招聘：因工作需要，现招聘维修师傅1名 一、任职要求 1. 必须持有高压电工证、低压电工证； 2. 有水电、设备、设施维修相关工作经验，能独立处理日常维修及应急故障； 3. 工作认真负责，服从管理，能适应24小时值班制度。 二、工作时间 • 上班模式：做一休一，24小时在岗 • 法定节假日180一天补贴工资。 三、福利待遇 • 单位内设员工食堂，饭菜可口，吃饭便宜、实惠方便； • 薪资6000一月，发放准时。 四、工作内容 负责辖区内水电、配电、设备、公共设施的日常巡检、维修保养、应急处置等工作。 有意者请联系：王先生

物业招聘： 1、客房服务员多名，工作时间8:30-17:00，单休，工资5000+（含餐补200元），做事细心负责，有酒店相关经验优先； 2、前台一名，做一休一，12小时制8:00-20:00（早班和晚班换着上），工资4700+（含餐补200元），要求35岁以下，有相关工作经验优先； 3、保洁员多名，工作时间8:00-18:00，工资3800+，单休，60 周岁以下、65 周岁以下，做事细心负责； 4、会务员（多名）：年龄 20-35 周岁 薪资待遇4700+（含餐补200元），双休；做事细心负责，有会务相关经验优先 5、工程维修多名，55岁以下，需持证上岗，做六休一，工资5500+工作时间8:00-18:00； 工作地点：转塘石龙山附近，以上岗位都有高温费、节日礼品等各种福利，以上岗位均提供住宿。 有意者联系方：

招聘：万能工 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

岗位名称：工程维修岗位要求：1.学历高中以上；2.50岁以下；3.能吃苦、懂维修，责任心强；有团队意识；持有电工证。薪资待遇：工资4700-5000元/月，月休四天，高温费、节假日加班费。

杭州主城区招聘综合维修：杭州银泰城写字楼（拱墅区丰潭路380号）；18-50周岁，需要持证；08:30-17:30，大小休，薪资4.5k左右；欢迎转推

杭州洲际旗下酒店招聘工程技工，薪资范围32.37至37元包工作餐，工作地点浙江杭州。

招聘 物业小区招聘客服主管，管理员，保安（持保安证），工程主管，工程维修（持电工上岗证），保洁主管，绿化工，工资面议，地址，杭州留下地铁站附近。 联系电话：

浙江杭州的某个地点明天将增加十名维修人员来维修房间，现金预算为二百三十元。

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招二保焊/手把焊，8小时，有中饭，焊小锅炉，要焊接不能漏。地址就是平台显示的准确的，没有住宿，自己旁边租房大概500左右。没焊过锅炉的，起码要焊过压力管道的来，没焊过勿扰，谢谢

招聘：弱电兼IT主管 （五险一金+节日福利+高温补贴） 薪资：4000元/月 弱电兼IT主管 1人，4000 岗位福利待遇： 单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴 酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号； 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系

杭州市拱墅区招通风安装/维修

这里打两个孔钱找他拿自己谈。

物业公司招聘 ✭岗位：物业维修工 要求：年龄60岁以内，，身体健康，熟练掌握水电、土木的技能,有电工证；有实际经验者优先； ✭岗位：物业秩序员 ，55周岁以下，上24小时休息24小时，有保安证、中级消控证件者优，缴纳意外险，退伍军； ✭岗位：消防中控员 要求：年龄60岁以内，持有中级消防证书，有1年以上相关工作经验，了解消防管理相关知识及法律法规。上24小时休息24小时 工作地址：外滩公园南侧，景江小区附近，以上人员薪资面议。 联系电话：

锦州市华住旗下酒店招聘厨师工程有五险节假日三倍工资具体

北京市大兴区榆垡菩提墅外底商，招水电维修人员3名兼职。要求有高压电工证，年纪45岁以下，从事过物业综合维修工作，每天白连夜，3班倒，实习工资每天300，一个月后每天400。兼职的。兼职的。

万能工 ，初中，18 - 60岁，身体健康，有电工证。会维修水电机器设备等 薪资福利:4 - 6K，单休，供午餐 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市甘区南关岭街道姚北路106号

！ ☘☘【招聘综合维修员——外场保洁绿化人员】 甘肃中医药大学定西校区（原师专学校包含卫校）现诚聘学校内工作人员： 1⃣综合维修人员（60岁以下） 2⃣外场保洁绿化人员（60岁以下） ➡师专校内艺术楼办公室面谈。 ♦工资及工作内容面议，工作内容简单，工作时间短，诚邀各位积极投送简历。 联系电话

一、岗位职责： 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作，制定实施策略，输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险，保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力，能与CNC、PLC等设备进行对接，处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置，掌握基础低代码开发技能（javascript、java），可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训，编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求： 1、机械、计算机等相关专业背景； 2、大专及以上学历； 3、了解网络架构，掌握javascript、java等编程语言； 4、具备3年以上相关工作经验，有同行业经历者优先考虑。

职责任务： 1、负责开发项目的汇总统计、进度跟进、资料归集与汇报工作 2、负责标准化体系的搭建与日常维护管理 3、负责科技创新相关材料的整理及申报提交 4、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、大专及以上学历，年龄28周岁以上 2、具备项目管理相关岗位实际工作经验 3、具有暖通行业从业背景，且曾在大型企业（如美的、格力、奥克斯等）任职 4、能适应高强度工作，积极进取，作风细致严谨，具备较强的数据处理能力与学习能力 薪资1-1.5W

岗位职责 1.配合施工队长完成暗室、屏蔽室现场搭建、屏蔽结构安装、吸波材料铺设、密封防泄漏施工； 2.配合现场勘测、点位整改、项目验收； 3.遵守安全作业规范，服从现场管理，全国项目驻场施工。 任职要求 1.身体健康，能接受出差驻场、工地环境，吃苦耐劳、服从安排； 2.有工装、机房、屏蔽房/实验室基建施工经验，EMC 暗室施工经验优先； 3.熟练板材安装、切割、打胶、密封等实操，能看懂基础施工图纸； 4.持有登高、电工、焊工等证件优先，团队意识强，责任心强。 待遇：日薪300-400元/天，提供住宿。 稳定长期活，有意向直接私聊！

职位名称：综合维修工 岗位职责： 1. 日常维修： 负责水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面等设施的综合维修。 2. 设备巡检： 定期巡查配电房、水泵房、空调系统等，记录运行数据，排除隐患。 3. 应急处理： 处理突发故障（如停电、水管爆裂、排水堵塞等）。 任职要求： 1. 年龄学历： 30-50岁，高中及以上学历。 2. 证件要求： 必须持有低压电工操作证（高压证、焊工证、电梯安全员证等优先）。 3. 经验： 2年以上物业或工厂维修经验，能独立诊断水电、土建等常见故障。 4. 技能： 懂基本电路图，会使用万用表、角磨机等工具；了解墙体补漆、管道疏通等土建/给排水知识。 薪资福利： · 月薪： 4500-5500元（根据技能定薪，可设绩效奖金） · 福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、餐费补贴、节假日福利、年终奖 工作模式： 做六休一（写字楼） 联系人：陈烨俊

2026届能源与动力类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作，需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障，享有行业具竞争力的薪酬待遇，住宿免费提供。邮箱****************

一、任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，制冰相关专业优先 2、资历要求：三年以上制冷或制冰设备操作维护经验，具备技术员或以上岗位资格 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练使用常用办公软件 二、岗位职责： 1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南； 2、提供设备技术指导，推进技术优化与改进措施； 3、负责备品备件的库存管控； 4、控制设备维修成本； 5、组织人员开展设备大修工作； 6、制定并执行岗位人员培训计划； 7、推动并落实TPM管理活动； 三、岗位日常工作： 1、每日巡查主设备及附属设施，准确填写点检记录，发现异常及时处理，无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实； 2、分析设备故障原因，提出纠正措施并实施，防止问题重复发生； 3、编制保养计划，并负责执行、监督与考核； 4、对操作人员进行技能指导与培训，并组织实施考核； 5、提报设备所需备件，并跟踪到货及使用情况； 6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务； 四、安全管理： 1、组织开展设备安全隐患排查，并督促整改与闭环处理； 2、识别设备维修过程中的高风险作业环节； 3、负责大修期间的安全教育与培训工作。

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

招聘：高配工、锅炉工、综合维修工 高配工，锅炉工要求：男女不限，招2人，55周岁以下，身体健康，服从管理，工资面谈，做二休一天，12小时工作制，有高温费，提供住宿，有食堂； 综合维修工，招2人，55周岁以下，持证上岗，身体健康，8小时单休工作制，加班另算，有有高温费，提供住宿，有食堂。 地址：杭州市萧山区湘湖世界旅游博览馆 联系电话：赵（）

一，面料检验员若干名，，早8晚5白班，50以内，要有力气，日常工作中需要搬运面料，检验面料，月休1天薪资：综合5000-6000/月 二，司机1名，综合薪资：5500-6500/月 描述：负责公司车辆的日常驾驶，确保安全、准时接送货物有一定体力能卸货；定期检查车辆状况，包括油量、轮胎、灯光等，保持车辆清洁与良好运行状态 三，仓库开单文员 1 名 22岁-35岁，月休一天，工资面议，有责任心，服从工作安排。 地址：许村镇大桥路25号 联系方式

浙江杭州正在招聘维修技工，负责登机桥及相关设备的安装维护、现场管理和客户反馈跟进，并为客户提供技术支持和培训。