澄江小区招聘物业经理。岗位职责为统筹全部门工作，对接社区与消防部门，管控收费率。薪资福利为6500-8500元，提供五险及年终分红。工作地址位于澄江中创橙府。

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

招聘酒店餐厅保洁员1名，，年龄35～50岁，精神面貌好，无违法犯罪记录，每月休息4天，提供一天三餐，工资待遇2800元～3000元上班地址:红塔西路联系人：宁师

一口将牛临岸三千城店招聘岗位1：前厅服务员1.具有良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。2.做事有主动性，能服从工作安排，能适应餐饮行业工作节奏。薪资待遇：2800-3200包吃住月休三天。招聘岗位2：炒锅师傅1、能独立完成各类炒饭的基础操作，掌握基本烹饪技巧；2、协助完成菜品的备料、初加工及清洁整理工作；3、保持工作区域的卫生整洁，遵守厨房操作规范。4、热爱餐饮行业，有较强的学习意愿和动手能力；具备良好的团队协作意识和责任心；薪资待遇：3300-4000联系电话：（）工作地点：临岸三千城一口将牛泥炉烤肉，期待你的加入！！！——————————

★通海·古茗二店茶饮招聘：一、调饮师新资：面议希望你18-40周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你有一双爱笑的眼睛。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。二、储备店长新资：面议希望你18-50周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你水平大于年龄，潜力大于学历。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。联系：

工作地址：北城街道玉丰路5号三、岗位：机修工要求：有5年以上工作经验，30岁～45岁待遇：面谈上班时间：8:00～5:30联系方式：张

急招急招玉溪彩椒农业基地招（长期工）          彩椒椒工数名因基地彩椒丰收，现急聘采摘工人多名，工作简单、多劳多得.主要负责：彩椒的采摘.掐尖.盘头，拉线，冷库打包（忙时需加班），会岗前培训，上手即会。• 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳• 年龄25--60岁，有果蔬采摘经验优先。服从管理，做事认真细心负责.                       ·工资按计件算，第一个月培训期，每小时12元，从第二个月按计件算，保底10元，干的多拿的多，多劳多得。（工资按月发放）工作时间:7点——下午6点工作地点：主要在峨山小街（包住和包午饭）和红塔区刘总棋桂井（不包）可自带。联系电话：高 +备注（摘彩椒）

重庆国邦保安服务有限公司招聘简章1、岗位名称:物业项目管理岗位要求:1.年龄要求:30-48岁2.责任心强，工作积极主动;3.吃苦耐劳，能适应物业行业工作强度;4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识。5.有相关经验者优先。2、岗位名称:招聘清漂洗水池工人1名岗位要求:1.年龄要求:60-63岁2.工作时间:每天6-8小时3.休息安排:月休6天薪资待遇:面议联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘物业项目主管岗位职责：1.负责项目日常运营的全方位管理，统筹协调各部门工作，确保服务品质达标。2.监督现场秩序维护、环境保洁、设施设备巡检等工作的落地执行，及时处理突发状况。3.与甲方、业主及内部团队保持良好沟通，跟进并解决客户诉求，提升满意度。任职要求：1.大专及以上学历2.年龄35周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳。3.熟练掌握电脑基本操作及Office等常用办公软件。4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有物业管理或服务行业经验优先。工作地点：洪山区薪资福利：·薪资4500左右·入职即缴纳五险·提供完善的职业发展通道[玫瑰]联系人刘总

椒江人寿保险大楼招聘物业经理，，50以内，大专以上学历，有物业经验，联系电话

招聘一名小区物业副经理，要求有相关物业经验，沟通能力强，退休人员优先考虑。工作地点：莘庄地铁北广场，薪资：税前6000/月，8小时双休。联系人：王女士（）

招聘物业主管岗位要求：负责商业内保洁保安的日常管理工作薪资待遇:5000，五险一金，享受国家法定假日早八晚五工作地点：五洲车世界-于洪区红旗台高速路口附近联系电话：赵经理

招聘工程人员，年龄要求25-55岁，学历与经验不限。岗位职责：负责小区或园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养；处理业主报修，及时解决水电、设备等故障问题；配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作；做好设备台账、维修记录，遵守安全操作规范。任职要求：年龄25-55岁，身体健康，责任心强；持有电工证、水暖工证或弱电相关证书者优先；有物业工程维修、水电维修相关工作经验者优先；熟悉物业设备操作流程，能独立处理常见故障。薪资待遇：薪资3500元至4000元，具体面议，每月按时发放，不拖欠。福利包括工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖。提供稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理。健康体能要求：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外或体力劳动，公司会定期组织体检。外地人员可包住宿。工作地点为澄江市抚仙湖樱花谷小区。报名方式：联系电话请咨询联系人周士。面试地址为樱花谷小区。应聘需携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试。

招聘维修工1名。要求初中及以上学历。具备基本的水电维修、设备维护实操能力，能熟练使用各类维修工具及检测仪器。具备较强的安全意识和责任意识，能适应倒班工作制及紧急抢修任务。持有电工操作证或相关职业资格证书，或有酒店工程维修经验者优先考虑。薪资为2800-3500元/月，另加各类津贴和提成。提供免费食宿，员工餐一日三餐，宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器，。月休6天，法定节假日按1:3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖，完成酒店经营指标可享有年终奖。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道，从服务员可晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发，仅限自然发色，仪容整洁，符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。

招聘物业管家1名。岗位要求：中专及以上学历，具备一定的物业管理经验，掌握清晰的管理思路和基本管理流程，熟悉设施设备管理，优先考虑。掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持有相关职称证书者优先录用。岗位职责：在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。协助经理送发物业管理方面的文件。参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。完成经理交办的各项任务。负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利：试用期1至3个月，转正后月薪3000至3300元，另加工龄工资、社保（五险）、年终奖、法定节假日休假及其他公司福利。工作时间：每日8:30至12:00，14:00至17:30，每周休息一天。工作地址：研和镇。

招聘物业管理员。薪资范围为2500-4000元。经验不限。学历不限。工作地址位于云南省玉溪市元江县红河街道红河社区惠隆佳园38栋1-02商铺。岗位职责包括负责外来人员及车辆登记、指挥疏导小区内车辆交通、做好安全防范设备设施检查及消防工作。职位要求有责任心，职业操守良好，能有效管理外来人员，保障社区安全。

招聘工程维修员。有电工或维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址为滨江路与淇水路交汇处。

招聘物业管理岗位的物业专员。薪资为4500。主要负责商场日常设施设备的维修、维护和保养工作。需要有电工证。试用期限为三个月。休息制度为每月4天。福利待遇为五险一金。联系人为董。

招聘工程维修员。有电工或维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。

工程部招聘维修工。年龄要求为28至45岁，身体健康，踏实肯干，服从管理。持有低压电工证者优先录用，无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。要求熟悉酒店综合维修工作，懂水电线路改造、设备检修。安全意识强，工作细致，有酒店、物业维修经验者优先。薪资面议。工作时间灵活排班。每月固定休息四天。全年十一天法定节假日享受带薪调休。享有工龄奖。提供员工工作餐、员工宿舍。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日。工作地址为玉溪市红塔区李棋街道康玉路与康庄路交叉口蓝天里花园酒店。

招聘兼职工程人员若干名。年龄要求为25至55岁，学历与经验不限。岗位职责包括负责小区或园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养，处理业主报修，及时解决水电及设备故障，配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作，并做好设备台账与维修记录，遵守安全操作规范。任职要求为年龄25至55岁，身体健康，责任心强，持有电工证、水暖工证或弱电相关证书者优先，有物业工程维修或水电维修相关工作经验者优先，熟悉物业设备操作流程并能独立处理常见故障。薪资为每天150元，用工时间为4月26日至6月30日，工作时间为早8点30分至晚5点30分。工作地址位于澄江市抚仙湖樱花谷小区。

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度