澄江小区招聘物业经理。岗位职责为统筹全部门工作，对接社区与消防部门，管控收费率。薪资福利为6500-8500元，提供五险及年终分红。工作地址位于澄江中创橙府。

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

项目劳资员，做农名工工资统计和收集和做安全内业资料

招聘水电工，持有电压证，4000一个月，月休4天，标准工时。地址:红塔区范围内:不接电话————————————

工地招工：1、装载机操作员:210元一天.2，大棚安装师傅工:230元一天，学徒工:180元一天，工地提供食宿。工地位置：红塔区。:，不接电话————————————

★通海·古茗二店茶饮招聘：一、调饮师新资：面议希望你18-40周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你有一双爱笑的眼睛。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。二、储备店长新资：面议希望你18-50周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你水平大于年龄，潜力大于学历。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。联系：

安宁骏逸酒店管理有限公司招聘酒店客房人员1名。，年龄在35至55岁之间。需听从安排，服从管理，吃苦耐劳，做事细心，积极主动，有责任心。薪资待遇为试用期工资2600元每月，转正后为底薪加提成。

（李招聘主管）-社保：五险，-吃住：包吃住全包-休息：月休6天-福利：年终奖、节日红包、高温补贴-地点：海珠新港轻纺城消控室东莞市（万江、长安、石排，保利/新大正上市物业直招）东莞长安滨海湾新区精诚卫士（管委会物业岗，最稳项目）-月薪：5300-5700-电话：

重庆国邦保安服务有限公司招聘简章1、岗位名称:物业项目管理岗位要求:1.年龄要求:30-48岁2.责任心强，工作积极主动;3.吃苦耐劳，能适应物业行业工作强度;4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识。5.有相关经验者优先。2、岗位名称:招聘清漂洗水池工人1名岗位要求:1.年龄要求:60-63岁2.工作时间:每天6-8小时3.休息安排:月休6天薪资待遇:面议联系电话:

招聘物业项目经理。薪资为1200-1274。岗位职责包括：主持项目日常管理工作；负责召集员工周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就管理执行中的问题提出解决方案，若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；负责所辖项目一线员工的考核奖惩、工作调配、考勤等员工管理；负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成；监管项目各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本；负责参与、组织每月的物业管理质量大检查等相关工作；负责内、外部的沟通和联系；完成上级领导交办的其它任务。工作时间为8:00-11:30、13:30-17:30，单休。工作地点在鸠江区西湾江璟附近。

诚招有经验的园区物业管理人员1名，负责园区日常物业统筹、现场管理、企业对接、团队管理。要求熟悉园区物业流程，沟通能力强，责任心强，做事踏实稳重。想稳定长期发展的朋友欢迎自荐、推荐！工作地点：仁和街道洛阳路薪资：5000–8000（可面议）联系电话：

写字楼物业品质经理工作地址:深圳市南山区高新园地铁站附近负责公司品质管理体系文件搭建工作，制定公司品质管理工作规划并分解实施；负责公司各项目客户关系、秩序维护、环境、物业服务品质检查、督导、分析、报告及纠正工作；负责公司客户关系指导管理工作，包括不限于业户投诉处理、第三方业户满意度调查等工作，统筹分析客户关键指标，制定提升方案并组织实施；负责指导、策划及组织实施社区活动，审议各项目年度社区文化服务计划提案，督导月度工作计划及实施方案有效落实，保证服务活动规范、有效开展，维护提升公司品牌形象；负责指导、监管、考核外包秩序、环境模块服务工作，确保服务质量符合服务合同要求；负责组织物业服务模式的策划、研究，对公司运作机制、模式定期检讨，提出提升建议；完成上级领导安排的其他工作。5年以上写字楼品质管理经验、3年以上同岗位工作经验，熟悉ISO9000管理体系及物业管理法规；熟悉体系文件建立与维护，有品质督导检查经验；具备良好的沟通表达能力及内外协调能力，有较强的公文写作能力，熟悉各类办公软件年龄42岁以内，持内审员证及物业经理上岗证，大专以上学历（物业管理/企业管理相关专业）

招聘物业管家1名。岗位要求：中专及以上学历，具备一定的物业管理经验，掌握清晰的管理思路和基本管理流程，熟悉设施设备管理，优先考虑。掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持有相关职称证书者优先录用。岗位职责：在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。协助经理送发物业管理方面的文件。参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。完成经理交办的各项任务。负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利：试用期1至3个月，转正后月薪3000至3300元，另加工龄工资、社保（五险）、年终奖、法定节假日休假及其他公司福利。工作时间：每日8:30至12:00，14:00至17:30，每周休息一天。工作地址：研和镇。

招聘工程人员，年龄要求25-55岁，学历与经验不限。岗位职责：负责小区或园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养；处理业主报修，及时解决水电、设备等故障问题；配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作；做好设备台账、维修记录，遵守安全操作规范。任职要求：年龄25-55岁，身体健康，责任心强；持有电工证、水暖工证或弱电相关证书者优先；有物业工程维修、水电维修相关工作经验者优先；熟悉物业设备操作流程，能独立处理常见故障。薪资待遇：薪资3500元至4000元，具体面议，每月按时发放，不拖欠。福利包括工作餐，节日福利、工龄奖，年终奖。提供稳定晋升通道，表现优秀者可晋升领班、主管、经理。健康体能要求：需身体健康，无三高、心脏病等，能适应户外或体力劳动，公司会定期组织体检。外地人员可包住宿。工作地点为澄江市抚仙湖樱花谷小区。报名方式：联系电话请咨询联系人周士。面试地址为樱花谷小区。应聘需携带身份证、相关资格证书原件及复印件到场面试。

招聘工程维修员。有电工或维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址为滨江路与淇水路交汇处。

招聘维修工1名。要求初中及以上学历。具备基本的水电维修、设备维护实操能力，能熟练使用各类维修工具及检测仪器。具备较强的安全意识和责任意识，能适应倒班工作制及紧急抢修任务。持有电工操作证或相关职业资格证书，或有酒店工程维修经验者优先考虑。薪资为2800-3500元/月，另加各类津贴和提成。提供免费食宿，员工餐一日三餐，宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器，。月休6天，法定节假日按1:3调休，可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖，完成酒店经营指标可享有年终奖。提供免费培训，如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道，从服务员可晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发，仅限自然发色，仪容整洁，符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。

招聘物业管理员。薪资范围为2500-4000元。经验不限。学历不限。工作地址位于云南省玉溪市元江县红河街道红河社区惠隆佳园38栋1-02商铺。岗位职责包括负责外来人员及车辆登记、指挥疏导小区内车辆交通、做好安全防范设备设施检查及消防工作。职位要求有责任心，职业操守良好，能有效管理外来人员，保障社区安全。

工程部招聘维修工。年龄要求为28至45岁，身体健康，踏实肯干，服从管理。持有低压电工证者优先录用，无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。要求熟悉酒店综合维修工作，懂水电线路改造、设备检修。安全意识强，工作细致，有酒店、物业维修经验者优先。薪资面议。工作时间灵活排班。每月固定休息四天。全年十一天法定节假日享受带薪调休。享有工龄奖。提供员工工作餐、员工宿舍。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日。工作地址为玉溪市红塔区李棋街道康玉路与康庄路交叉口蓝天里花园酒店。

招聘物业管理岗位的物业专员。薪资为4500。主要负责商场日常设施设备的维修、维护和保养工作。需要有电工证。试用期限为三个月。休息制度为每月4天。福利待遇为五险一金。联系人为董。

招聘兼职工程人员若干名。年龄要求为25至55岁，学历与经验不限。岗位职责包括负责小区或园区公共设施、水电、消防、电梯、弱电系统的日常巡检、维修与保养，处理业主报修，及时解决水电及设备故障，配合完成设备年检、应急抢修及工程改造相关工作，并做好设备台账与维修记录，遵守安全操作规范。任职要求为年龄25至55岁，身体健康，责任心强，持有电工证、水暖工证或弱电相关证书者优先，有物业工程维修或水电维修相关工作经验者优先，熟悉物业设备操作流程并能独立处理常见故障。薪资为每天150元，用工时间为4月26日至6月30日，工作时间为早8点30分至晚5点30分。工作地址位于澄江市抚仙湖樱花谷小区。

招聘工程维修员。有电工或维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻，氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险