
焊接材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上立焊工艺设计重型机械质量检测气焊
负责焊接工艺制定,编写焊评相关资料,具备五年以上本专业工作经验
高分子材料研发工程师
1.1-1.2万元/月
材料工程师3-5年大专及以上材料研发化工文书写作能力好中级职称及以上接受频繁出差高分子材料
研发各类PP、PE等高分子材料,可独立操作双螺杆挤出机及配套检测设备,工作地点位于营口仙人岛开发区
职位招聘2人
生产工程师
4000-8000元/月
材料工程师3-5年大专及以上3C陶瓷与玻璃材料无机非金属材料复合材料材料选型完善工艺熟悉材料加工工艺材料相关专业
【岗位职责】
1.按照既定的生产工艺流程,独立且高效地完成产品加工及相关生产任务;
2.熟练操作自动化生产设备,确保设备正常运行与生产效率;
3.接受上级工作安排,自主完成各项生产作业,保证任务按时保质交付;
4.针对客户提出的特殊产品需求,能够提供可行性建议,并持续优化工具与产品设计;
5.落实车间5S管理要求,维护现场整洁与规范运作。
【任职要求】
1.具备中专及以上学历,所学专业为机械、机电或自动化相关方向;
2.具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神,能适应工作压力,富有创新意识;
3.品行端正,诚实守信,责任心强,对待工作认真负责;
4.有较强的学习意愿,积极掌握产品相关知识,不断提升服务与操作水平;
5.寻求长期稳定发展的人员,年龄需在40周岁以下。
材料专员
4000-9000元/月
材料工程师经验不限大专及以上自动化化工金属材料复合材料无机非金属材料材料相关专业化学相关专业英语可作为工作语言
岗位职责:
1、负责树脂类产品测试工作的组织与协调;
2、优化生产作业指导文件及工艺流程,撰写技术标准与产品说明书;
3、针对新产品开发,出具可行性研究分析报告;
4、定期向海外研发负责人反馈项目进展情况;
5、持续优化产品开发流程,完善图纸资料,推进产品跟踪与改进工作;
6、承担上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或材料类相关专业,具备较强的英语交流能力;
2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术知识;
3、有树脂金刚石工具产品经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5、能承受工作压力,富有创新精神。
高分子材料研发工程师
1.1-1.2万元/月
材料工程师3-5年大专及以上材料研发化工文书写作能力好中级职称及以上接受频繁出差高分子材料
研发各类PP、PE等高分子材料,
能够独立操作双螺杆挤出机及配套检测设备,
工作地点位于营口仙人岛开发区,
本次招聘人数为2人
焊工高空作业钢结构
辽宁阜新电厂
焊工必须有证350一天
钢结构安装350一天可以没有登高证
力工220一天
加班晚上6.30-10.00算半天工
正常班10小时
每月十五号开上个月工资
管吃管住
看好了联系:(微信同步)
高分子材料技术员
4000-8000元/月
材料工程师1-3年大专及以上合成建筑乳液涂料
岗位职责:
1.负责原材料、在制品及最终产品的检测与试验工作;
2.开展建筑乳液、水性胶粘剂等高分子材料的研发、改进与工艺优化;
3.持续优化配方技术,提升产品性能,降低生产成本;
4.参与质量异常事件及不合格品的分析、评估与处理;
5.发现原料、在制品或成品检验不达标时,须及时上报主管,避免损失蔓延;
职位要求:
1.具备扎实的专业理论基础,了解实验仪器、原辅材料的使用方法及特性;
2.熟悉树脂类产品的生产工艺流程,掌握各类设备的生产能力及人员操作水平;
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识;
6.工作主动细致,能适应高强度作业,具备较强的保密观念。
安装洗衣机
美的售后招聘:
1.电脑信息员2名,要求语言沟通能力好,性格好,有责任心
2.热水器,洗衣机安装师傅,有一定沟通能力,团队意识强,免费培训上岗,厂家认证
3.家电配送人员.年薪10万+,要求会开车会电脑,
电话:(同步)
辽阳辽阳县内急招凉菜一名,手法麻利点就能干,服从管理,听从指挥,工资7000有休息,有落场
7000元/月
凉菜1-2人月结
辽阳市内急招凉菜一名,手法麻利点就能干,服从管理,听从指挥,工资7000有休息,有落场,
服务员厨师洗碗工
大肚螺蛳粉连锁
辽阳店鞍山店首山店
招聘
店长6000月休2天
厨师6000月休2天
服务员3000月休2天
吧台3000月休2天
洗碗3000月休2天
撤台3000月休2天
满勤奖200元
TEL
材料工程师
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
材料研发工程师(坪山提供食宿)
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.参与公司新产品研发,负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析;
2.对新产品进行基础性能测试,确保符合行业标准与规范;
3.协助完善产品工艺流程,编制系统性技术文档,并持续维护更新。
岗位要求:
1.无色觉障碍,具备正常颜色辨别能力;
2.本科及以上学历,专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向;
3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑;
4.学习能力强,态度谦逊,工作认真细致;
5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上
职责描述:
1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息,了解行业现状及未来发展方向;
2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作;
3、研究电极性能衰减的抑制方法,提升电堆使用寿命;
4、建立电堆材料的测试与评估标准;
5、负责新材料选型及样品验证,参与供应商筛选和材料采购过程;
6、参与全钒液流电堆的设计开发,提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。
任职要求:
1、化学工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的碳材料研发背景,有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先;
3、具备较强的主动性与目标达成意识。
材料研发方向分析检测工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限本科及以上材料相关专业化学相关专业
职责描述:
1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息,了解行业现状与技术发展方向;
2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作;
3、研究电极性能衰减控制技术,提升电堆使用寿命;
4、建立电堆材料的测试与评估规范;
5、负责新型材料选型及样品验证,参与供应商筛选与材料采购过程;
6、参与全钒液流电堆的设计开发,提出功能性材料的技术指标与性能要求。
任职要求:
1、化学工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的碳材料研发背景,有液流电池电极、双极板等材料经验者优先;
3、主动性强,以目标达成为导向。
广东中山材料工程师6000-1400011.负责材料选材。31.大学专科赖海萍横栏镇四沙贴
9000-14000元/月
材料工程师1-3年大专及以上高分子材料相关专业高分子材料经验
材料工程师 6000-14000 1 1.负责材料选材。 31.大学专科 赖海萍 广东省中山市横栏镇四沙贴边
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
产品设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
产品研发与设计:承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务,涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化,确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。
技术创新与应用:研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术,应用于除尘设备开发中,提升产品效能,降低制造成本,强化市场竞争优势。
项目管理:主导或参与产品从立项到量产的全周期管理,统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判,保障项目高效落地。
技术文档编制:负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料,为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。
问题解决与优化:对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理,持续推动产品稳定性和性能改进。
团队协作与培训:协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作;定期组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平。
市场调研与反馈:参与行业市场信息收集,分析竞争格局、技术动向及客户诉求,为产品升级迭代提供决策依据。
【任职要求】
教育背景:本科及以上学历,机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。
工作经验:具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历,掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。
专业技能:
熟练使用CAD等工程设计软件,可独立完成三维建模与工程图纸绘制。
了解流体动力学原理,熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。
问题解决能力:具备较强的逻辑分析能力,能准确识别并有效解决复杂技术问题。
沟通与团队合作:具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同多方资源推进项目执行。
创新与学习能力:关注行业技术发展动态,主动学习新技术,具备创新意识和持续优化思维。
此岗位欢迎致力于环保装备研发,尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入,携手推动绿色技术的创新与落地。
除尘设备技术员
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业
2、工作经验:具备3年以上工业除尘器或相关环保设备领域的产品研发经历,熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程
3、问题解决能力:具有较强的逻辑分析能力,能独立识别并解决研发过程中的技术问题
4、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具,可完成三维结构建模及工程图出图工作
5、沟通与团队合作:具备良好的沟通协调能力,能够高效协同跨部门协作,保障项目顺利推进
6、其他要求:
A,掌握流体动力学基础知识,了解除尘滤料及过滤工艺者优先考虑
B,创新与学习能力:关注行业新技术发展,主动学习新技能,具备创新意识和优化改进思维
C,有3年以上工业除尘设备或环保类产品研发经验,熟悉系统设计、生产及验证流程者优先
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
产品设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
产品研发与设计:开展工业除尘器及除尘系统的技术研发,涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化,确保产品满足市场应用及行业规范要求。
技术创新与应用:研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术,应用于除尘设备开发,提升产品效能,降低制造成本,强化市场竞争优势。
项目管理:主导或参与产品从立项至量产的全流程管控,包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判,保障项目高效有序推进。
技术文档编制:撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料,为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。
问题解决与优化:对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理,持续改进产品可靠性与性能表现。
团队协作与培训:协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务;定期组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平。
市场调研与反馈:参与行业调研工作,收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势,为产品迭代提供数据支持与决策依据。
【任职要求】
教育背景:本科及以上学历,机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。
工作经验:具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验,掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。
专业技能:
熟练使用CAD等设计工具,具备三维建模与工程图出图能力。
了解流体动力学知识,熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。
问题解决能力:具备较强的逻辑分析能力,能独立应对和解决复杂技术问题。
沟通与团队合作:具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效推动多团队协作项目落地。
创新与学习能力:关注行业新技术发展,主动学习,具备创新意识和持续优化的产品思维。
此岗位欢迎致力于环保装备研发,尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入,共同推动绿色技术的应用与发展。
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
机械制图技术员
2000-4000元/月
机械制图员3-5年大专及以上AutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差其他非标设备经验
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件,完成建筑、机械类图纸的绘制、修改及优化工作;
2.与项目团队密切配合,准确把握设计意图,确保图纸内容准确无误;
3.负责图纸的整理与归档,保证项目资料的完整性与规范性。
任职要求:
1.熟悉CAD软件操作,掌握相关绘图标准与工作流程;
2.具备较强的空间想象能力与细节处理能力,绘图过程认真细致;
3.工作积极负责,拥有良好的沟通意识,能适应一定的工作强度;
具有相关工作经验或毕业于建筑、机械等相关专业者优先考虑。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
栏目概述
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