浙江宁波万华项目部 招聘安全员名 持C3证，有石油化工检维修工作经验

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

中核核电新项目招聘啦！ ☆计划管理员 / 安全员（各2人） 4500-4800 ☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:（各3人）4800-5100 ☆库工（5人）:4400-4700 ★要求:20岁-55岁，大专及以上学历，部分岗位初中以上，政审合格，身体健康。 工作地点 浙江金七门或金三门（根据公司分配） 联系方式:（微信同号）

宁波市北仑区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，严控高风险作业环节 3. 编制并实施安全教育培训计划，组织安全技术交底与应急演练 4. 监督检查劳保用品配备使用、特种作业持证上岗及设备设施安全状况 5.及时报告和参与安全事故调查处理，按要求完成安全资料归档与上报 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员岗位证书 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地基基础工程现场安全特点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4.能适应项目现场工作环境，服从公司区域调配安排 5. 有地基与基础工程、市政或房建类项目安全管理经验者优先

岗位职责 1. 负责车队、堆场日常安全巡查，排查车辆、吊机、作业现场安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环； 2. 组织驾驶员、吊机工安全培训，留存培训记录； 3. 车辆违章、工伤、安全事故登记建档，跟进处理； 4. 安全台账整理、劳保用品使用监督，落实园区安全规范。 任职要求 1. 有物流/堆场/车队安全管理经验，持有安全员证优先； 2. 懂车辆、场内机械作业安全规范，责任心强，敢于管理； 3. 会基础Excel做台账，沟通协调能力良好。 薪资福利 薪资4500-5500，月绩效，缴纳社保 工作地点 宁波鄞州区滨海 联系人：李

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人 核心工作内容： 1。负责化工，天然气及压力管道施工现场全过程安全监督与隐患排查治理 2。组织开展安全教育培训，应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3。监督特种作业人员持证上岗及现场合规操作，确保施工符合GB,SY,ASME等国家及行业安全规范 4。编制，整理安全技术资料，配合项目验收与安全检查工作 岗位基本条件： 1。持有建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(C证) 2。具备1年以上化工或压力管道类项目现场安全管理经验 3。熟悉国家及行业安全法规标准，具备较强的风险识别与应急处置能力 4。责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5。学历不限，安全工程，化工，机械等相关专业优先

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁波市奉化区招随车吊司机

宁波市奉化区招随车吊司机

小港红联招个机动月休2天，包宿食，工资7500，电话

明天镇海骆驼找两个微挖带班上下

需要带证电焊工，60岁以下。姜总工资电话谈

海东市平安区招安全员/安全负责人，房屋装饰装修改造工程，包吃包住，要有安全员C3证书。责任心强，能吃苦耐劳。

招安全员/安全负责人

金华市婺城区招安全员/安全负责人；金华本地人员。

金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

南京市高淳区招安全员 需要高压电工证和安全C证都有 需提供半年内体检报告，400一天 预计10号左右出发，工期20天左右，以实际工作时间为准 从高淳出发，需要随车前往三门峡出差

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位要求: 1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。 2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。 3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。 4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。 5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。 6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。 7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。 9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。 10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。 人选要求: 熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制 工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强 性别不限，主要工作时间为夜班

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

岗位职责：1、负责机加工零部件的来料检验（IQC)制程检验（IPQC)出货检验(OQC)成品检验（FQC)，做好相应标识、区分，并提供数据及时反馈跟进；2、完成上级交办的工作； 任职要求：1、高中或以上学历；2、两年以上质量检验工作经历，有机械行业品检工作经验优先；3、会看图纸，能理解工艺，能熟练使用各种量具、检具，会基本办公软件操作，会操作三坐标者优先。4、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳。

1.工厂生产接线端子等电子产品，恒温车间，都是独立岗位，没有流水线。 2.有文化会写字，车间人性化管理。 3.纯计时，长白班/两班倒随你选，全坐班，不穿无尘服，独立岗位。 4.吃饭有餐补，夜班有夜班补贴，宿舍4-6人间，水电平摊。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

聘岗位 同步开放小时工、正式工两类用工形式，可根据个人需求自由选择： 小时工岗位：组装、检验、检测、扫描、机加工 正式工岗位：QC 质检、产品测试、贴片作业、数据统计等 薪资标准 小时工薪资 统一按 25 元 / 小时核算，日薪可达 300 元，薪资结算清晰透明。 正式工薪资 采用多元化薪酬结构，收入稳定有上升空间： 基础薪资：底薪 2430 元 + 全勤奖 200 元 补贴奖金：夜班补贴 35 元 / 天 + 绩效工资 1000-1500 元 + 激励奖金 1000 元 加班薪资：固定加班费按 2-3 倍标准核算 综合折算时薪可达 26-28 元。 工作时间 实行两班倒作息：白班时段为 8:30-20:30，晚班对应顺延 每月固定休息 4-6 天，合理平衡工作与休息节奏。 工作环境与食宿 工作环境：全车间配备空调，恒温整洁，所有岗位均为坐班作业，无需长期站立。 用餐保障：小时工、正式工均享受免费包吃待遇，厂区食堂供应日常餐食。 住宿保障：免费提供员工宿舍，为 4-6 人间标准配置，房间内空调、洗衣机、独立卫浴、热水器一应俱全，生活便利。 外住补贴：无需住宿的员工，可享受 100 元 / 月的不住宿补贴。 招聘要求 年龄范围： 18-45 周岁， 18-48 周岁，身体健康，能适应两班倒工作节奏。 入职体检：公司承担全部入职体检费用，零成本即可入职。 员工福利 正式工入职依法缴纳五险一金，全面保障劳动权益。 厂区推行人性化管理，工作氛围融洽，制度宽松有度。 全员享有节假日福利、生日福利等员工关怀。 岗位体系完善，表现优秀者可获得内部晋升、薪资调整机会。

【工作内容】 -建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与升级； -编制和修订企业内部管理制度与作业流程，监督落实执行情况； -配合开展内外部审核工作，组织资料准备、过程对接及整改措施跟踪； -定期汇总分析质量相关数据，输出改进方案以提高产品品质与运营效率； -关注行业规范与技术动态，确保管理体系与时俱进并满足最新标准要求。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，具备3年以上制造行业质量体系管理经验； -英语能力突出者优先，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； -掌握ISO9001等国际质量管理标准，有实际体系运作经验者优先； -具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； -工作踏实严谨，关注细节，能适应一定强度的工作节奏； -拥有持续学习意愿，主动更新专业知识以应对不断变化的管理需求。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量准确、状态完好； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控意识； 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力； 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先； 3. 熟悉QC七大手法、ISO9001基础知识者更佳； 4.工作细致负责，具备良好沟通力与团队协作意识；

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、培训、运行、监督与维护，保障体系持续有效运作； 2、【内审工作】统筹内部审核工作的规划、组织与执行，跟进改进措施的验证，确保管理评审落地实施； 3、【年度评审】负责年度管理评审资料的汇总与整理，为公司开展管理评审提供充分依据； 4、【产品放行】监督产品质量与服务质量，主导产品放行流程； 5、【更新质量体系】收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责不合格医疗器械的确认，并监督其报损、销毁过程； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、处置及报告编写； 9、【订单评审】负责检测能力、质量标准及相关法规符合性的评估，参与新客户***订单评审，审核标签、包装、说明书及市场宣传资料的合规性； 10、【开展计量工作】组织公司各类设备的检验、测量、验证和校准活动； 11、【不良事件管理】统筹产品不良事件的信息收集与上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回管理，以及采购退出和产品拒收事项的审核； 13、【体系培训】组织开展公司内部管理体系标准的宣贯与培训； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部沟通，安排现场审核事宜，推动不符合项整改的验证、提交与关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系管理经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成领导交办的其他工作任务。