
需要土建工程师一名,带B本,能熟练
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专
需要土建工程师一名,带B本,能熟练用广联达软件,有责任心,负责施工中的算量,验收,签证等所有土建专业相关工作,要求是河北证,面谈通过直接,待遇电议!
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
土建施工技术员
1.2-1.4万/月
土建工程师5-10年大专一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责:
主要负责施工管理及协调工作。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。
1)依据工作计划,编制周报、月报及各类会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工过程中各类资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验,或参与过在运核电站土建维修改造项目,熟悉核电现场作业规范与流程;
2、掌握扎实的土建专业知识与技能,能独立解决现场技术、质量、安全等实际问题,熟练操作工程类专业软件;
3、具备较强的表达能力、执行力以及良好的沟通协调能力;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备较强的合规意识,能够适应核电项目现场工作环境;
具备其他专业背景者优先考虑。
5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上资格
固定月薪,工作时间上午8:30至下午17:00,周末双休。
入职即缴五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日福利、高温津贴、带薪年休假等多项福利待遇。
加装电梯·土建建筑工程师(沈阳)
6-8千/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审规范,能准确理解荷载、地基等相关技术规范
土建工程师5-10年大专
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。
2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先;
3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。
4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。
6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。
7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。
岗位职责:
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益;
b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议;
c)监督施工单位进行技术交底工作;
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作;
e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作;
f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题;
g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作;
h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。
月薪1.2-1.5万,交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
工程师
1.5-2.4万/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业工业建筑港口与航道民用建筑地铁轨道工程道路工程
任职要求:
1. 土木工程类相关专业本科及以上学历,毕业满3年,具有工程类相关证书
2. 具备5-8年国内大型房建或基础设施项目土建工程师经验
3.毕业院校须为北京交通大学、中南大学、长安大学、中国矿业大学、重庆大学、大连理工大学、福州大学、哈尔滨工业大学、河海大学、华中科技大学、湖南大学、上海交通大学、华南理工大学、东南大学、西南交通大学、天津大学、同济大学、清华大学、浙江大学、武汉大学之一
4.可选择新加坡工作或提供相关证书
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7-8千/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与施工图纸会审,核对土建专业图纸的完整性、准确性,识别图纸中的错漏碰缺问题,协同设计单位、监理单位及施工单位出具图纸会审纪要。
2. 结合项目现场实际条件,对施工方案进行核查,明确关键工序(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等)的技术要求、工艺标准及质量控制点。
3. 解决施工过程中出现的土建专业技术难题,及时协调设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的落地执行。
4. 严格执行国家及行业土建工程质量验收规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对原材料进场(如钢筋、水泥、砂石等)进行取样送检,核查材料合格证明文件,杜绝不合格材料投入使用。
5. 对施工工序进行全过程质量巡检,重点把控隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水工程等)的验收环节,签署质量验收记录,未经验收合格的工序严禁进入下道施工。
6. 参与分项工程、分部工程及单位工程的竣工验收,整理汇总土建专业质量验收资料,确保工程质量达标。
7. 跟踪现场施工进度,对比计划进度及时发现偏差,分析滞后原因并制定纠偏措施,协调施工单位调配人力、机械、材料等资源,保障工期目标的实现。
8. 参与工程例会,汇报土建专业施工进度、存在问题及解决方案,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙)交叉施工过程中的衔接问题。
【岗位要求】
1. 具备5年及以上土建工程施工管理经验,有房建、市政等相关项目经验者优先。
2. 熟悉AutoCAD等绘图软件,能看懂土建专业施工图纸;熟练使用Office办公软件进行资料整理与报表编制。
3. 精通土建工程施工工艺与流程,包括地基处理、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、砌体结构、防水工程等关键工序。
4. 熟悉工程材料性能及检测标准,能对钢筋、水泥、砂石等原材料的进场质量进行把控。
5. 具备较强的质量隐患识别能力,能严格落实质量验收流程;熟悉施工现场安全管理要点,能排查并督促整改安全隐患。
6. 能有效对接建设单位、监理单位、设计单位及施工班组,协调解决各专业交叉施工中的矛盾与问题。
厨工白案
快餐店招聘后厨工作人员年龄60岁以下,烙饼,下午2.30点半到9点月薪2000+100满勤,1餐,。地址:山南街巴黎花园,电话
洗碗工1-2人全职
站前招后厨炸串工工资3500一4000,刷碗工(两个人刷)2800,以上人员月休2天,满一年加工龄50,电话
铲车司机15-30天1-2人
长青转盘附近招聘铲车司机一名,负责配合勾机进行上水温作业,工期约一个月。工作时间为早7点至晚6点,薪资每十天结算一次,每天240元。有意者可报名。
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验:5年以上工作经验
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
钢结构深化设计师
7千-1万/月
土建工程师5-10年大专工业建筑AutoCAD土木工程相关专业结构工程师商业建筑
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验,熟悉房地产景观项目操作。
3. 有较好的协调沟通能力。
4. 熟练使用CAD、Tekla等设计软件。
5. 有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑,须提供工程案例图片或者图纸。
【福利待遇】
1. 包吃住。
2. 买社保。
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长月结
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理。工资为6000-8400元,干满一周可预支工资。
高级结构工程师
8千-1.3万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与制定产品整体结构方案设计;
2. 能够独立完成产品结构设计,并参与结构设计工作的指导与审核;
3. 具备较强的仿真分析及计算解决结构问题的能力;
4. 编写及参与审核结构相关设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档;
5. 负责厂内生产、调试过程中的结构相关技术配合工作;
6. 分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关较复杂技术问题。
【岗位要求】
1. 掌握结构设计,熟练掌握力学、热学仿真,熟悉电磁、风雪载荷等仿真;
2. 掌握产品生产工艺流程;
3. 掌握绝缘配合;
4. 掌握机械、电工学、高电压技术、电磁场等相关知识;
5. 熟练机械制图;
6. 掌握机械、电气等相关知识;
7. 掌握相关IEC和国家标准;
8. 具有较好的沟通能力,能够牵头开展结构设计和仿真的交流工作;
9. 英语优秀者,要求可以适当放宽。
测量工程师
1.1-1.2万/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责:
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全
任职要求:
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
辽宁鞍山招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责班组施工管理工作。薪资为6400至10800
6.4千-1.08万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责班组施工管理工作。薪资为6400至10800元/月,每月准时发放。
电力工程师
9千-1.1万/月
电力工程师1-3年学历不限
【招聘要求】
电工5名,年龄50周岁,技术好可适当放宽限制,有电工证,能看懂电气图纸,安装低压控制柜
【薪资福利】
薪资:30/小时,330---390/天,月综合收入9000---11000元,
厂区免费2顿工作餐,入职即发劳保用品我,免费住宿
【工作时间】
8:00---20:00长白班,偶尔加班2小时
面试通过需,满月报销
【工作地址】鞍山市铁西区达道湾鞍刘路
结构设计工程师
6千-1.2万/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计
2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作
3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案
4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料
5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合
6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决
任职要求:
1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用;
2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析;
3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件;
4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受;
5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展;
6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
辽宁鞍山()诚聘带班工长,要求42岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇7100至
7.1千-1.06万/月
工长月结
鞍山(辽宁)诚聘带班工长,要求42岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇7100至10600元/月,缴纳五险,工资月结。
技术支持工程师
6千-1万/月
技术工程师1-3年本科售前技术投标方案技术讲解
1. 参与项目投标配置方案的制定,负责前期现场技术问题解答,并完成技术协议的签署
2. 独立承担售前技术支持文件中的技术方案编制、试验内容审核及文档框架设计
3. 独立完成商务投标文件的编制工作,并具备审核其他部门所提供资料的能力
4. 独立组织实施市场调研,开展产品配置分析
5. 参与售前与市场技术支持工作(包括客户沟通、现场技术讲解等)
任职要求:
1. 具备变频传动行业售前工作经验,有在ABB、西门子、TMEIC等国际知名企业从事商务或技术支持岗位的经历
2. 熟悉商务标书与技术标书的编制要求与流程
3. 掌握电力系统及电力电子相关专业知识
4. 能够精准识别客户需求,主动收集客户意见,挖掘产品改进机会
5. 具备持续跟进客户的能力,能清晰描述、准确判断并妥善处理相关问题,必要时及时协调相关人员介入
栏目概述
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