
钢结构制造主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限工业建筑二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责施工现场组织,按照工期节点和图纸要求,有序指挥工人开展施工作业;
2、结合实际作业面,科学安排工人的工作时段与施工区域;
3、实施工人作业考核机制,推动成本控制与效率提升;
4、确保所辖区域实现安全生产,杜绝质量事故;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的语言沟通能力;
2、具有3年以上钢结构施工经验,熟悉钢结构安装全流程操作。
该岗位常驻辽宁省葫芦岛,不接受者请勿投递!
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作职责:
1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨有序。
3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并推动落实。
5、开展生产团队的思想引导工作,清晰传达发展方向与目标。
6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持原则且乐于学习提升。
4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。
5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。
6、执行力出色,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力;
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标;
3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力;
4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地;
5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
生产储备主管(储备车间负责人)
1.2-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责:
全面负责鸡肉屠宰加工后区(精细分割)的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控,确保各项关键绩效指标(KPI)有效达成,保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性,为公司经营目标的实现提供坚实支撑。
二、工作要求:
1、统筹所辖区域内的生产运作,监督并控制生产工艺流程,确保生产订单准时准确完成,落实日常巡检及报表数据的统计与汇总;
2、质量管理:严格把控车间产品质量,实现无返工、无客户投诉的目标;
3、生产计划管理:依据销售订单安排车间生产计划,确保生产任务按期完成;
4、人员管理:负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理,制定并实施员工考核机制,提升工作效率与作业品质;
5、安全管理:负责车间生产安全与环境卫生管理,严格执行企业安全生产规范,保障作业过程的安全合规;
6、成本控制与管理:开展车间生产成本的分析、预算与管控,测算生产效率,结合公司战略方向优化成本结构,提升盈利能力;
7、机械设备管理:负责区域内设备的日常维护与保养,发现故障及时报修,并建立设备维保相关管理制度。
三、任职要求:
1、年龄要求:35至40周岁
2、性别要求:不限
3、学历及专业背景:大专及以上学历(食品、畜牧类专业优先)
四、工作经验:
1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历,具备屠宰行业经验者优先,亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景;
2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验,曾管理200-300人规模团队。
五、专业能力:
1、熟悉食品行业全流程生产环节(包括原料、加工、包装、仓储等)及相关质量管理体系;
2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效,需提供实际成本节约案例,具备较强的数据洞察力与成本分析能力。
六、通用能力:
1、问题处理能力:能及时识别、反馈并解决现场问题,保障生产计划和订单顺利执行;
2、数据思维:可基于现场运营精准计算生产效率,利用数据分析定位业务瓶颈,并提出可行改善方案;
3、复盘能力:具备带领团队进行工作复盘的能力,总结经验教训,制定预防性措施;
4、学习能力:具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力;
5、沟通协调:能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作;
6、抗压能力:责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
七、其他说明:
1、需接受长期驻厂住宿,适应车间巡查等工作环境;
2、工作场所噪音较大,需具备良好的环境适应力与专注力。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早上7:30至下午5:30。
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。
数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。
降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。
资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。
其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理装配工艺焊接工艺纯化工艺
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
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岗位:服务员
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项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
栋号长一名!生产经理一名
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理;
2.协助生产团队进行人员任务调配;
3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通与组织协调能力;
2.有良好的团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。
3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。
4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。
任职要求:
1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。
2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。
3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。
4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质
3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作
2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平
3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
辽宁中禹润祥精密...招聘CNC数控机床操作员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能;
3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率;
4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题;
5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验;
2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施;
4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业;
5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时
2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新
3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理
4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯
5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作
2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作
3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先
4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
栏目概述
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