4、招物业主管 工资:5000-5500左右，50-55岁，有相关工作经验优先，联系电话:

招聘项目负责人：，55岁内，身体健康，提供无犯罪记录证明，持中级消控证，有一定的物业项目管理经验，工资6千～6千5。【非诚勿扰】地址：象山南路119号新四军军部旧址电话：

招聘：物流园区物业主管-余姚 薪资：8000-10000元

招聘：写字楼项目经理 薪资：6000-7000元 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，具有团队管理等相关背景；<br>2、表达能力突出，具有较强的解决问题和判断决策能力、创新能力、人际交往沟通能力、工作的计划与执行能力；<br>3、具有较强的工作热情和责任感，团队意识强和一定的抗压能力；<br>工作内容：<br>1、全面负责在管项日的整体运作，对项目的发展与经营情况负责;<br>2、制定年度物业管理工作计划和预算方案、操作流程及运行情况;<br>3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果；<br>4、构建高效、和谐的管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量;<br>积极与上级公司、甲方和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

岗位职责： 1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理，制定年度运行计划、维保方案与预算，建立SOP、EHS及能源管理体系 2. 牵头组建应急小组，编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练，确保故障闭环处置率100% 3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核，开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理，负责运维相关工程实施与验收 4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队，制定KPI与培训计划，监督外包服务质量 5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测，协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持 任职要求： 1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验 2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范，持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先 3. 具备施工管理能力，能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与外包服务管控 5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维

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急聘启事某单位急招：项目经理1名，男女不限联系人：张女士联系电话：

招聘：泉州市能源发展集团有限公司综合管理专员 薪资：7000-8000元/月 岗位职责：负责集团固定资产管理、办公系统和物资采购、办公设备的维护及保养、0A系统维护、信息平台管理、办公场所物业管理、公务车管理、水电管理、食堂管理、创卫工作、突发事件防控、后勤保障等工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，学士及以上学位；工商管理类、法学类、中国语言文学类、能源动力类、电子信息类、电气自动化类、机械类、会计与审计类专业；服从在本部及权属企业间调剂。

区物业项目招聘： 1、项目经理：持物业经理上岗证，3年以上相关工作经验；熟悉物业管理法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例。 2、物业客服数名：具备良好的沟通能力和服务意识，能与业主建立良好的关系；熟练使用电脑办公软件 3、物业维修工数名 4、保安数名，年龄65岁以内 5.保洁数名 工作地址：攸攸板草原明珠附近 待遇从优，面议 联系电话：

招聘：物业工程经理薪资：5000-6000元技能要求：水电维修，设备维修，综合维修招聘要求：1.工作经验：三年以上同岗位相关工作经验；2.专业技能：熟悉国家相关法律法规；熟悉工程各专业的操作流程；物业管理和工程管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；3.综合能力：具备决策能力，相关业务能力，处理工程技术问题的能力，对下属培训指导的能力，审定工程计划、工程预算、洽谈业务，签订合同的能力，组织协调能力，具有良好文字编写能力，有团队精神；4.年龄及性别：男女不限，25岁至45岁。岗位职责：1、全面负责工程部的工作，熟知设备、设施的运行情况，保证正常运行并正确处理物业区域内设施设备突发事件的紧急抢修。2、熟悉工程各专业系统，提出技术改造、合理化建议，提交工程各专业维修、保养计划、节能降耗措施及工作计划，并组织实施。3、组织提交工程各专业岗位职责、安全管理规定、工作程序、突发事件应急处理预案等并组织实施。进行有计划的抽查工作，发现问题制定有效的纠正措施。4、严格控制成本，执行公司的相关管理规定。5、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核，定期召开工程部门工作例会，不断提高员工的服务意识和工作技能。6、负责园区的能源管理工作。进行能源控制预算和设备运行预算管理，严格控制维修运营成本。7、完成项目领导交办的其他工作。

招聘：公建物业项目经理/主管（密云/怀柔） 薪资：面议 任职资格：1、大专以上学历，具有5年以上物业管理工作经验。2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。3、熟悉物业现场管理及成本管控。有物业管理类证书优先。岗位职责：1、负责客户拓展和维护现有客户，定期拜访，维系客户关系。2、负责项目运行过程中，客户单位需求或外部环境变更、变化。确保客户合理需求变更及时妥善处理，保持项目的整体方向和进度。3、负责客户投诉处理和突发事件紧急处理。4、负责组织内部和外部各部门协作，确保各方资源有效整合，团队协作高效。5、负责项目运行风险识别、评估，制定风险应对策略，对项目风险进行管理。6、负责项目部成本估算、预算分配、跟踪和成本节约措施的实施。7、负责项目人员管理、服务质量管理等。8、完成领导安排的其他工作。工作地点：密云城区/怀柔福利待遇：职工五险、公积金、带薪年休假、双节福利。联系电话：

本单位需招聘监控室初级、中级夜班消控岗二名及有高低配工程二名。要求57岁以下(男女不限)，消控有初级消控证书或中级消控证，工程有高低配证书，具体工资面谈，无纹身，形象素质良好，沟通能力强。单位购买社保、公积金。一日三餐有食堂，有高温费、年终奖、节日福利。 联系电话: 工作地址:宁波市海曙区环城西路北段 286号

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成各类应急响应（如停水停电、防汛防寒等）及临时性保障任务 5. 按要求填写工作日志、交接记录及相关台账，确保信息真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作经验不限，有物业、社区服务或后勤保障相关经历者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作调配与团队协作

岗位名称：公寓管理员；物业管理员；保安员。 岗位要求：1. 年龄在50-55岁之间；2. 具备基本的电脑操作知识；3. 具备维修知识或经验。 薪资待遇：底薪+提成+包住；薪资范围5000-8000元/月，试用期一个月，底薪4000元，提成另算。

浙江宁波余姚市兰江街道凤元路48号万纬余姚开发区园区招聘工程维修工一名，要求年龄45岁以下，持有电工证，薪资6000-6500元，工作8小时制，六休一，提供社保和住宿但不供餐，工作地点在浙江宁波余姚市。招聘联系人为王女士。

庄市街道/创维创新谷：急招~~保洁1名50-58岁写字楼室内公区保洁； 教育发展研究院诚聘保安，年龄53岁左右，身体健康，需持保安证，有相关从业经验者优先，本地； 西门公园招秩序员1名：早七点晚七点，两班倒，工资3600-3800单休/工作地址：镇海区蛟川街道大西门路西门公园。 九龙康养中心 招：厨师2名，帮厨4名，保洁员7名，保安4名，工程维修员1名。。 王女士 联系电话： 同号

&quot;浦坝港浅水湾小区物业&quot;招聘物业人员，负责小区日常管理，详细工作内容、薪资待遇面议。 要求：男女不限，会基本电脑办公，年龄30-50岁 联系电话：

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的精简内容：岗位名称：物业客服管家；工程万能工。物业客服管家 岗位要求：1. 年龄35周岁以内；2. 形象大方，耐心细致；3. 善于沟通，学历大专，有工作经验者优先。工程万能工 岗位要求：1. 年龄50周岁以内；2. 要求有电工证；工作地点位于小曹娥。具体薪资待遇及社保等相关信息未提供，入职交社保，薪资和待遇需进一步详谈或通过电话联系了解。联系电话和地点信息未提及。

招聘保安15名 45周岁以内，两班倒，包吃住，月休四天，工资5000 消控岗5名（男女不限） 两班倒，必须中级消控证书，包吃住，月休四天，工资5500-6000 仓储园区工程主管一名 需有高压电工证，包吃住，可交社保，待遇面谈 工程三名，须有低压证，包吃住，可交社保，两班倒，工5000-6000 保洁主管1名，保洁5名，绿化2人，早七点下午四点半，月休四天 工资3500-4500，男女不限， 工作地点:梅山岛 联系方式:

浙江宁波临山镇车站东路28-2招聘维修员一名。

物业招聘: 工程维修师傅一名，做六休一，交社保，节假日有加班费，具体薪资待遇面议。工作地址:宁波市中心血站 联系电话: