海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

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根据生产任务，完成操作任务，需要接受倒班，工资到手7000+

1、年龄:18—40周岁 2、身体健康（能适应倒班） 3、无刑事犯罪记录 •工作内容：配合机器生产流水线轻松

岗位职责： 1、负责日常生产线的操作与维护，确保生产流程的顺畅进行； 2、按照工艺流程执行生产任务，保证产品质量符合标准； 3、参与生产设备的简单调试与日常保养，提高设备运行效率； 4、配合团队完成生产目标，及时反馈生产过程中的问题； 5、遵守安全生产规范，维护工作环境整洁有序。 任职要求： 1、身体健康，能适应轮班工作； 2、具有基本的机械操作能力和学习能力； 3、良好的团队合作精神，责任心强； 4、能够适应快节奏生产环境，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先，但非必需。

雇车间工人，要求或者夫妻工，年龄35到55岁。工作地址阿荣旗唐王沟，有夜班两班倒，工资：4500元联系电话

1.普工、操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2.维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

内蒙古新义农牧有限公司因业务扩展现向社会招聘 1、配送人员3名 工资待遇:3500元+ +提成 要求有驾驶本会开车，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干 25周岁—50周岁 高中以上文化优先。 2、车间生产工人3名 工资待遇:4000元+ +提成 要求会开装载机或叉车，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。25周岁—55周岁。 高中以上文化优先。 3、化验员1名 工资待遇:3000元+ +提成 要求专科以上学历，有两年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。 22周岁—45周岁。 4、内勤人员1名 工资待遇:3000元+ 要求专科以上学历，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳。 20周岁—40周岁 工作地点：化德县长顺镇德善村。 咨询热线 陈总 你的实力、我的平台，欢迎你的加入！

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食品厂生产车间普工岗位，负责残次品挑选工作 年龄18～50周岁以下男女不限 日工资160/天周结 月休 满勤奖

13767.牧康源兽药招聘：店员，要求年龄28—42周岁，初中及以上学历，有门店经验、医药销售经验或养殖经验者优先，职责向顾客介绍药品销售，店内现货管理等。电话：

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超市里的凉皮档口，卖凉皮，都是现成的凉皮和料，直接拌就可以，活轻快（有人教，不限年龄） 地址：百合尚苑附近玉隔超市里的小档口。薪资：3500 时间：早8:30-1:30，下午3-8点 电话：（）

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

员工规范管理生产计划安排

两班倒工作制，十天一换班，55周岁左右均可，常年有工作

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装卸工 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应工厂倒班。负责原料与成品的装卸搬运 薪资福利:计件计薪，多劳多得，工资7000-9000元，每月15号准时发薪 招工人数:10名 无需复杂经验，专人带教上岗 工作地址:赤峰市宁城县五化镇昊宝蒙脱石开发有限公司

负责日常车间生产工作，看设备，看皮带，杂活

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序进行； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品品质与生产效率； 3.组织生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行； 4.制定并落实生产计划，科学配置和调度生产资源； 5.及时应对生产过程中出现的各类问题，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题分析与处理能力，能独立应对现场突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和责任意识，能够高效开展团队交流； 4.熟悉生产流程及产品质量控制的基本要求； 5.严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业规范。

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住宿 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无从事风电作业禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实操能力强，因工作特性需胜任长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级及绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

主要工作内容： 1、负责合同期内风电机组的运行、消缺、维护（定检）工作。 2、负责配合业主单位监工外委厂家开展发电机、齿轮箱、变桨轴承等大部件更换工作。 3、负责完成风电机组小型技术改造施工和一般技术改造的安全技术监督、质量验收等工作。4、负责风电机组设备专项检查，并对存在问题进行整改；负责风电机组的油脂更换工作。 5、负责关于风电机组各种纸版和电子版资料的登记和录入工作。 任职要求： 1、20-40岁之间。 2、持有国网可查的低压电工证、登高证。 3、应熟悉双馈风电机组工作原理、电气图纸、SCADA监控系统、运维手册、各项检修标准。4、应聘运维工程师需具备2年及以上风电机组设备维护经验。 三、工作地点：内蒙古赤赤峰市、内蒙古通辽市四、工资待遇： 1、薪资7K--10K 2、社保、五险一金。 3、带薪休假、。 4、工龄奖、年终奖。公司项目充足，员工工作稳定。提供晋升空间。

需要一个全方位车间主任，要求有饲料厂经验，现工人有4名 需要车间主任调度，管理，品控，机修，管理人员，中控制粒，车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天