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招聘：湿法工程师薪资：1.4-1.8万/月岗位职责：1、全权负责当班生产组织、安全管理工作。2、严格执行公司的考勤制度，负责做好班组人员月度考勤和考核工作。3、负责对生产现场卫生环境、安全的检查和管理工作，保证生产现场整齐、整洁。4、协助湿法厂长做好生产成本及各项经济指标的控制工作，及时提出改进建议和措施。5、协助处理车间内湿法冶炼方面的技术事故，做好生产原始记录登记，做到有据可依。6、负责带班期间的全部流程巡查工作，协调指导、解决生产现场出现的技术、质量、安全等各种问题，处理不了的及时上报。7、根据设备操作规程指导赞方员工处理生产过程中出现的问题。8、对带班过程中发现的违章、违纪行为进行制止。9、协调处理好中、赞两方员工之间的关系，提高效率。10、完成直属上级领导交办的其他工作1、大专及以上学历，有5年及以上的工作经验，2年及以上管理经验；有湿法相关工作经验，有色金属冶炼专业者优先；2、有良好的沟通能力，英语四级或有海外经验者优先；3、能够熟练使用办公软件，准确记录生产数据；4、正直诚信、沟通能力、积极主动、敬业精神、责任心、全局观念、团队合作；5、有较强的专业素质；6、能长期在外工作。地址：云南省昆明市高新区C2-4地块汇金城市商业广场A幢25层2501-2503室

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招聘：SCADA产品开发工程师薪资：0.8-1万/月一、职位职责：自动化物流工程项目Unity3D开发二、职位要求：1、熟悉Unity3D技术，了解Unity3D引擎架构设计；2、精通.NET或C#语言及面向对象编程，了解产品架构设计；3、熟悉常用数据库，熟悉数据库程序开发；4、有较强的学习能力、有团队精神和敬业精神，能独立解决问题。5、计算机、软件工程相关专业。三、为什么选择我们？1、中国船舶集团求属央企，上市公司2、拥有三家全资子公司及苏州，成都，广州，北京多地分公司3、拥有一支年轻的专业技术团队，多名中国船舶集团技术专家4、强大的技术创新平台及规范的运爸管理平台5、良好的品牌形象和优质的客户资源四、完善的人才培训机制1、技术专家和管理人才双通道培养模式2、以价值创造者为本的绩效机制.3、完善的岗前培训机制4、开放暑假实习及企业参观5、提供毕业设计课题及指导五、福利及待遇1、享受国家法定五险一金及商业保险2、年度体检，带薪年假3、享受通讯、交通，差旅补贴4、提供行业内有竞争力的薪酬5、昆明本部事受安家营，职工宿舍，企业年金

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【招聘】三明伊铂信息技术公司（清流凤凰城对面）本公司主要从事高科技类电子元件的研发、生产和销售，因公司生产扩需要，需招聘以下岗位人员一. 正式工（长白班）： 100人任职要求：身体健康，16-45周岁，男女不限薪资待遇：新员工保底3600元，熟练计件可达4000-6000元。员工福利：住房补贴、满勤、餐补、年奖、社保、文化拓展活动 二.小时工：（宝妈班、自由班）20人薪资待遇：保底10元/小时，加绩效300-1200元/月，熟练可达12-14元/小时。三、后勤管理人员设备机修1名，5000-6000（大专以上学历，设备自动化类专业、持有电工证）生产管理2名，4500-5000 （从事过1年以上制造业生产管理经验）储备干部6名，3000-4500 （大专以上电子专业、设备自动化应届毕业生）四、公司地址：三明伊铂信息技术有限公司（清流凤凰城对面）联系电话： 黄女士（

1.信息管理员:本科及以上学历；信息工程、软件工程相关专业； 薪资面议2.安全员:（1）本科及以上学历；化工、安全、环保等相关专业； 薪资待遇 5600-8600 （2）本科及以上学历；采矿相关专业， 薪资待遇 7700+3.设备技术员:本科及以上学历；化工机械及机械类相关专业，薪资待遇 6000-10000+4.维修工:高中及以上学历，熟练电气焊作业，薪资待遇7400-9900+5.电工:大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，熟练工优先 薪资待遇6200-9800+联系电话：高经理 郝经理

薪资：仿真工程师1、负责新能源汽车部分零部件仿真计算：机械强度分析；2、基于仿真结果给予设计工程师指导性建议和报告；3、收集并建立CAE仿真资料库；4、基础产品测试结果，完善CAE模型；任职要求：1、熟练运行仿真相关工具软件，如CATIA、ANSYS、FLUENT等流体/力学仿真软件，有经验优先；2、具备刚强度分析经验；3、具备较强的实际工程经验；4、熟悉具有良好的沟通能力和问题分析能力，细致严谨，有较强的责任心、学习能力、协调能力以及团队合作意识

薪资：研发工程师（应届生也可）工作内容：1、实验室的管理和执行；2、实验项目的开题、实验操作、数据收集整理和结果反馈汇报；3、实验相关文件的书写和整理；4、河道项目及工业污水项目数据的收集、保存和初步整理任职要求：1、本科或以上学历 环境工程、给排水、应用化学等相关专业，会CAD画图。2、严谨、动手能力强，学习能力强。

薪资：助理工程师岗位职责1.协助工程师进行技术研究和开发工作，提供实验室和现场的技术支持，协助开展相关的测试、分析和数据收集工作。2.参与设备和系统的设计和制造工作，根据要求绘制制图和工程图纸，协助进行设备的装配、调试和测试工作。3.收集、整理和分析相关的数据，编写实验报告和技术文档，向团队成员和上级汇报工作进展和结果。4.遵守安全规范和环境管理要求，确保工作场所的安全和环境保护，参与制定和执行相关的安全和环境管理措施。5.与团队成员和其他相关部门合作，协调工作任务和资源，共同推进氢能项目的进展。任职要求1.硕士研究生及以上学历，机械、电化学、材料、热动能相关专业。2.熟悉氢能技术的基本原理和应用，了解氢能设备和系统的设计、制造和运行。3.具备基本的实验室技能，包括实验操作、数据采集和分析等。4.熟练使用计算机软件和工具，如CAD绘图软件、数据处理软件等。5.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与团队成员和其他相关人员有效地交流和协作。6.具备问题分析和解决的能力，能够独立思考和提出解决方案。

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招聘：生产主管薪资：3.5-6K元/月一、岗位职责1、每日组织管理生产加工，遇到问题及时排查上报；2、完善生产管理体系，严格执行生产标准；3、对工人定期不定期进行培训及安全教育。 二、岗位要求1、大专以上学历，有农产品加工厂管理经验者优先；2、为人正直、诚信、认真、责任心强；3、善于沟通，能协调好工人之间的关系。三、薪资待遇：1、五险一金、年终双薪；2、免费提供食住；3、试用期一至三个月，试用期薪资3000月/元，转正后薪资3500-6000元/月；根据岗位定薪；4、节假日正常放假。

一、招聘岗位（一）机械设备维修(1名)岗位职责：1、负责对厂区内生产设备进行日常管理、巡检及保养维护工作。2、定期对设备维护巡查，对机器设备、设施维修的异常情况的处理，并做好记录。3、熟悉所辖范围内的设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。4、严格遵守厂内规章制度及安全规程，保证厂区内安全生产，确保生产设备正常运转。职位要求：1、熟悉弱电、强电相关知识，熟悉常用设备工作原理，并能够熟练处理故障。2、在处理故障的基础上，能对设备进行合理保养，保证设备性能。3、工作认真细致、责任心强、具有团队协作精神。4、中专及以上相关专业（机械、自控、电子、自动化等）。5、持有弱电操作证书。薪资待遇：5000-6000元/月（二）生产计划员（1名）岗位职责：1、负责做好生产过程中各类数据的统计及分析计划。2、合理编制生产计划，跟进物料到货出货情况。3、负责计件数量统计和登记。职位要求：1、25岁以上，大专及以上学历，统计、工商管理、会计学、食品、生物等专业，有相关工作经验者优先。2、具备较强的生产计划或物控管理能力；3、熟练使用办公软件，工作认真、有责任心。4、吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：4000-5000元/月（三）品管员（1名）岗位职责：1、负责监督和协调质量控制活动，包括检验、测试、审核等。2、负责分析和解决质量问题，提出改进建议，并跟踪改进措施的实施情况。职位要求：1、大专及以上学历，生物、化工、食品相关专业，有相关工作经验者优先。2、熟练使用办公软件，工作认真、有责任心。3、吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：4000-5000元/月（四）生产部财务（1名）岗位职责：1、负责物料进出库打单、验收、核对和统计。2、负责盘点和台账跟新维护。职位要求：1、高中及以上学历，有财务会计类工作经验者优先。2、熟练使用办公软件，工作认真、有责任心。3、吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：4000-5000元/月（五）生产操作工（70名）岗位职责：从事食品生产分拣、包装、打件等。任职要求：18-55周岁，身体健康，四肢健全，无纹身、无灰指甲，能够提供健康证，吃苦耐劳。薪资待遇：3000-4000元/月（具体面谈

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