
生产组长
9000-15000元/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
5年以上管理经验,会做样衣,会排工序,有责任心,有团队精神。
凹版印刷机长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,不松懈怠慢。
瑜伽服工厂组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
任职要求:
1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验(瑜伽、泳衣)
2.有管理带教经验,会培训员工,有品质意识
3.有吊挂工作经验,会排产
4.45岁以下,熟练操作电脑系统
5.有一线实操经验,懂岗位作业流程,能独立排活、盯进度
6.责任心强,发现问题及时上报,遵守车间制度
岗位职责:
1. 分配每日工作任务,管理组员考勤、现场纪律
2. 把控生产进度与产品质量,自查不良及时整改
3. 维护现场安全卫生,排查简单隐患
4. 填写生产报表,向上级汇报工作情况
5. 配合新人培训,协调班组内部问题
薪资福利
保底1万,底薪+提成
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
生产车间班长(有叉车证)
5000-6000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识
4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证)
5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识
5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
CRO合成项目主管
1.1-1.7万元/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成
1)合理运用公司数据库资源(如SciFinder等)规划化合物合成路径
2)与部门主管对接,明确合成方案及实施计划,参与定制化合成项目的报价工作
3)针对合成过程中的技术难题,及时提出解决方案并组织讨论,推动问题快速处理
4)根据客户需求,定期向客户汇报项目进展情况,保持有效沟通
5)配合开展客户关系维护,促进合作顺利进行
6)落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责
7)按时完成上级交办的其他相关工作
横店PRD主管
1.5-2.2万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。
(2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。
(6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
注塑班长
8000-10000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设,提升一线执行力与稳定性
5.准确填报生产报表,协同计划、品质、工程等。
任职要求:
1. 有制造业产线管理经验。
2.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定强度的现场管理工作。
饰品生产及管理
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职有饰品头饰生产经验及配货流程生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险五险一金3-5人日结
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浙江金华上溪公司食堂招帮厨,工资4000,包吃住工作轻松,和玩一样,交社保,听从安排就行,
4000元/月
配菜包住包吃社保月结
上溪公司食堂招帮厨,工资4000,包吃住工作轻松,和玩一样,交社保,听从安排就行,
班线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人周结1年以下初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、机修岗位
1、要求:45周岁以下,有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备(至少精通其中一种设备)等设备的维修、调试、保养经验,服从管理,吃苦耐劳,积极主动;能接受两班倒
2、薪资:综合9000元--15000元/月(具体看工作能力,薪资面议),入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
二、质检员岗位
1、要求:年龄不超过40岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理,能接受两班倒
2、薪资:综合8000--10000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
三、三坐标质检
1、要求:年龄不超过45岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程,精通机械图纸,会建模测量。
2、薪资:综合14000--17000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
四、班线长岗位
1、要求:年龄不超45岁,带过自动化/半自动化组装线,有领导管理经验,优先机械行业的,能接受两班倒,男女不限
2、薪资:综合薪资9-12k,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
铝家具喷粉组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
铝家具喷粉线组长
【岗位职责】
1. 负责喷粉线(前处理、喷涂、固化)日常生产安排,确保订单按期交付;
2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力,处理缩孔、桔皮等常见质量问题;
3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控,落实设备日常点检保养;
4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。
【任职要求】
1. 行业经验: 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验,熟悉卧式/悬挂式喷粉线;
2. 技术能力: 精通静电喷枪(金马/瓦格纳尔等)调试,能独立解决粉堵、吐粉故障;
3. 有责任心,具备基础的现场5S管理意识。
上班时间:7点半-12点,2点-5点半,晚上6-8点,生产忙可能再晚一点下班,听主管安排。
吃饭:3元一餐,可安排多人宿舍,或自行租房一个月100住房补贴。
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营
2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。
3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。
4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。
5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。
6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。
7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。
8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。
9、 严控出货品质,
任职要求:
1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正;
2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件;
4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心;
5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
保温杯厂长白班检验组长五险一金
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职塑料配件五金配件团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷
正式工 五险一金
有人先发简历约面试
品管检验组长
岗位要求:大专学历
有检验组长工作经验
主要检验产品:五金类(保温杯咖啡壶内胆),塑料类(保温杯咖啡壶外壳及其他辅料)及包装材料
薪资
试用期6000元+加班工资,加班基数4200*1.5倍
汽配厂生产班长组长/时薪27/恒温车间
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
汽配厂 急招4名生产组长
岗位:生产班长
薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。
任职要求:23-40左右,有经验可放宽。
最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。
班次:12 小时两班倒,上六休一
环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
地址:大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。
金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成
负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训
落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行
承担团队人员管理工作
合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力
熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能
任职要求:
1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先
2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
机加工主管
1.3-2万元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责金工车间机加工环节的生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按时按质完成;
2、落实车间安全管理工作,组织员工培训,管控刀具等耗材使用,持续优化生产效率;
3、配合技术部门推进新老工艺的技术改进与实施。
任职要求:
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、液压与气动技术等相关理工专业;
2、具备三年以上车间主管工作经历,有汽车零部件、液压元件(如液压泵、阀类)、精密模具等机械制造行业背景者优先;
3、掌握机加工工艺流程,能够识读机加图纸;
4、熟练操作二维或三维设计软件者可优先考虑。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
金华永康市1.跟单员:负责对接客户订单,排单,按照客户要求完成交货任务;客户新品打样跟进;
6000-8000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年大专全职跟单经验文员经验驾驶证
1.跟单员:负责对接客户订单,排单,按照客户要求完成交货任务;客户新品打样跟进;有责任心,认真负责,吃苦耐劳,电脑熟练,能制作图表及ppt。
2.部长助理;精通熟悉保温杯喷漆,喷塑,3d打印,丝印,包装等工序,协助部长处理客户反馈信息;跟踪督促跟单员和各车间部门完成客户交货任务;其他临时胶带事宜
金华义乌市苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
5000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华砼工班长日结在线招聘信息,主要招聘金华砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。