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储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转; - 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作; - 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质; - 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 - 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘; - 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件; - 具备较强的沟通能力与团队合作意识; - 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展; - 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
飞祥钣金招折弯工
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
熟练掌握折弯操作技术,具备折弯管理能力,服从工作安排,责任心强。 岗位职责:担任折弯班组长 任职要求:能够高效完成领导交办的各项工作任务 岗位福利:月薪面谈
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理化妆品生产线长
***长期招聘生产流水线普工 岗位职责:1.负责灌装线、包装线等现场的日常管理 2.依据作业规范执行生产任务,科学调配人员岗位 3.监督员工遵守工作纪律,落实6S现场检查 4.按时完成产线各项记录的填写与更新 5.自主检查在线产品质量,发现异常立即上报主管 6.定期向领导汇报各产品的生产进展情况 7.配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务 任职要求:具备化妆品行业一年及以上相关工作经验 消息回复不及时请联系:***********
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。 5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。 4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。 5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求: 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁,初中及以上学历
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上 任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
浙江湖州剪线头来一位计时
裁剪工
剪线头来一位计时
湖州
4月17日 00:33拨打电话
浙江湖州招聘,专业做全品类裤子,为民路86号82号71号牛仔,四大片短裤,工装,针织都做,
服装纺织人员
招聘,专业做全品类裤子,为民路86号82号71号牛仔,四大片短裤,工装,针织都做,临时长期都要,
湖州
4月17日 00:32拨打电话
CNC品检工
5⃣2⃣岁大龄工高薪企业 员工可以周结5⃣0⃣0⃣元 三餐免费吃➕住宿免费 不穿无尘服➕全新车间 主推【湖州手机电脑电子】 CNC岗位2⃣0⃣元/小时 CNC岗位2⃣0⃣元/小时 ‍♀‍♂招聘岗位:1⃣6⃣-5⃣2⃣周岁CNC部门男女不限,站班,两班倒,一个月倒一次班,!胖的人士可以穿自己衣服上班或者穿个马甲(甘肃地区已) 食宿待遇:企业提供三餐免费,不上班也可以吃饭,全新宿舍,全新厂区,免费豪华住宿,宿舍6-8人间,水电费均摊,住宿班车5分钟! 企业生产:手机,电脑,配件,岗位检验 品保 测量自动化等工作,工作简单,车间领导管理人性化。 ⚠,,,纹身案底暂不接受 面试需带身份证原件 及复印件两张(必须带复印件两张),,体检合格后办理入职。
湖州
4月17日 00:30拨打电话
打包分拣包住日结
16~45岁,男女不限,不体检,不包吃提供住宿。 《德清电商汽配仓库》 16-45周岁,工 全新宿舍,宿舍配有,独立空调,独立卫生间,热水器 住宿免费,宿舍水电费平摊。 每小时18~20元 长白班09:00-21:00。 日结18元/时,长期20元/时 汽车内饰品分拣打包发货,工作简单轻松,有活就干,没活就玩,人性化管理 电话: 同号 地址:德清乾元 一一一一一一一一一一一一
湖州 德清县
4月17日 00:29拨打电话
种植工日结
日结工日结工日结元/天年龄16-65周岁男女不限可以安排宿舍(大通铺)免费工作餐,一天工作10小时,工作装袋子,种大姜,简单轻松带上本人身份证原件6点集合6点罗师庄金马大厦集合免费接送,6.20准时发车。
湖州
4月17日 00:22拨打电话
广东东莞招聘领班带看机1名,长工查补1名12针单系统地址:常平朗贝
生产管理品检工
招聘领班带看机1名,长工查补1名 12针单系统 地址:常平朗贝
东莞
4月17日 00:18拨打电话
切配车间食品厂
广西南宁市串汇坊食品加工有限公司 1、穿肉串工 30名 薪资待遇:3000-6000元/月 岗位要求:人品端正、身体健康,能吃苦耐劳、有责任心且服从安排。 2、切配 3名 薪资待遇:4000-6000元/月 岗位要求:人品端正、身体健康,能吃苦耐劳、有责任心且服从安排。 3、车间组长 1名 薪资待遇:3000元/月 岗位要求:有过管理经验的优先 招聘起止时间:2026年-2026年(招满即止) 上班地址:南宁市西乡塘区振兴路110号南宁生态产业园A3栋一单元5楼 联系人:李主管  
南宁 西乡塘区
4月17日 00:18拨打电话
福建泉州招班长一名,机台工,修边工各一名,联系电话:.
机台工
招班长一名,机台工,修边工各一名,联系电话:.
泉州
4月16日 23:12拨打电话
浙江金华注塑领班薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东干--金丝村(永武公路41号)
注塑工
注塑领班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:东干--金丝村(永武公路41号)
金华
4月16日 22:06拨打电话
CNC
CNC机工组长 1、有铸造和钢板冲压模具经验,产品面和切边刀HRC60度以上精加工经验;2、熟练操作发那科(法兰克)龙门机床,有3 + 2轴角度头操作经验者优先;3、会手动编圆孔、直边、平面的加工程式;4、配合公司加班,有抗压能力;5、有三年以上现场带班管理经验。良好的沟通技巧,性格外向,有团队合作精神,良好的抗压能力,能接受出差,服从领导安排。 薪资福利:¥8000 - 13000元/月 招工人数:1名 工作地址:珠海市金湾区三灶镇竹林路288号1栋
珠海 金湾区
4月16日 22:05拨打电话
拉长
100-300元/天
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
1,招聘组装线生产拉长 2,综合现场管理能力有2年经验优先 3,熟悉电子产品生产装配流程 4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳, 有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后 一条 5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6,会电脑制做生产报表等常用表单 7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自 己的事的意识 8,安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司!
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责日常考勤的统计与管理 2、完成生产相关数据的报表整理与汇总 3、办理劳保用品的申购及发放等事务 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。 2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
业务主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
客户对接,按订单合理排产,跟进生产进度,有5年以上工作经验者优先
浙江湖州湖州招两个打灰的师傅,工钱面议。有干的联系郭老板
打灰1-2人
浙江湖州湖州招两个打灰的师傅,工钱面议。有干的联系郭老板
湖州
4月8日 09:31拨打电话
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
,45岁以下,木业工厂管理经验3年以上,沟通能力强,善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
生产运营月结经验不限本科
岗位职责: 1.负责协助领导建设生产运营体系; 2.负责供应链运营中心重点工作推进及闭环跟踪管理; 3.负责供应链运营中心运营数据分析管控工作; 4.做好周、月度运营数据总结; 5.做好部门信息安全管理工作; 6.负责供应链运营中心各相关部门月计划和周计划的收集、整理、跟进工作,协助运营周会、产销会、运营会的召开; 7.负责供应链运营中心季度培训计划的制定和督办,以及培训资料的收集、整理、提报 8.完成领导交办的其它任务; 任职资格: 1. 全日制本科及以上毕业(只要应届生),机械制造,IE工程或与生产相关专业优先考虑 2. 工作经验要求:无工作经验,可接受应届毕业生; 3. 工作技能要求:能熟练使用办公软件; 4. 性格开朗乐观,执行力强、责任心强; 5. 能承受较大工作压力及具备较强沟通能力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
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