营销经理

只要你想要，只要你够努力，惊喜和意外都不会缺席，没有任何学历限制

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岗位要求:1、23岁-45岁，高中及以上学历，口齿清晰，普通话流利;2、工作认真，有事业心、责任心和积极的工作态度；3、没有经验也无需担心，我们有大神带教,零基础培养;4、不打算找长期工作的勿扰；6、稳定踏实者，职业生涯中所有工作平均不超过1年的勿扰。福利待遇：工作时间:（早晚班）AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休；2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时，公司配有休闲区活动区等，另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期（备注：今天不开心、或不想上班，当天上班前报备人事即可）

1.五官端正，22-40岁。2.性格开朗，健谈，善于沟通。有移动通讯行业，销售行业经验。优先录用3.有驾照，会开车工作内容：地推业务经理3保底收入5000+提成全职兼职都可以有意向可私信打电话

安徽省市场销售业务经理，要求，有渠道销售经验，业务沟通能力较强，大专文化程度以上，有驾照，能在省内出差，待遇面议。

带领团队负责全国线下销售

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

高端养老社区诚聘主管经理可兼职，有保险双休，适合宝妈，4000+高提成

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明天整理仓库工人，日结16/时9：00-18：00

合肥市肥东县招泥瓦工、砌砖/石

合肥科学岛招木工10人，9个小时380不管吃，工期两个月，主要做吊顶和墙面基层。刘老板

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

男女16-40周岁，男女不限薪资:员工元/小时，（包含任何奖金津贴餐补）非检测岗位降两元，月工时300左右！岗位:组装笔记本，电脑等液晶显示屏配件，恒温车间！食宿:吃住在厂！鸽子勿扰！

漓泉啤酒招聘：业务主管1名 ，业务组长2名 文员1名业务员：5名 促销员6名要求：年龄25一45岁岗位要求：1、品行端正，为人诚恳，热情，喜欢沟通交流2、具有良好沟通协调能力，有强烈的工作责任心3、会开车，高中文化水平。有经验者优先4、薪资待遇：面议联系方式：茂南市区 ：吴生

电话客服，业务经理，业务员18-30岁，学历不限。电商零售平台运营经验(不会可以学，有人培训)工作认真，有耐心，有团队合作精神!态度端正。薪资福利:无责底薪3000+高额提成8%一16%(综合薪资六千到八千）上班时间:早九晚六，做六休一【非诚勿扰】短期勿扰！！！！！！

漓泉啤酒招聘：业务主管1名 ，业务组长2名 文员1名业务员：5名 促销员6名要求：年龄25一45岁岗位要求：1、品行端正，为人诚恳，热情，喜欢沟通交流2、具有良好沟通协调能力，有强烈的工作责任心3、会开车，高中文化水平或以上。有快消品或啤酒销售经验者优先。4、薪资待遇：面议联系方式：茂南市区 ：吴生

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招聘：贵州跃宇食品有限公司招聘销售主管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

1.制定销售策略，完成销售目标；2.管理培训销售团队；3.与其他部门协同工作；4.分析销售数据，提供决策支持；5.维护客户关系。6.薪资待遇面议。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

①薪资福利：底薪+提成+外拓补助+年终奖②上班时间：9:00-12:001:30-6:00周一公休或周二至周五调休③购买五险工作内容（旧房改造业务）：1、开拓意向客户（地推摆台为主），邀约客户到店。2、对意向客户进行跟踪维护；任职要求：1、有家装公司销售经验优先；2、有一定的市场开发能力和良好的沟通能力；3、积极的工作态度和良好的职业素养。4、在招门店分布于包河区，路程过远的请勿投递。

工作职责：一是业务规划与目标设定。要根据公司战略，制定保险业务部门的长期发展规划和短期业务目标，比如设定年度保费收入目标、新客户开发数量目标等。二是团队管理。包括招聘、培训和激励保险代理人团队。招聘有潜力的代理人，通过专业培训提升他们的业务能力，并且采用合适的激励措施，像奖励旅游、奖金等来提高团队士气和工作效率。三是市场开拓。研究保险市场动态和竞争对手情况，寻找新的业务增长点和潜在客户群体。例如分析当地经济发展趋势，挖掘新兴行业的保险需求。四是客户关系维护。确保客户满意度，监督处理客户投诉。比如建立客户反馈机制，及时解决客户在理赔等过程中遇到的问题。五是业务监督与评估。要定期分析业务数据，评估业务绩效，及时调整业务策略。像查看每个月的保费收入报表、客户续保率等数据来调整保险产品推广重点。

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招销售业务员10名岗位职责:1、负责公司产品销售及推广；2、负责公司产品市场的开发与维护，增加产品的销售范围3、负责销售区域内销售活动的执行；4、维护客户关系，优化陈列等工作。薪资待遇:1、入职后免费带薪培训；2、试用期1-3个月；3、年综合薪资7-20万、上不封顶。

公司是销售各类速冻食品，半成品菜肴，给各大食堂，酒店，快餐店提供货源公司提供精准客户资源，介绍餐饮产品，不盲目联系，手机微信电话卡公司提供，不用外出岗位职责：1.通过电话和微信与客户进行有效沟通2.维护好客户，因为他能给你带来收益3.与老客户保持联系，建立长期合作关系任职资格：善于沟通，应变能力强，工作内容简单，有人带薪资待遇：底薪4000餐补费＋提成＋奖励上班时间12点-21点，中间休息1小时，周日休息不加班

主要对庐江县销售与推广。

20%提成，后期每年提成不变！自己组建团队负责售后

一，工作职责1，网销，不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍，我们是纯纯的微信营销！2，公司提供精准的数据源，给主动加过来的客户提供在线咨询。在线解答客户疑问（有参考的话术流程）介绍课程，引导成交。室内办公，无需外出拓展客户。3，不用担心不会做，入职有主管和资深的老师培训带教，上线有主管协助快速成单！！！！二，任职要求1，年龄18—40周岁，销售意识强。2，年轻，有想法，具富有激情，抗压，善于学习，愿意挑战高薪3，认真负责，有责任心，沟通能力强，有销售工作经验优先三，薪资待遇福利（1）薪资范围6000元每月—无上限，每月15号发工资，不压工资（2）带薪架构；综合底薪4500高额提成（3）其他福利：入职配手机，手机卡，智能化工作，无烦恼，不定期下午茶，团建，聚餐，单休，法休，春节假12-20天，福利多多，赶快联系我吧！

合肥职场，招聘优秀人员一、职位描述1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成签单与交易。2、通过对市场的判断和分析，设计有效的营销方案并实施。3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。二、岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可放宽）。2、具备极强沟通和逻辑分析能力，了解法律相关基础知识。3、有信用卡、美团、等地推经验的优先考虑。三、福利待遇：1、入职试用期享受转正后无差别薪资2、无责任底薪3500～5000提成，月收入15K+。3、每月团建活动及年度旅游。4、定期调薪及丰厚的年终奖。注：广阔的职业发展前景，飞速发展，只要你肯努力，有实力，海量升职加薪机会岗位福利: