1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

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招聘：万科物业-片区总监（杭州/金华） 薪资：13000-17000元 岗位职责：1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；2、负责片区人才培养与组织优化；3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理；4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作；5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入。岗位要求：1、大专及以上学历；2、五年以上业务相关行业经验，三年以上管理工作经验；3、善于分析和总结问题，发现问题背后的规律，并提出可靠的问题解决方案和实施计划；4、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业、产业园区、公建、工业以及总部顾问型项目的服务标准和运作流程。

招聘：品质秩序经理薪资：7000元以上岗位职责：1、熟悉物业管理小区安全管理、消防管理及安全管理队伍建设;2、评估汇总各物业管理项目先进有效的安全管理经验，在公司内部进行推广;3、负责安全条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训)。任职要求：1、大专以上学历，年龄45周岁以内:2、五年以上物业同等岗位工作经验;3、具有高度的责任感和敬业精神，能承受一定的工作压力;4、退伍军人、武警以及体校毕业优先。

() ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【标书制作员、物业小区项目经理（节假日福利）】 招聘:标书制作员 一、岗位职责 负责物业服务等项目标书的编写、排版、打印装订及相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文字能力较好； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 工作细致，责任心强，有较好的沟通能力。 4. 有标书制作工作经验。 薪资待遇具体面议，有意者请致电:

联系我请说是在的，谢谢！-----◆----◆----◆----招聘:物业小区项目经理一、岗位职责1.负责小区物业管理服务工作，确保服务品质达标2.对接小区安全、保洁、绿化、设施设备维护、消防等管理工作3.管控物业成本，收费率，完成公司下达的经营与服务指标二、任职要求1. 大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；2. 2年以上住宅小区物业项目经理经验，熟悉物业全流程运营；3. 有责任心，抗压能力强，持有物业经理或者项目经理证优先；4. 沟通协调能力，善于处理业主关系与突发应急事件。薪资待遇具体面议，有意者请致电:

招聘：物业总部环境专业经理 薪资：15000元以下 岗位职责1、实施全公司范围内的环境质量管控、监督与检查；2、定期组织项目环境管理负责人集中培训，学习环境专业技能和相关理论知识；3、实施环境部权限范围内的业务考核；4、参与项目交付后保洁及绿化养护的日常监督管理工作；5、参与新项目环境管理方案的制定；6、参与审核项目环境管理专业岗位定岗以及各类石材保养的定价；7、负责对项目日常环境运行的监督管理；8、协助项目完成除虫灭害等环境消杀工作;9、负责公司环境服务系统品质测评、督促、指导培训及对外包单位环境质量的评估工作。任职资格1、28-45岁，中专及以上学历；2、2年以上同岗位相关经验；3、熟悉办公软件操作；4、熟悉物管行业保洁、绿化及相关服务内容、工作标准、技术规范；5、了解专业线对应的基础法规、行业标准；6、有标杆企业工作经验优先。

岗位名称：主任助理（同人山庄业主委员会） 岗位要求：1. 年龄40周岁以下；2. 本科以上学历；3. 形象气质佳，有丰富的社会阅历，具有独立操控能力与管理经验。具备文字功底及法律专长的写作能力；相关专业或经验者（如办公室主任、酒店管理、物业管理及工程等）优先录用。 薪资待遇：月薪7000-10000元，包含五险一金，提供中餐。工作时间为长白班双休。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

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上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

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区物业项目招聘： 1、项目经理：持物业经理上岗证，3年以上相关工作经验；熟悉物业管理法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例。 2、物业客服数名：具备良好的沟通能力和服务意识，能与业主建立良好的关系；熟练使用电脑办公软件 3、物业维修工数名 4、保安数名，年龄65岁以内 5.保洁数名 工作地址：攸攸板草原明珠附近 待遇从优，面议 联系电话：

物业管家1、大专及以上学历，有一定的物业管理经验，具备清晰的管理思路，掌握基本的管理流程，熟悉设施设备的管理，优先考虑；2、掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持相关职称证书的优先录用。1、在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。3、全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。4、协助经理送发物业管理方面的文件。5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、完成经理交办的各项任务.9、负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。10、遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。11、负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利:试用期1至3个月，+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利。招工人数:1名工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，周休一天。简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称），工作地址:玉溪城区

招聘：招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业 招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业日常管理、团队统筹、客户服务、设施维护及安全秩序管理。 任职要求： 1. ；有物业相关管理经验 2. ；熟悉物业流程，沟通协调能力强 3. ；责任心强，执行力佳 薪资面议，待遇从优。 有意者请 电话联系。郭总

招聘：项目经理 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：2 人 学历要求：大专 工作经验：3-5年 工作地区：金山区 职位类别：物业管理经理/主管 项目经理 小区经理

招聘：物业管家 薪资：4000.0 具有物业管家、物业客服、物业项目经理工作经验。

招聘：技术维修 薪资：面议 1.负责按照部门月度计划执行巡检和维保任务，每日17：30前将日工作单交领班统计，录入系统；2.上值班期间，随时注意接收委派维修单信息，按公司礼仪标准和约定时间完成维修和维护保养，及时反馈信息；3.对维修过程中的不安全因数和疑惑，及时与领班沟通，共同协商处理办法；4.对多次发生的维修保养问题，归纳总结，并提出合理化改进建议；5.每日按时抄水电计量表，并对异常情况进行分析查找原因；6.处理突发事件，并及时上报领导； 7.完成上级交代的其他任务 年龄要求：18-40岁 职能类别：物业维修员 关键字：维修电工维修工维修工程师技工工程师

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招聘：物业工程维修 薪资：4500-7000元 基本条件：年龄50周岁以下，身体健康，低压电工证，高压电工证等 主要工作是： 1.网络方面:楼宇办公室电脑打印机问题处理，会议投屏，电子设备处理，网络问题处理，监控系统问题处理及日常泵房巡查，电梯，消防维保配合检查。 2.负责物业区域的日常工程维护与管理，确保各类设备的顺畅运行。 3.设计和实施设施设备的更新、改造及维修计划，以提升设施的性能和可靠性。 4.检测和评估外委维修保养工作，确保服务质量达到标准。 5.定期组织对物业内所有设备设施的运行、维修和保养情况的全面检查，及时发现并解决相关问题。 6.组织和处理紧急情况下的设备设施运行问题，确保能够快速响应并恢复设施运行。 有相关经验者优先。 薪资待遇：4500-7000，上班时间：8：15-17：15，缴纳五险。 工作地点：青山湖范围内

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

浙江杭州的某个地点明天将增加十名维修人员来维修房间，现金预算为二百三十元。

岗位名称：综合维修工（包住）;物业维修工;设备维护工程师 岗位要求：1. 定时巡检设备运行状况，定期保养检修;2. 完成管辖区设施设备的维修及外包设备的监督;3. 急修小修响应及时，记录并提建议。 薪资待遇：5500-6500元。职位要求：1. 高中及以上文化程度；2. 50周岁以下，具备3年以上相关工作经验；3. 精通各工程专业，包括建筑、强弱电、电梯、机电设备；4. 具有电工操作证或高配证。

物业管家 一年以上物业客服或内勤工作经验，性格开朗热情；懂电脑基础操作，沟通能力强，工作细致严谨，具备较强的工作责任心，年龄55岁以下 薪资福利:高温补贴、节日福利、节日加班费齐全；不包食宿，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:下沙文海南路地铁口

招聘：物业综合维修工程 薪资：面议 1.工作内容：主要负责产业园内公共区域设施设备的维护保养 2、工作时间：夏季8:30-17:30，冬季8:30-17:30 3、工作要求：有低压电工证、高配证，熟悉弱电技术

岗位名称：物业综合维修主管；物业综合维修技术员 岗位要求：物业综合维修主管：1. 持高低压电工证；2. 持有特种设备管理员证；3. 两年医院物业管理经验，精通CAD图纸等。物业综合维修技术员：1. 持高低压电工证；2. 两年医院物业维修经验；3. 熟悉CAD图纸等。 薪资待遇：物业综合维修主管：月薪8000元，年终十三薪，五险一金，提供住宿。物业综合维修技术员：月薪6000元，年终绩效奖金，五险，提供住宿。