岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 根据公司业务发展需求，制定采购策略与计划，确保物资及时供应； 2. 负责供应商的寻源、筛选、考核及关系维护，优化供应链资源； 3. 监控采购成本与市场行情，进行价格谈判与控制，达成降本目标； 4. 协调跨部门工作，解决采购过程中的异常情况，保障业务流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程及供应链管理规范； 2. 拥有优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能有效管理供应商关系； 3. 具有较强的数据分析能力与市场敏锐度，能独立制定采购方案； 4. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。

工作职责： 1、负责统筹本中心日常运营计划，协调各项事务运行，做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接； 2、负责收集整理工作信息，掌握内部动态，组织综合性调研，及时反馈意见和建议，为管理层决策和工作指导提供参考依据； 3、负责人事管理相关事务，包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排，以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作； 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理，办公设备与用品的采购，资料归集与印刷，各类文件起草，以及机要和保密工作； 5、承担对外接待、对外联络、内部协调，以及群众来访接待和投诉处理等工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，形象良好； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力； 4、执行力强，计划周密，抗压能力好，品行优良，富有亲和力； 5、坚持原则，能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度； 6、时间观念强，办事作风扎实高效，行动迅速，能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

职位描述: 1、负责材料部日常电话接听与记录，妥善处理内外部咨询及投诉事项，及时协调解决或向上级主管汇报。 2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，严禁擅自传播公文信息及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，实时更新信息，定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保所有单据真实、准确无误。 5、按设计中心划分对接材料跟单工作；依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务，就选材价格与供应商协商沟通，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。 7、维护材料商每月活动相关ERP数据；开展材料销售数据的统计分析并按时上报；负责材料资料的日常管理及领用登记工作。 8、持续加强业务知识学习，提升个人综合素质，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，积极维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售与服务工作。 2、具备分析能力，能够把握客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、供应商管理：负责供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源体系； 2、采购全流程管控：主导采购各环节工作，包括需求计划、资源寻源、商务谈判及合同签署等； 3、成本控制与分析：开展市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购支出； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到场材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：负责采购团队的组织管理、人员培训以及制度流程的优化与执行。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招标采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购与供应链领域认证者优先录用。

岗位职能： 1. 采购执行 · 根据各部门提交的请购单，编制并落实采购订单，跟进订单执行进度，确保供应商按时、按质、按量完成交付；处理日常退换货及索赔事务，负责内部副产品销售及相关账务操作。 2. 供应商管理 · 参与新供应商的开发与初步资质审核，协助开展评估工作；定期与现有供应商对接，保持良好合作关系；参与建立并维护供应商档案，对供应商在交期、质量、服务等方面的表现在合作过程中进行动态记录与考核。 3. 询价与成本控制 · 承担日常询价、比价及议价任务，保障采购价格具备市场竞争力；掌握行业市场动态，跟踪价格变化趋势，及时向主管汇报可能影响成本的风险因素；在保证品质的前提下，协助探索替代物料或引入新供应渠道以优化采购成本。 4. 合同与文档管理 · 负责采购合同的起草、报审、签署及归档工作，维护采购台账与应付账款明细；定期协同财务部门及供应商开展对账，推动发票回收，配合完成后续付款流程。 5. 质量控制与协调 · 配合质检或使用部门处理来料不合格品的退换事宜；与技术、生产、仓储等相关部门保持沟通，及时掌握物料使用需求，预防物料短缺或库存积压情况发生。 任职要求： 1. 教育背景与经验 · 大专及以上学历，专业不限（供应链管理、物流、工商管理、经济学类或相关理工科背景优先考虑）。 · 具备1-3年采购相关工作经验，有MRO类物料采购经历或新能源行业采购背景者优先。 2. 专业技能 · 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备较强的商务谈判与跨部门沟通能力；熟练操作Office办公软件（特别是Excel，用于数据整理与分析），有ERP系统操作经验（如SAP、用友、金蝶等）者优先。 3. 个人素质 · 职业道德：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养，能严格保守公司商业信息，坚持廉洁从业； · 成本意识：具有较强的降本增效意识和价值判断能力； · 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的快速反应能力； · 团队精神：具备良好的协作意识，能够有效支持跨部门协同工作。

岗位职责： 负责各工厂订单的统筹管理，包括下达指令、进度跟进、入库对接及相关数据统计分析工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄18~35岁 2、熟练掌握办公软件操作，能熟练使用Excel进行表格制作及公式运算，有数夫ERP系统操作经验者优先考虑 3、服从安排，踏实肯干，工作细致认真 4、欢迎应届毕业生投递 工作地点：东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

有喜欢打泰国的来两个，通海四街大营，还可以加两个，每天打，来的打电话

招聘A2货车司机，驾驶箱式货车，从事货运工作。工作地点位于玉溪市红塔区。

峨山珍茗水站招聘一名送水师傅，长期。年龄30一40岁。会驾驶三轮车，有相关证件。工资待遇面谈。电话

招聘学徒工数名，薪资待遇优厚，具体面谈。

家电配送安装师傅吃苦耐劳、服从安排，主要负责家电配送、上门安装、简单调试售后；有C1驾照、有家电安装和水电经验者优先，无经验可培训。薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金（多劳多得，收入稳定可观）面议招工人数:2名工作地址:通海县易发家电

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 主导大宗物资及关键设备的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协同生产、仓储、财务等部门，保障供应链高效协同与数据准确 5. 定期分析采购数据，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1. 具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购逻辑 2. 熟练掌握采购全流程管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的商务谈判能力、成本敏感度与合同风控意识 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5. 具备良好职业道德，无不良商业信用记录

蔬菜水果品质管控经验3年以上，需要出差。

公司优势： 1. 晋升系统透明，业绩为王，无隐性考核项，每季度都有晋升机会。（公司总监无外招，全部内部提拔晋升） 2. 团队氛围轻松、无压力，无官僚层级压力、更无派系，人际关系无内耗，不用担心政治斗争。 3. 公司价值观正，无歪风邪气。 【岗位职责】 1. 协助部门推进供应商业务方案，开展协议签订，执行优势医药产品的引进、商业谈判和产品运营； 2. 协助部门制定合理的采购计划，积极主动宣导核心供应商管理机制，做好与供应商的沟通和协调工作，做好供应商客情维护； 3. 熟悉药品、生物制品采购工作相关流程，负责相关采购工作； 4. 了解药品、生物制品的信息及市场价格，做好询价工作；负责药品/生物制品信息的维护，保证其准确性； 5. 负责库存分析与处理，同时对公司库存处理进行指导，并给出处理意见； 6. 完成业务相关资料及合同审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学或相关专业，具有1-3年业务经验，有医药行业采购经验优先； 2. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、业务规划能力； 3. 执行力强，结果导向，懂医疗行业采购渠道及成本分析、行业价格动态数据库建立分析管控； 4. 性格稳健、责任心强、抗压能力强。 【培养方向】 完善的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 晋升通道：专业线/管理线，季度职级晋升、年度职位晋升。 【工作时间】 夏令时：8:30-18:00（12:00-14:00午休） 冬令时：8:30-17:30（12:00-13:30午休） 大小休（法定节假日正常休） 【福利待遇】 1. 基本工资+引进产品奖励+核心工作奖励； 2. 六险、交通报销、高额提成及奖金、技能学习、垂直晋升通道、内推奖励、买房补贴、买车补贴、工龄工资、年底双薪、团建活动、大旅游等。 面试/上班地址：湖北省武汉市洪山区野芷湖西路创意天地11号高层13楼

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

电话️微信

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

负责公司日常行政事务，统筹与执行保障公司办公秩序正常，环境整洁有序。 负责来访客户面试人员的前台接待登记，引导，茶水接待等工作，维护公司形象。 负责公司日常会议例会培训的会前布置会场布置会议记录。活动的策划执行与落地。 负责日常考勤异常收集，汇总上报。 配合各部门完成协同工作。 对接内部沟通事宜，完成领导交办的各类临时性行政工作。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

1. 负责监管并维护采购部所购物料的采购价格合同。 2. 有效管控采购物料成本，保障公司产品在市场中的竞争力。 3. 综合评估供应商的成本、质量与交付能力，择优合作。 4. 年度核定供应商产能，结合贸易销售订单情况，统筹判断是否需调整供应商结构。 5. 按月对重点供应商实施公平、公正的绩效考核。 6. 年终综合评估供应商整体表现，对未达标的减少订单或淘汰，并引入符合公司需求的新供应商。 7. 监督、协调供应商日常供货状态，定期核查存在问题的供应商，确保供应链与生产稳定运行。 8. 审核销售订单的物料供应周期，明确生产订单启动时间，保障出货准时。 9. 参与新品样品评审及零部件安排工作。 10. 根据月度供应商评价结果，及时提报货款支付申请。 11. 协调处理供应商、采购内部及跨部门异常事项，确保生产顺利进行。