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宁波北仑区招安全员/安全负责人
4000-6000元/月
安全负责人安全员兼职
宁波市北仑区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
宁波市北仑区招安全员/安全负责人 招聘,安全管理员,持安全证,7500-8500月,交五险,单休,安全季度奖金,要求会,制定并落实安全生产管理制度 开展安全教育培训与安全技术交底 组织日常安全检查与隐患排查治理 最好有化工厂区经验的。 招聘小工4名临时一个月左右工期。250一天。8小时制超过按加班算。提供住不包吃。联系电话,未接电话请加微信。地址宁波大榭万华工业园区
安全员月结
编制安全专项方案、应急预案,组织安全交底、安全教育培训 日常现场安全巡查,排查脚手架、临电、塔吊、高处作业隐患 监督劳保用品佩戴、安全防护设施搭设与使用 记录安全台账,上报安全隐患与安全事故,参与事故处置 落实危大工程安全管控,组织安全检查与应急演练
核电站各种岗位
300-400元/天
指挥工安全员安全负责人焊接钳工管道安装长期6-10人月结
1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
宁波北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)
4000-6000元/月
安全负责人安全员
宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)
安全员
招房建项目安全员,工地在浙江慈溪市,做高铁四电配套房屋,要求能熟悉安全相关知识、班前会,一单(派工单)两交底(安全交底技术交底)进场培训,一二三级(施工人员安全档案)教育。机械报验,特殊工种三证合一等相关工作。懂资料,懂现场安全管理、标准化施工。工资面议,包吃住和路费。联系电话陈总
宁波 慈溪市
6月22日 20:10拨打电话
宁波北仑区招安全员/安全负责人
4000-6000元/月
安全负责人安全员兼职
宁波市北仑区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人月结全职
宁波市北仑区招安全员/安全负责人需C证3年以上经验尽快到岗 岗位职责: 1.落实施工现场安全生产管理制度,日常巡查作业现场,排查基坑、机械用电、脚手架、临边防护等安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环。 2.开展进场三级安全教育、班前安全技术交底,组织特种作业人员核查,做好安全台账、隐患记录、安全教育档案。 3.管控动火作业、高处作业、临时用电等专项审批,现场监督危险工序施工,制止违章指挥、违规作业。 整理安全资料,迎接住建部门、监理安全检查;若发生工伤事故,做好现场保护、上报、事故复盘。 4.管理劳保用品,围挡、大门、消防器材等安全设施巡检维护。 5.领导安排的其他临时工作。服从指挥和安排。抗压,情绪稳定。 任职要求: 1.优先持有安全员C证,有土建施工现场从业经验至少1-3年。 2.熟悉建筑安全规范,能独立做全套安全内业资料; 常驻工地,能接受工地不规则作息,没有标准上下班时间,该岗位按照根据项目和上级要求来,吃苦耐劳,可接受临时调配的工地工作,沟通协调能力良好;执行力强,主动性责任心向上汇报能力要求高。 3.有丰富处理现场突发安全问题经验。非管理岗。每天需要去现场做日常巡查,一人独当一面。 4.项目工期半年。 5.。 6.不需要挂证。 7.地下室为主。 8.包吃包住。 9.对个人综合素质要求高,需要勤快靠谱耐劳仔细负责的人。 薪资待遇: 1.可随时到岗。 2.该岗位非宁波霖桢进出口有限公司,为家族建筑工程土木工程项目招聘。 3. 工作地点:北仑霞浦
安全负责人安全员月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查,督促整改闭环,建立完善安全台账与档案 3. 监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与现场监护执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查,及时上报并协助处理安全事故 5. 协同项目团队推进标准化、文明施工管理,提升全员安全意识与行为规范 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,原则性强,执行力强 5. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位职业健康要求 6. 川C安全证人员优先
安全员,交安C证
8000-9000元/月
安全员月结
工地安全员,要求责任心强!有正规交安C证!
宁波慈溪市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800点工技术好二把刀勿扰
宁波市慈溪市招贴砖店面活
宁波 慈溪市
7月30日 20:25拨打电话
宁波鄞州区明天下午需要帮忙配菜一名,有时间的联系我一下,工资200文,地址龙湖天街旁边,电
配菜1-2人
明天下午需要帮忙配菜一名,有时间的联系我一下,工资200文,地址鄞州龙湖天街旁边,电话
宁波 鄞州区
7月30日 20:24拨打电话
宁波北仑区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工6-10人
宁波市北仑区招工地小工/杂工
宁波 北仑区
7月30日 20:24拨打电话
叉车工月结
春晓、梅山、招聘叉车,24一个小时包吃包住男女不限20岁-50岁要有叉车证每个月25号发工资咨询电话
宁波
7月30日 20:23拨打电话
指挥工1-2人月结
浙江宁波象山鹤浦镇找指挥1人,工资月发,宿舍全新,工资6300,加班20,项目上10小时,每天给一个加班,举例子,一个月30天算就是6300+20*30=6900(基本班),,综合一个月7000-7500左右,54以内,49以内,无犯罪记录,无心脏病,无高血压,,手指头无缺失,联系人:唐电话()
宁波 象山县
7月30日 20:23拨打电话
昌吉吉木萨尔县回族自治州招安全员/安全负责人
7000-9000元/月
安全员安全负责人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招安全员/安全负责人
天津津南区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人
天津市津南区招安全员/安全负责人
兰州城关区招安全员/安全负责人
5000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
兰州市城关区招安全员/安全负责人
锡林郭勒锡林浩特市盟招安全员
8000-10000元/月
安全员全职
锡林郭勒盟锡林浩特市招安全员,要求C3证
镇江京口区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
镇江市京口区招安全员/安全负责人
保安
5000-6000元/月
保安1-2人
过年不回家人员
厂区保安员
5000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职包四餐
工资5200,包四餐包住,12小时工作制。 要求:20-43岁以内,身高165以上,无违法犯罪记录,有保安证优先。 1.人车物进出管理登记,排查可疑人员。 2.定时定点巡逻,及时发现厂区潜在风险。 3.早晚高峰期时段立岗,为客户提供安全保障。
EHS工程师
8000-12000元/月
EHS工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验制造业EHS经验注册安全工程师证书
职位描述: 1、制定并落实公司生产安全管理体系,规范日常操作管理流程 2、参与编制公司环保与安全管理相关的制度及程序性文件 3、对各部门执行情况开展现场巡查,提出优化改进建议 4、配合相关职能部门开展安全检查及隐患排查治理工作 5、完成上级领导安排的其他相关工作 职位要求: 1、大专及以上学历,具备相关专业背景者优先考虑 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和计划组织能力 3、工作认真负责,富有责任心,具备积极的工作态度和团队协作意识
EHS工程师
1-1.2万元/月
EHS工程师3-5年大专接受无EHS工程师经验注册安全工程师证书安全相关专业
岗位职责: 1. 负责企业EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查,督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训,提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析,编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门,确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求: 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验,能独立开展现场审核与体系运行支持 3. 持有注册安全工程师建筑专业、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强,原则性强,具备较强的文字表达与数据分析能力
保安包住1-2人月结全职
工厂招聘保安员1人: ,身高172以上,年龄20周岁一38周岁,无犯罪记录,身体健康。 2:12小时,工作轻松 3:工资5100元/月,包吃包住。
保安1-2人月结全职
招保安一名,丰华名都小区,屁事没有只要在岗,年龄不限,性别不限,持中级消控证者优先,月休4天,月薪3000-5000左右,条件优越者可面议。联系人:章经理 联系方式:
余姚黄湖附近消控
5000-6000元/月
中控员餐补包住1-2人月结全职
余姚黄湖低塘,招聘消控员2名 要求:年龄40岁以内,身高168cm以上,有中级消控证; 薪资待遇:12小时做2休1,5000元一个月,有食堂自费不贵,补贴300餐补,包住; 可以交社保
安全员
岗位职责: 1. 负责石化行业设备管道防腐、保温、保冷等项目的安全管理工作,确保施工过程符合安全规范; 2. 对脚手架搭设、登高作业、临时用火、临时用电、受限空间等高风险作业进行现场安全监督与管理; 3. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪,落实安全防范措施; 4. 负责施工现场安全培训、安全交底及相关记录的整理归档; 5. 持安全员C证上岗,严格执行相关安全管理制度和标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄45周岁以下; 3. 拥有5年以上石化行业设备安装、防腐、保温、保冷安全员管理经验; 4. 熟悉脚手架、登高、临时用火、临时用电、受限空间等作业的安全管理要求; 5. 持有安全员C证。
包住不包吃
5000-6000元/月
保安包住20人以上月结
招聘保安 招工要求:50周岁以内形象佳。服从调配安排。有责任心。身体健康。 待遇:工资5300-6500。白夜班倒班制度。试用期工资待遇5300,岗位不同工资待遇不同。有员工宿舍。住宿免费水电费自理。如需加班有加班费。有法定节假日费。有高温补贴。有节日礼品。
ehs安全工程师
9000-10000元/月
EHS工程师5-10年大专要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
1. 熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的构建与日常运作; 2. 组织或参与开展安全教育培训工作,完整记录培训实施情况; 3. 负责生产现场的安全监督及生产流程中的风险控制; 4. 对第三方单位及相关协作方实施安全监管,确保合规作业; 5. 定期巡查企业安全生产状况,及时发现并消除事故隐患,提出优化安全管理的具体建议; 6. 牵头建立公司应急救援机制,策划并实施应急演练,持续完善应急预案和应急响应流程; 7. 按周期组织召开月度、季度及年度安全工作会议; 8. 主导公司安全事故的处置,组织事故原因调查,推动各部门落实整改措施。 岗位要求: 1. 具备5年以上机械设备行业安全管理工作经验,能够接受出差安排; 2. 精通消防安全、电气安全、机械安全、环境安全、职业卫生及应急救援等专业领域知识; 3. 性格积极乐观,诚实守信,具备较强的抗压能力,熟知安全相关法律法规,责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通协调与组织能力; 4. 持有安全C证者优先考虑(本岗位实行单休制)
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成高社发[2019]12号
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