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暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维写字楼写字楼物业宝马了解中央空调知识负责驻场物业运维
岗位职责: 1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持; 2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析,编制专业分析报告; 及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障发生时迅速提供解决方案,完成事故原因分析,撰写技术报告,制定预防策略,并推动落实直至问题彻底解决; 3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划,并监督实施全过程; 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行,负责维修保养工作的质量核查与最终验收; 5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导; 6、根据设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求: 一、学历及专业要求:本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。 二、工作经验及要求: 1)具有8年以上本专业技术工作经验,其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作; 2)熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程,具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。 三、专业能力要求: 1)熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识,全面理解相关设备的工作原理; 2)了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求; 3)熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度; 4)具备良好的团队协作、跨部门沟通能力,能够开展运行数据分析并持续优化解决方案; 5)具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力,可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作; 6)能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件; 7)具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力; 8)了解无尘室洁净度等级划分,熟悉无尘室气流组织方式, 掌握无尘室专用设备特性,熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。
鞍山铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
3000-4000元/月
安全负责人安全员工长月结兼职
鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
二建建筑施工员
工长
施工工长管人管事
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招工长/工程师
工长
阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师
设备技术员
4000-7000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养装配设备特种设备电气设备
1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上行业工作经验
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检数据,确保点检准确率符合标准; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并第一时间反馈至工程师;协助完成应急维修作业,参与故障根因分析,配合完成5Why报告编制; 4、操作培训与台账管理:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账; 5、现场管理与设备验收:属地内严格执行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工采暖工程给排水工程施工单位
职位描述 职能职责: 1、协助设计院完成市政热力管线设计,以及居民小区配套的热力一、二级管网和换热站工程的设计工作; 2、参与项目施工过程中的相关技术支持与配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑环境与设备工程(集中供热方向)或热能动力类相关专业; 2、具有一年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套管网、换热站及锅炉房设计能力或实际工作经验; 3、熟悉本专业技术规范,熟练操作制图软件及相关办公软件,具备扎实的热力专业理论知识; 4、具备良好的职业素养、积极进取的态度、较强的沟通协调能力以及团队合作意识。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、可提供食宿。
设备工程师1-3年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常维护、检修及隐患排查,确保设备运行安全稳定; 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试,规范填写维护记录、设备台账和检修档案; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题,配合相关部门制定整改措施并推动实施; 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护专业知识,提升业务能力与安全操作水平; 5. 严格执行公司及部门各项管理制度,服从班组工作分配与专业学习安排,遵守标准化作业流程; 6. 定期复盘工作与学习成果,改进维保策略,提升设备可靠性,减少故障发生频率; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; 3. 工作经验:具备2年以上化工企业静设备维护相关工作经验,熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维护标准及安全规程,有同类岗位经历者优先; 4. 具备良好的责任心与安全意识,能积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排根据现场生产排班执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
暖通工程师3-5年本科安装/调试设计
专业技能: 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks、UG 等设计软件 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC编程技术 了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气部件的原理与应用 掌握 Modbus、Profibus、CAN 等工业通信协议 具备 C/C++、Python、MATLAB 编程能力,熟悉嵌入式开发平台(如 STM32、Arduino) 能够运用 ANSYS 进行结构与流体分析,熟练使用 MATLAB Simulink 完成控制系统建模与仿真 岗位职责: 1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作 2. 参与自动化产线、工业机器人或智能化装备的研发与集成 3. 负责PLC与HMI控制程序的编写与调试,保障设备自动运行稳定可靠 4. 开展设备故障排查、维修维护及技术升级改进 5. 编制相关技术文件,包括设计方案、测试记录、操作说明等文档
辽宁本溪招聘员工,年龄要求在53周岁以下。薪资为2000元。工作时间为7点30分至2点,每
2000元/月
临时工月结
招聘员工,年龄要求在53周岁以下。薪资为2000元。工作时间为7点30分至2点,每月休息4天。
本溪
6月22日 08:44拨打电话
中控员餐补社保月结
物业招聘监控员。岗位要求:必须持有中级消控证,男女不限,身体健康,能够适应倒班。责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧和服务意识。上班期间不能玩手机、打瞌睡、看书或做与工作无关的事情。熟悉监控室操作基本流程,有监控室工作经验者优先。岗位职责:负责及时处理消防、安防和电梯求助。负责密切关注监控画面,发现异常及时通知相关人员跟进。负责记录消防监控系统故障并报修。负责协助客服前台受理客户诉求。薪资福利:3000-4000元/月,每月15日开支,缴纳五险,提供早餐和午餐。工作地址:本溪市溪湖区彩屯香溢府物业。
本溪 溪湖区
6月22日 08:44拨打电话
箱车
招聘箱货司机。年龄要求为30至45岁。要求能吃苦、人品好、善良有责任心、踏实肯干。薪资福利包含缴纳五险,年薪6万左右(含保险)。每月享有4天带薪休息。提供早晚班车接送。节假日福利齐全。招工人数为若干名。为长期聘用岗位。有经验者优先。
本溪
6月22日 08:44拨打电话
临时工包住包吃6-10人
招聘6人。薪资福利包括底薪、满勤奖和奖金。提供食宿。每周休息一天,法定节假日休息。工作地址为张其寨。
本溪
6月22日 08:44拨打电话
辽宁本溪招聘看家人员,要求会种地,。提供食宿。薪资为3000元起。
种植工月结
招聘看家人员,要求会种地,。提供食宿。薪资为3000元起。
本溪
6月22日 08:44拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图, 岗位职责: 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作 5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等) 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差与现场支持
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
工长月结
本溪利安家装饰装修招聘家装工长2人。要求应聘者具备本溪本地家装从业经验,熟悉全套施工流程,能够巡查工地、调度工人、进行场地自检并协调沟通。薪资为6000-6500。工作地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。
本溪 平山区
6月21日 09:46拨打电话
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长 4000左右,具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程 年龄在45岁以下,必须在本溪干过
工长监理
招聘家装工长和监理,共2人。薪资区间为6000-6500。工作内容包括巡查工地、安排工人、自检场地、协调安排,应聘者必须具有工作经验且在本溪工作过,并熟悉工地施工全流程。公司名称为本溪利安家装饰装修,营业执照名称为本溪利安家装饰装修有限公司。地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。该招聘有效期至2026年9月11日为止。
本溪 平山区
6月21日 11:26拨打电话
弱电工程师
2000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
负责各单位的办公设备的维护维修,安装监控、网络工程。会开车
暖通工程师3-5年大专暖通运维暖通空调制冷设备空压机厂务
岗位职责 1. 负责全厂各车间制冷机组、冷库、新风系统、换热站、空压机及配套设备的技术管理工作 2. 承担暖通设备复杂故障的排查与处理,为维修人员提供技术支持与指导 3. 推动团队在暖通领域的技术能力提升与体系建设 4. 组织开展设备优化与持续改善工作 5. 落实5S管理及其他相关工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,空调、制冷、暖通类专业优先 2. 熟悉制冷系统及空压机运行原理 3. 具备独立分析、判断并解决制冷系统、压缩空气系统及换热系统技术问题的能力 4. 身体状况良好,具备较强沟通能力,工作积极主动,责任心强,服务意识佳 5. 熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机床设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结; 5. 负责与设备供应商对接沟通,协调维修相关事宜; 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景; 2. 具备2年以上同类岗位工作经验,熟悉设备运维管理流程; 3. 掌握设备维护标准及作业规范,具备一定的质量控制能力; 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利:工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间:8:30-17:30,单休法休。
设备工程师经验不限大专网络交换技术网络协议
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保 三、任职要求: 工作态度认真,具备责任心及良好的服务意识,录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间: 每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休,法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇: 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点: 沈阳各辖区岗位,结合居住地就近安排分配! 联系人:李经理 有意向者可直接提交申请
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
弱电工工长
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人
班长
5000-7000元/月
电焊全职
有组织能力,主要是工地施工,电焊技术要好,会开车
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
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成高社发[2019]12号
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