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其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责: 1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地; 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作; 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化; 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范; 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决; 6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先; 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级; 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目; 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备; 2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出; 3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准; 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑; 5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先; 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先; 7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧; 8、富有创新意识,能适应短期出差安排。 出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言:中文、英文 出差频率:偶尔出差
工长工程师月结
招聘污水处理工程师,要求会CAD画图,识图,懂污水处理工艺流程,懂设备选型,懂现场技术,要求经验丰富,工资月薪15000到20000!
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转; 2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率; 3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题; 4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度; 5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力; 2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作; 3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具; 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训; 5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
泳装厂后台系统跟单运营
5000-6000元/月
生产运营交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职
卓天后台系统管理
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
液压流体技术。液压阀件选型。
工长月结全职
沟通能力好!协调能力强,实际就是招聘现场工长职位,能画cad,有安全员证,可去外地工作的,年龄55岁以下
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
大连中山区加盟品牌酒店装修施工
工长工程师
加盟品牌酒店装修施工
抚顺望花区中餐店,招聘炒锅一名工资6500—7000,每月公休3天,有工龄奖和生日假,刘
6500-7000元/月
上什1-2人月结
望花中餐店,招聘炒锅一名工资6500—7000,每月公休3天,有工龄奖和生日假,刘
抚顺 望花区
1月3日 13:49拨打电话
机械维修月结
抚顺食品厂招聘 ✅【招聘岗位】切 肉 工(50岁以内) ✅【招聘岗位】海鲜处理工(50岁以内) ✅【招聘岗位】库 工(50岁以内) ✅【招聘岗位】馅料操作工(45岁以内) ✅【招聘岗位】食品质检员(45岁以内) ✅【招聘岗位】货车司机(45岁以内) ✅【招聘岗位】维 修 工(45岁以内) ✅【招聘岗位】生产内勤(45岁以内) 【薪资明细】 ▶月综合:4000元+( 基本工资2000+绩效工资+满勤奖+加班费等) 【员工福利】 ✅市内有通勤 ✅免费午餐+水果酸奶等 ⏰【工作时间】 07:30-16:30(含午休1小时) ⚠【入职须知】 ▶需健康证() 【工作地点】抚顺天湖桥南(东北商贸城内) 【联系方式】(同步)
抚顺 抚顺县
1月3日 13:43拨打电话
服务员
招聘 服务员:4000+300满勤+提成+工龄 传撤员:4100+300满勤+提成+工龄 岗位福利 月休4天,年假,生日假,婚假,丧假等 满勤奖、工龄奖、高提成、高绩效免费食宿(宿舍环境好;全下铺,提供床单被罩,wifi,洗衣机,空调,热水器) 定期团建、员工旅游、定期考核晋升、调整薪资其它门店同时招聘各岗位,就近分配 联系人: 地址:辽宁省抚顺市顺城区隆城街与临江路(东段)交叉口
抚顺 抚顺县
1月3日 13:43拨打电话
服务员保洁餐饮收银
招聘 经理助理:4300+300满勤+提成+工龄 服务员:4000+300满勤+提成+工龄 传撤员:4100+300满勤+提成+工龄 营销员:3900+300满勤+提成+工龄 收银员:4300+300满勤+提成+工龄 保洁员:3300+300满勤+工龄 岗位福利 月休4天,年假,生日假,婚假,丧假等 满勤奖、工龄奖、高提成、高绩效免费食宿(宿舍环境好;全下铺,提供床单被罩,wifi,洗衣机,空调,热水器) 定期团建、员工旅游、定期考核晋升、调整薪资其它门店同时招聘各岗位,就近分配 联系人: 地址:辽宁省抚顺市顺城区隆城街与临江路(东段)交叉口
抚顺 抚顺县
1月3日 13:43拨打电话
辽宁抚顺栏木桥落叶托盘找落板一人有保底
开料1-2人
栏木桥落叶托盘找落板一人有保底
抚顺
1月3日 13:23拨打电话
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
廊坊三河市北京及周边农村自建房旧房改造工长
面议
工长月结兼职
北京及周边农村自建房旧房改造工长
被动房施工管理,必须读懂图纸,材料,管理
工长
石家庄市无极县招工长/工程师,被动房建筑
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标; 3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能; 4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性; 5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑; 3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力; 4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地; 5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容: 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统中订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.制作移仓单并核对库存。 岗位职责: 确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度! 跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同; 2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案; 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调; 2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成; 3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定的工作压力; 3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力; 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
储备干部
100-200元/天
生产组长生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产组长(大学生储备干部)属生产部,向生产主管汇报,需协助管理生产过程、团队、质量与现场,统计汇报数据,要求专科及以上机械、电气相关专业,有良好学习、沟通等能力,有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径,助力成长为生产管理人才。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标; 2.跟踪生产设备运行状态,确保各类设备稳定高效运转; 3.统筹生产物料全流程管理,涵盖采购、仓储与配送环节; 4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率; 5.落实生产区域5S管理制度,保持现场整洁有序。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务; 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流; 4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对现场突发情况; 5.了解生产成本管控原则,并具备实际操作经验。
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