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岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3. 对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4. 主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5. 关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2. 熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3. 具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4. 保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5. 具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

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岗位职责： 1.负责大厦物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4. 响应突发性维修需求，快速排查问题并实施有效修复，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全操作规程 任职要求： 1.50以内，具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成识图、测量、装配、调试等技术操作 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和应急响应能力 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制 6.可以兼职，休息日可以自己找地方兼职，双休，法定假日休息

招聘：技术开发薪资：8千~1.2万任职要求：1．专科及以上工程类工业设计专业，对阀门暖通产品材料、结构、加工工艺及CMF有全面的了解；2．热爱工业设计，具备较高的设计审美能力、鉴赏力及创新能力；3．手绘基础扎实，能熟练使用PS/AI/Rhino/Creo/Keyshot等专业软件绘制2D、3D效果图；4．谦虚踏实，有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力，有较好的自驱力和学习能力、动手能力；5．有设计比赛或项目经验优先考虑；6．热爱出行行业，有钻研精神，具有一定的产品思维优先考虑。

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万科物业招聘：综合维修工6人、暖通技工3人、高压技工3人 1.18-60周岁，具有低压操作证、制冷证书、高压操作证； 2.具有工程1-3年工作经验； 3.身体健康，征信体检无犯罪证明均合格 薪资待遇：薪资5000左右具体面试谈薪，做六休一，维修工八小时制度，高压和暖通需要值夜班 联系人：高女士 地址如下定位

本溪市溪湖区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担家用及商用空调的日常维修、保养与故障排查 3.根据客户需求提供专业选型建议与安装方案设计 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.配合团队完成片区内工单调度与客户服务闭环 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效特种作业操作证（如制冷与空调作业证）者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、搬运及室内外作业环境 5.服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

一、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程相关专业，年龄不超过50岁，具备5年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具，具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑； 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用； 4、具备独立审图及工程量核算能力，可自主完成算量、提料，并能审核分包队伍提交的材料计划，确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量； 5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容，能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算，具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。 二、岗位职责： 1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件，针对图纸及施工过程中发现的问题，及时与设计、建设、监理单位沟通协调，达成解决方案并办理书面洽商手续； 2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜，将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批； 3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本，并向项目部核心管理人员进行交底，定期检查方案执行落实情况； 4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底，确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底； 5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料，确认其符合规范标准及图纸要求，发现问题及时提出处理措施； 6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作； 7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作； 8、在钉钉系统中提报分包材料计划，并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求； 9、组织进场材料验收及施工过程质量验收，监督检查工程质量，及时解决现场出现的技术问题，协助上级完成相关工程事务； 10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理； 11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进； 12、参与对上商务对接，配合整理挂账资料，及时办理各类签证手续，积极争取业主或其他相关方的经济索赔，主动参与经营造价调整工作； 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 三、工资标准：月薪12000元及以上。实行调休制度，提供食宿。 四、从属关系：直接上级为总包部执行经理，下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。 五、工作地点：本溪。

辽宁本溪燃气安装施工人员，年龄25岁～45岁，文化程度不限，有相关工作经验者优先考虑。无不良嗜好，个人征信良好，无吸毒及犯罪记录，身体健康，无高血压、心脑血管疾病及传染疾病，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力动手能力强，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。能够熟练使用智能手机，用于记录工作数据和接收任务安排。按时完成户内燃气设施的安全检查及施工，准确记录检查数据，确保施工无遗漏、无差错，针对施工过程中发现的问题，及时进行维修处理，保障燃气设施正常运行，消除安全隐患。 薪资福利:月薪：4000 - 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 招工人数:30名 工作地址:本溪市

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