岗位职责： 1. 开发有建房需求的潜在客户； 2. 清晰传达公司服务内容及核心优势； 3. 准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1. 学历不限，年龄25至45岁，自带车辆，长期居住在房山区者优先； 2. 愿意投身销售领域，具备积极的工作态度； 薪酬待遇： 无责底薪+外勤补贴+绩效奖励+签单提成+五险一金 （8000-2万） 办公地址：房山区窦店店 咨询电话：刘女士***********

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，长期发展行业 ！ 【只做B端】早九晚六，法定节假日正常休息，紧邻华联力宝广场，万源街地铁站、公交站200米，交通便利。 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪6000起+全勤+提成+奖金+不定期现金奖励，人均月薪在2-3W，前10名在5-10W！ 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，不盲打电话，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【任职要求】 1，互联网销售优先； 2，不限学历，本科、大专生优先； 3，有同行业经验优先，电话销售优先； 4，接受转行，学习能力强，抗压力强，工作态度端正优先； 5、有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验优先； 6、具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 7、目标明确，抗压力强，工作态度端正。 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、电话的形式邀约客户，针对客户资质精准匹配银行产品； 3，无需自己挖掘客户，每日新开客户开发，定期老客户回访； 【公司优势】 1，不定期国行上门进行产品剖析； 2，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 3，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 4，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 5，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 6，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 7，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 8、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 9，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 10，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

职位名称:客户运营顾问 公司名称:北京积寸科技有限公司（互联网行业） 公司地点:北京市 工作地点：北京市顺义区南法信天博中心 公司产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台） 职位描述: 1.负责平台租客咨询的跟进与需求匹配，提供专业顾问式服务及后续回访支持。 2.负责线上商家资源拓展，推动客户转化并达成房源规模增长目标。（非传统中介模式，无需外勤作业） 欢迎有志于投身创业型团队的伙伴加入，共同打造未来租房新生态！ 职位要求: -性格踏实细致，责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，有租房经历者优先考虑。 -关注互联网行业发展动向，拥有自媒体运营经验者优先。 -有客服或销售相关背景者优先，掌握基本销售方法论与客户谈判技巧； -具备团队协作意识，能与同事及上级高效协同、顺畅交流； -适应创业环境，渴望挑战，认同长租市场的发展潜力与价值 公司福利: -创业团队核心成员均来自阿里、字节等头部互联网企业，组织扁平，管理高效，提供五险一金、带薪休假等基础保障； -氛围开放包容，成长路径清晰，为每位成员提供充分的发展机会与能力提升空间； -基础社保五险一金齐全 如果您符合以上条件，并期待加入一支充满活力的创业队伍，欢迎投递您的简历。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，搭建并维护客户关系，达成团队销售目标； 2、持续跟进客户关系：洞察并深入挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、关注并收集网络上同行业及竞品的相关市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业优先，有工程类、集成项目经验者或销售背景者更佳； 2、具备1-3年相关行业销售经历，掌握基本销售方法与实战经验； 3、反应灵敏，具备较强的市场拓展能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际协调能力和出色谈判水平； 5、富有团队协作与领导意识，可适应一定工作压力； 【岗位优势】 √ 无忧资源支持：精准客户名单直供，/医院/学校等优质B端资源持续输送 √ 丰厚回报机制：底薪+绩效+提成+年终奖金+团队奖励+神秘奖励！！ √ 清晰晋升通道：试用期薪资不打折，晋升透明公开，工作氛围和谐融洽，只要你业绩够 公司推着你往上走！管理层薪资超稳定！！在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获！ √ 超强福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼+团队旅游+话补

世界500强康养巨头直招！邀您共享银发经济红利 泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。创新打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对人口老龄化趋势。现直招高端养老顾问，中介勿扰！ 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候鸟旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区，满足长者各阶段需求。 3、文化产品丰富：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等一应俱全，丰富长者精神生活。 4、五位一体服务：提供“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”全方位服务。 二、岗位优势，福利满满 1、拥抱老龄化红利：国内老龄化加速，银发经济潜力巨大。加入我们，抢占行业先机，共享发展盛宴。 2、海量资源助力：公司储备海量优质老客户资源，无需拓客，直接开启高效工作模式。 3、弹性工作超自在：工作时间灵活，周末双休，还有旅游福利，工作生活两不误。 三、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划，助长者安心规划晚年。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 四、精英团队 团队拥有独特商业模式与价值主张，精准定位客群，依需求提供差异化打法与销售模式。职场小白也能快速上手，成熟运作保障发展。 若您有创业梦想、渴望财富且拼搏奋进，欢迎加入！团队成员有大厂高管、研究生等精英，与狼***并肩作战，共创辉煌。 五、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000／月 2、底新：12000、16000、40000、80000，160000／月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、晋升机制 提倡鼓励晋升，半年即可晋升管理层，晋升后享受管理津贴、育成津贴等福利。 七、招募要求 1、年龄25 - 55岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 协助业务负责人明确发展方向，提供策略支持并跟踪评估业务执行效果。 1.深入理解业务运作模式，通过目标分解与过程指标设计，引导业务路径，确保目标顺利实现； 2.持续优化经营分析框架，系统梳理输入与输出指标，开展数据追踪、结果回顾及专项研究，挖掘数据背后的业务洞察，发现潜在增长点与运营隐患，助力管理决策升级； 3.编制商业洞察报告与可行性建议，向管理层清晰传达分析结论与改进方向，并根据反馈持续优化方案； 4.与各职能部门紧密协作，精准把握业务诉求，输出具有前瞻性和可操作性的决策建议，推动关键举措落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，精通Excel、SQL等数据分析工具，具备扎实的数据处理与分析能力，拥有行业研究经验者优先考虑； 2.具备4年以上工作经验，主导过经营分析工作，有策略制定及项目实施经验者更优； 3.具备出色逻辑思维能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，具备独立判断与深度思考的习惯； 4.拥有良好的跨团队沟通协调能力，责任心强，具备自我驱动意识； 5.能够适应高强度的日常分析任务 具备以下条件者优先： 1.熟悉主流经营分析方法论，有大型互联网或零售企业相关实战经验者优先； 2.具备一线业务团队经历，或拥有面向C端零售履约相关背景者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务

公司提供电话每天发布给工作人员，我们只负责打电话沟通面试 面试后为求职者规划并匹配合适的工作岗位，具体工作流程有老员工带你完成不用担心 想在办公室里工作的，想接受挑战的可以直接投递简历。 公司氛围好，老板很有亲和力好相处，欢迎加入我们大家庭！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储与物流环节高效衔接 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助日常场地维护 4. 遵守安全操作规程，正确使用叉车、托盘车等辅助设备（如需） 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无学历限制，能适应站岗、弯腰、抬举等基础劳动强度 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车况良好、清洁合规 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码签收等功能 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

北京房山招砼工/打灰/浇筑

招 聘 武汉人和恒鑫商贸有限公司，经营产品：牛栏山二锅头白酒，红牛功能饮料，华洋汽水，石花白酒，燕京啤酒，因产品发展需求，现聘请销售人员2名，要求：能吃苦耐劳，熟悉新洲城区及乡镇市场，对客户有一定的掌控能力，和沟通能力，能够吃苦耐劳，有相关快品销售经验1年，会开车，男女不限，年龄45岁以下，一经录用，待遇优! 销售 工资：底薪+提成+绩效工资 综合工资：5000-10000，上不封顶， 工作地点：新洲城区阳逻城区及乡镇 新洲人和恒鑫商贸有限公司 联系人：魏先生 电话： 公司地址：新洲区博物大道佳海工业园

岗位职责： 1.利用公司给到的客户资源，通过自身对公司产品的了解，将产品卖给客户进行销售转化 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续销售产品 3.深入了解产品特性与产品应用场景，为客户提供合理的使用建议 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与转化经验 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与销售转化能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应行业 4.有销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

岗位：地暖驻点业务专员/社区销售代表 工作地点：秦汉雅苑小区内 薪资：无责底薪+高额提成+订单奖金，多劳多得，上不封顶！ 工作内容 1. 小区驻点宣传，对接业主、装修工长，推广地暖产品与安装方案 ​ 2. 跟进意向客户，上门测量、报价，促成订单签约 ​ 3. 维护客户关系，推动老客户转介绍 任职要求 1. 18-50岁，沟通能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 有装修建材、小区地推经验者优先，熟悉秦汉雅苑周边情况更佳 ​ 3. 无需经验，公司提供专业培训 联系电话： 想赚钱的来！秦汉雅苑业主装修旺季，订单多，提成高！

负责产品的推广，售后，具有较好的沟通能力。

门店销售岗，面向C端客户 底薪6-11K，提成上不封顶，多劳多得！ 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内部及外部资源以支持业务开展； 3、充分调动个人资源，持续维护老客户并积极开发新客户； 4、通过多元化的渠道和方式主动触达用户，推动成交，确保销售任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育产业、健康管理、医疗或医美领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备较强的自主驱动力、责任意识及结果导向思维； 4、拥有良好的沟通表达能力、数据理解能力以及客户服务意识。

岗位职责: 1.负责新客户拓展及现有客户的持续维护。 2.结合客户需求，制定专业的产品与服务配套方案。 3.定期与客户保持联系，掌握需求动态，及时优化产品与服务内容。 4.持续提升客户关系管理水平，保障服务品质，增强客户满意度。 任职要求： 1.年龄24-45岁，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2.具备出色的沟通能力与谈判技巧。 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 4.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力。 5.能够独立处理工作问题，具备积极的团队协作意识。

岗位职责 1、负责市场拓展与营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标及核心工作任务； 2、组织开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广实施方案； 3、构建客户服务支持体系，推进客户关系的建立、维护与持续管理； 4、制定年度销售目标计划，并实施全过程进度管控。 任职要求 1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验； 2、具备较强的自我驱动能力，善于协调资源并高效推动工作落地； 3、责任心强，工作积极投入，热爱销售事业，以结果为导向，抗压能力强； 4、拥有良好的团队组织管理能力，能够有效激励和提升团队士气； 5、具备出色的沟通表达能力，擅长销售谈判与渠道开发； 6、有连锁餐饮门店运营管理工作背景或熟悉餐饮行业者优先考虑。 岗位亮点: 1、薪酬:底薪10K+提成+业绩奖金+年终奖+在职股权激励，综合收入可达20万以上，薪资上不封顶; 2、福利:五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度季度奖金包以及丰富的企业文化活动; 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升; 4、团队氛围平等开放。

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理按月达成部门销售任务，维护潜在客户及用户数据库； 3、通过线上与线下途径，开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，完成个人业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域To B业务线上线下销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经验，业绩优异者或有相关行业背景者更受青睐； 3、语言表达流畅，普通话标准，具备销售实战经验者优先； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，富有团队协作精神，对自身职业发展路径有清晰认知； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，能适应高强度工作节奏，可接受短期出差； 7、具备良好的团队协作能力，渴望挑战高收入，有强烈进取心。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，拓展潜在合作机会 2.维护客户关系，推动销售目标达成 3.建立长期稳定的合作机制，提升客户粘性 必备技能： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.工作认真负责，能承受一定工作压力 3.拥有团队协作意识，乐于接受挑战 4.具备基础的市场洞察与判断能力 5.有相关行业从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪（4000起） 2.行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3.周末双休 4.工作时间早9晚6 5.当前团队人均月薪15k，最低不低于10k

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户的开发与销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、拓展并维护目标客户关系，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动推进公安大数据相关项目的落地机会。 3、主导所辖客户项目的全周期管理，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备不少于3年的大客户销售经历，熟悉公安大数据行业或有相关产品销售背景，拥有军工、政府系统资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，了解公安体系相关政策法规与行业规范。 4、具备市场创新能力与开拓精神，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售能力与商务沟通水平。 5、性格积极乐观，责任心强，能适应高强度工作节奏；待人诚恳，作风踏实细致，具有良好的团队合作意识。

岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源; 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动; 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 入职培训: 入职期间提供带薪系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、生日礼品自主选购! 3、节日关怀定期发放! 4、配偶激励奖励另一半! 孝亲奖金献给父母! 5、终身员工享多重福利!(父母孝心红包，子女节日礼金，配偶创业补贴，书本费，探亲补贴) 6、员工关爱幸福感高!(春节享受16.5天长假，结婚贺金，生育礼金，亲属丧事慰问金，重大疾病住院慰问金，内部互助基金，敬老奖励，英才奖励，司龄奖励，年度健康体检等20余项专属福利。)

1. 开展国际航空货运及相关业务拓展； 2. 维护既有客户资源，主动开拓新客户群体，达成部门既定销售目标； 3. 与客户维持高效沟通，提升服务体验，构建长期稳定的合作关系及协议签署； 4. 快速响应客户询价需求，提供细致解答，妥善应对各类突发状况； 5. 联动内外部协作团队，跟进物流执行进度，监控应收账款状态，保障回款效率； 6. 配合操作岗位完成进出口货物的运输安排与清关手续； 7. 对已完成的业务进行费用核对及收费执行； 8. 协同客服团队开展客户关系日常维护工作； 9. 配合企业推进其他关联性事务的落实。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上货运代理经验，熟悉海外运输订单全流程操作，掌握订舱、运输、货物追踪、报关、结算等环节； 2. 拥有稳定客户资源者优先考虑； 3. 具备基本英语书面及口头表达能力； 4. 具备市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5. 性格积极向上，勤奋踏实，沟通能力强，富有亲和力； 6. 富有工作激情与责任心，具备良好团队协作精神； 7. 物流、市场营销等相关专业优秀应届毕业生，综合能力突出者可酌情放宽录用条件。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力企业降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电用户均已纳入市场体系，客户基数持续增长，行业潜力巨大。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2. 结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3. 持续开发并维护客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1. 有to b或to c类销售经验者优先，无经验者亦可，公司提供系统培养； 2. 形象气质佳，语言表达清晰，因对接对象多为政府单位或企业高层管理人员； 薪资福利： 1. 底薪（依据资源情况可灵活协商）+业绩提成； 2. 企业发展势头良好，具备广阔的职业晋升通道

维护老客户邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动，帮助客户规划养老、理财、医疗。