辑清晰，细心严谨，具备风险意识，能识别合同履约隐患，预判潜在纠纷；熟悉对账流程，可对接财务完成业主收益核对、账单异议处理，推动项目尾款回款。 5、抗压能力强，遇事沉着，有较强的执行力，能够按时限响应房东诉求，跟进问题直至工单结案，保障售后响应及时率、工单完结率。 6、服务意识强，擅长维护业主关系，能站在双方角度平衡诉求，提升房东满意度，降低投诉和解约风险。 7、品行端正，无不良从业记录，具备良好的团队协作能力，服从公司安排，可长期稳定发展 薪资福利：挂6K-10K 1、薪资结构：无责底薪+岗位管理津贴+绩效奖金+月度评优奖励，管理层薪资优厚，多劳多得，薪资待遇高于行业平均水平，能力优异者薪资可面议。 2、福利保障：每月固定休息、定期团建、晋升通道清晰，管理岗位优先内部晋升。 3、工作氛围：团队年轻化、氛围和谐轻松、无职场内卷重视人才培养，给到管理岗充分的工作自主权和发展空间。

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招聘老实人高新四路城市新天地店招聘长促一名，冷冻区小时工1名，联系电话（）

正大全球供应链（广东）有限公司招聘国庆节1号一7号，周末短期促销员，门店，彩田万家，20~53岁，有商超促销经验，主动性好，会叫卖。工资160元/天.。（无经验.领失业金勿扰）☏联系：刘小姐(同步)欢迎介绍、转发。

招兵买马！！！！！！促销员鑫鲜汇超市三鸟(砍鸡，鸭的)招1名促销员，工作地点：晓新店，要求50岁以下，有工作经验优先，每天工作9小时，月休3天，工资3500+绩效+提成！有想法的联系我。杨

常温牛奶急招临促地点：西彭上蔬永辉要求：销售能力强，有任务，混底薪勿扰工资：保底120＋提成电话：

安踏招聘【临促】薪资：160元/天，要求：有鞋服销售经验，工作积极，沟通能力强工作时间：9:00至21:00工作日期：十一期间工作地点:YY胜道面试/应聘：年龄45岁以内，不符合勿扰！

本公司直招，不画饼不虚假招聘！真诚永远是必杀技！ 工作内容： 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件！（AI筛选资源，微信营销系统辅助，微信加的的都是有条件的意向客户） 2.符合条件的就邀约客户到线下办理即可！客户过来后会有专业团队经理洽谈或自己去接待洽谈（3天内可上手，主管1带1培训/带薪）岗位详情： 1.18周岁***** 3.有销售或者客服经验的优先考虑，但沟通能力、逻辑思维这块要好 4.只招有想赚钱的野心突破自己收入的伙伴们（可晋升主管/经理） 5.购买五险一金，8号固定发放薪资 6.底薪7500（底薪一直有）+提成20%-50%，前两个月估计在9000-12000，老同事每月收入平均3w+（真实收入水平，不画饼） 7.在职同事平均一个月能开3~6个单，一单提成你到手最低1K~2K起步，平均一单提成在3000~5000（真实的可参考） 其他公司有的福利咱们也有，提供一切办公设备，氛围好，这里就不多说了，感兴趣私聊！！

1、根据公司的战略发展制定楼盘营销规划，建立客户信息分析、客户数据管理、营销策划等营销管理体系； 2、负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报，向上级提交客户信息（客户需求调查表，客户流失情况，客户增长率，逐个分析客户情况等）； 3、通过公司提供及自主开发的针对性客户资源，进行电话或微信社群筛选意向； 4、多渠道收集开发客户资源、筛选并持续，跟踪客户意向，拓展市场、制定行动计划； 5、协助团队、设计部及各部门完成客户签单， 6、建立客户档案了解客户需求并建立良好的客户关系；

六枝好风景家居招聘：导购5名，地址：南环路半山郡，电话联系。

招聘！招聘！福一村超市(生望国际店)现招客服员:1名收银员:2名生鲜理货员:1名加工间学徒:1名冻品营业员:1名导购:1名注:以上岗位需要做长期，不招临时工！要求:18-55周岁，能识字、吃苦耐劳、服从公司管理和安排、善于沟通、责任心强。薪资待遇：面议有意者电话联系:（蒋经理）发布日期：黎平县发布

双水小广场附近招牌管理人员两名，收银员两名，服务员四名有需要上班姐妹们请联系王总，联系方式，工资待遇面议，，

职位详情： 接受无经验小白，主管一对一带，1-3天快速上手 线上待遇跟面试待遇一致，不虚假，放心投递简历 【薪资待遇】 1：薪资范围：8000-17000+不等 不等带薪年假+法定节假日 带薪全休岗位福利:员工入职购买五险 不定期下午茶，团建，旅游等福利，每周下午茶，水果，各种零食小吃 全程在办公室工作，无需外出。没有业绩考核kpi，真真实实每人保底开单 底薪+提成+业绩奖金 新人前期平均月在1w左右 全程在办公室工作，无需外出

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标 5. 学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1. 负责客户售后问题的在线接待、咨询与处理，确保客户疑问得到快速响应与解决； 2. 协助处理客户投诉、退换货等售后服务相关事务； 3. 定期对客户进行线上回访，持续维护良好的客户关系； 4. 无需电话沟通，不涉及外出推广或销售任务，全程线上文字沟通为主。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达能力和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 3. 具备较强的临场应变能力和情绪管理能力，适应快节奏工作环境； 4. 具备团队协作精神，工作态度积极，责任心强。 上班时间： 12:00-22:00，期间包含16:00-18:00两小时用于用餐与休息。 福利待遇： 1. 提供五险、带薪年假及带薪岗前培训；新人由老员工一对一指导，确保熟练上手； 2. 享有节日礼品、生日关怀、定期团建、聚餐和下午茶等员工活动； 3. 岗位专属福利： 薪资结构为无责任底薪3000元+500元全勤奖+业绩提成，综合收入约5000-8000元，提成比例优厚。 办公氛围轻松活泼，团队成员多为00后，交流顺畅无代沟； 可在家自由安排作息，无需清晨起床打卡，契合年轻群体的生活节奏。

门店销售为主，不能接受勿扰!!! 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金） 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 岗位职责： 1、开展线下推广开发客户资源，与顾客建立良好互动关系，并结合其健康情况提供专业指导建议； 2、讲解健康养护、养生常识及常见病预防与管理知识，普及健康理念； 3、做好顾客服务（眼部及关节护理），准确引导顾客体验产品并给予操作协助； 4、协同店长向顾客推介产品，推动达成销售目标 上班时间：早上8:00-下午6:00（午休时间12:00-14:00）

工作内容1、早上负责流动餐车定点销售早餐2、餐车卫生清理3、每日销售账目核对

早晚班8—9小时，有社保