岗位职责: 1. 负责课程的设计与推广，向潜在客户清晰传达课程目标及核心优势。 2. 通过多种沟通渠道与客户互动，解答课程相关疑问，引导客户完成报名流程。 3. 策划并落实课程宣传推广活动，提升课程在市场中的知名度与竞争优势。 4. 维护客户关系，关注客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与说服技巧，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 工作积极主动，兼具团队协作精神与独立开展工作的能力。 3. 对课程销售及市场推广具备一定认知和实践经验。 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的市场分析方法与活动策划技能。

岗位职责: 1、负责国内高校保研、考研相关项目的推广与招生工作； 2、通过微信等线上渠道，与在校大学生及家长建立联系，运用良好的沟通技巧开展咨询答疑； 3、以专业细致的服务，向学生介绍课程内容、学习模式及核心优势； 4、协同团队完成工作任务，持续提升业务能力，保持积极的工作态度与职业素养。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验； 2、具备较强的逻辑分析能力、表达能力、学习能力、抗压能力以及人际交往能力； 3、能承受高强度工作压力，思维清晰，具备一定的应急处理与问题解决能力； 4、有教育行业从业经历者优先（尤其留学或相关领域）

【岗位职责】： 1.负责学员课程安排与协调 2.提醒并跟进学员按时出勤 3.推动试听学员转化为正式报名 4.完成领导交办的其他相关任务 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，有教育培训从业经历者优先； 3、拥有销售相关经验者更佳 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30，大小周休息； 2、社保：提供五险一金（包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升：每年设有晋升通道，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、福利：每月举办生日会，教师节发放专属礼品，定期组织团建活动，开展文娱类项目，设立文体俱乐部，提供定制纪念品等； 5、培训：入职即安排系统化新员工培训； 6、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线出口，出行便捷

一、基本要求 1.工作态度认真，学生在校期间需在岗，校区主管在时同步在岗，考勤灵活，双休日及晚间有学生时须值守，注意实际工作时间较长。 2.具备热情服务意识，以学员需求为导向； 3.具备招生与运营能力； 4.勤奋踏实，能有效维护校区环境整洁与卫生管理。 二、薪酬待遇 1.基础薪资5000元，个人季度招生达到80人后，薪资上调至6000元； 2.新生报名及续班提成按公司薪酬制度执行； 3.享有海创园校区年度利润的5%分红权益。

岗位职责: 1、配合销售团队制定区域内课后服务业务发展策略，推进销售工具的本地化应用并提供销售支持 2、主导区域内学校课后服务落地执行方案设计，实现新校拓展、班级扩展及收入增长目标 3、分析区域招生流程，持续优化关键环节动作，提升成班效率与整体营收水平 4、统筹学校实施成效方案输出，协同打造区域示范案例，助力项目高质量实施 任职资格: 1、熟悉教育行业运作模式，具备GBC业务落地经验者优先考虑 2、思维清晰：具备较强的逻辑性与结构化思考能力，对数据敏感，拥有基本的数据分析能力 3、表达能力强：擅长跨部门及上下级之间的沟通协作 4、目标导向明确，积极主动推动问题解决，确保业务目标达成

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与贴心服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的互动关系； 4、及时掌握行业动态，结合市场变化优化调整销售方案； 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管带教； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、萧山均设有校区

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询服务，帮助客户选择合适的课程；了解客户对教育产品的需求，包括学生的学习情况、学科薄弱点、学习目标等，为后续的课程推荐。 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求；准确记录客户的基本信息、沟通内容及反馈意见等，及时将有价值的信息反馈给相关部门或人员，以便进行进一步的跟进和处理 3.对已邀约但未成交的客户进行定期回访，保持与客户的良好沟通，解答客户的疑问，增强客户对公司及课程的信任和好感，促进客户转化. 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户互动； 2.能在变化的工作环境中保持积极态度； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员共同努力。 能力素质：具备良好的沟通表达能力、普通话标准流利、声音富有亲和力；有较强的应变能力和抗压能力，能够应对客户的各种问题和拒绝；有良好的团队合作意识和客户服务意识，工作积极主动、责任心强 薪资待遇 提成：该岗位通常有丰厚的提成，主要根据成功邀约的客户数量、客户签约金额等指标来计算，业绩优秀者提成收入可观，综合薪资可达到8000元-20000元甚至更高. 福利：常见的福利包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动、员工旅游等，部分公司还会提供住房补贴、餐补、交通补助等. 三、工作时间与环境 工作时间： 六天工作制，每天工作6-8小时左右 周二-周五：13:30-20:30 周六-周日：09:00-18:00 工作环境：主要在室内办公，通常会配备办公电脑、电话等基本设备，工作环境相对舒适，同事之间的氛围也比较融洽，提供良好的培训和晋升机会，有助于个人的职业发展 四、薪资待遇 底薪：6000+40/人到访提成+签单提成 提成：主要根据成功邀约的客户数量、客户签约金额等指标来计算，业绩优秀者提成收入可观，综合薪资可达到8000元-20000元甚至更高. 福利：五险一金、带薪年假、病假、节日福利

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话邀约精准客户上门了解课程， 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、完成制定的销售指标 【任职要求】 1、中专及以上学历，有销售经验者优先； 2、有强烈的责任感与客户服务意识； 3、具备销售意识和沟通技巧（有专业培训，小白也能成为大神）； 4、好的心理韧性，对挑战性工作和压力有好的适应性，具备较强的自信心和进取心； 5、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪； 6、具备系统化，结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 【福利待遇】 1、无责底薪4-6K，+提成，绩效等等，月均收入1W-4万； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次竞聘机会，1-2年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为00后,90后生力军，简单上进、放肆成长、快乐上班，开心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 薪资：8k-30k

慧悦园/萧山和美家园/溪山庄园/连城园 吉的堡幼儿园早教中心课程顾问岗位职责： 1、面向潜在客户推广吉的堡幼儿园课程体系，通过拓展新资源与激活老资源，持续达成个人销售任务；依照课程顾问标准化接待流程提供专业咨询与服务； 2、维护已签约客户关系，提升服务体验，推动客户续费及推荐新生源； 3、高效完成各项日常数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、积极学习产品内容、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与实战能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的业务理解力与执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、善于人际沟通，具备自主推动力与较强抗压能力； 4、拥有持续学习与自我成长的意识。 工作时间： 早8晚5 周中休2 国定假日正常休假 负责区域： 1.杭州市萧山区北干街道金城路333号内广场吉的堡幼儿园 2.杭州市萧山区盈丰街道永晖路418号吉的堡和美家幼儿园 3.杭州市余杭区余杭街道沈家店社区内吉的堡西溪山庄幼儿园 4.杭州市余杭区杭海路1636号复地连城国际花园北门吉的堡连城幼儿园

帮我同事招押运员一名，有意者请电联

招聘启事 因生产发展的需要 现招聘以下岗位：1、硫化操作工 操作机器简单上手两班倒， 工资6000-7000元 有全勤奖夜班补助高温补贴。2、修边包装工，，有经验45岁以下，工资5000-6000。要加班。 3、杂物工，，50岁以下。工作地址：洞桥镇百梁桥村桥北116号白色四层厂房 联系人：王先生

招强电，家装，企业动力线。

招挡车工大园机。地址邱隘。联系电 话

日用瓷厂招聘： 注浆： 1对 手上釉： 1名 做杯上下手：1对 高压上下手： 1对 包装工： 8名 挑瓷+补釉： 1名 以上人员只要能吃苦，有耐心学习的可以培训！ 工厂环境优美，提供食宿，工资每月都有发！ 联系电话： 刘先生（） 地址：意溪中津工业区向阳桥附近

招聘：有经验的旅游顾问 薪资：面议 旅游顾问工作职责：1. 熟悉公司产品体系和销售政策，围绕公司制定的销售目标，根据部门计划指标做好产品销售工作及各项基础数据分析，及时发现问题并解决问题；2.做好客户管理工作，有计划的进行拜访和维护，定期收集客户反馈，对其进行客观分析，建立完善的客户档案，做好产品售后服务；3. 了解市场同类产品及行业动态，做好市场业务拓展，及时调整销售策略，完成销售任务；4. 对接、沟通各业务线，外部供应商及异业合作资源，引进相匹配的项目展开合作，建立深层互动合作，整合内外部资源，将需求转化为可执行方案；5. 负责跟踪社群、网络平台老客户咨询和维护，促使客户成单；任职要求：1. 具有市场营销或相关专业大专以上学历，不限销售经验；2. 思路清晰，善于沟通，有较强的分析、协调及口头表达能力；3. 具备爱岗敬业及团队协作精神，能适应短期出差。4.尊老 敬老 爱老职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：午休2小时 帮带师父 包住

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

招旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话： 储先生 ⏰ 面试时间： 电话沟通 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 职位详情： 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假 1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1.提供舒适整洁的办公环境及地处繁华、交通便利的优越位置； 2.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（上不封顶）； 3.公司配备优质客户资源，无需自行外出拓客； 4.提供岗位专属的系统化培训，搭建完善的职业成长通道，晋升机制公开透明，按能力定级别，依级别定薪资，凭业绩发奖金； 5.定期组织丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日福利、年终庆典等，营造轻松活跃的工作氛围。 任职资格： 1.热衷销售工作，具备强烈的进取心和目标感； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育行业，有教育培训类工作经验者优先考虑； 4.年龄22-38岁，形象良好，普通话流利标准。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或面谈方式进行沟通咨询，推动课程成交； 2.主动挖掘潜在客户群体，让更多家庭体验高品质的早教服务； 3.积极参与校区开展的销售支持、市场宣传及品牌推广活动，协同其他部门完成相关协作任务； 4.按时高效完成上级交办的各项工作安排。 双休，实行排班制，午间休息一个半小时

置地国际负一楼男鞋 招聘 销售若干名 能吃苦耐劳 ， 有相关工作检验者优先。工资面议 电话☎同步 井号

【招人啦！寻找闪闪发光的你】 服装导购 工作内容： 1、接待并引导顾客，推荐服饰搭配 2、会剪辑、制作视频 3、整货，日常卫生 工作要求： 年龄：18-45区间 形象佳，热情时尚，有审美，热爱销售 具有团队精神意识，客观积极，责任心强 善于沟通，主动热情，性格开朗 有销售经验优先（对时尚热爱的小白也可） 工作时间：8:00-16.30 薪资构成：底薪3500+业绩提成 月休2天 地址：皇冠名品宁波轻纺城北一区2楼100号

置地国际男装负一楼男鞋 招聘 销售若干名 能吃苦耐劳 ， 有相关工作检验者优先。工资面议 电话☎同步 井号

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有管理岗位优先考虑内部人员晋升 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

招生，接待，开直播，应届毕业生优先，上班时间8小时

招聘：河姆渡考古遗址公园物业招聘 1. 商务文员：1名，，40周岁以内 ，具备简单的办公软件，沟通能力强，会做推广优先考虑；2. 讲解员：1名，，性格开朗，善于沟通，持有普通话水平证书者优先 ；3. 监控员：2名，需持有有效《消防设施操作员证》 4. 综合维修员：1名，，需持有《中华人民共和国操作证》（高压电工作业、低压电作业） 工作地点：河姆渡考古遗址（最好是家在河姆渡附近）

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系及对应班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要不定期前往辖区内的药店门店进行实地走访，以了解学员学习进展为切入点推进后续服务，并同步完成品牌宣传推广【岗位涉及在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具有一年以上销售或教育培训行业工作经验 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，在岗员工均薪10-20K，绩优者月薪可达30K+ 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，公司为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部提供定制化管理者成长培训；所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

【SK- II】精英招聘： 要求：年龄20岁-32岁，男女皆可，形象佳，肤质好，漂亮得体，吃苦耐劳，有较强的表达能力和亲和力，具有团队精神 【以下条件优先录取】 1: 商场化妆品销售TOP 2: 形象好气质佳 3: 适应能力强 薪资待遇：五险一金，福利优厚，只要肯努力，会有意想不到的回报！ ●工作地点：宁波 ●简历投递： ●电话☎：

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，反应灵活，沟通表达能力强，认同并热爱教育行业 3、具有良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门日常活动外，每年组织2-3次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 （7）年终奖：依据公司年度经营情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期