地质工程师 大专学历，25 - 58周岁 薪资福利:6000元 - 8000元 招工人数:2名 工作地址:李官镇华铜村

因扩大规模，大连金矿招聘如下人员： 一、地质一名。 要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的地质专业专科以上学历，五年以上金矿地质工程师实际工作经验。 二、测量工程师一名. 要求：50周岁以下，测绘专业专科及以上学历，有五年以上井下矿山测量工作经验。 电话☎：(）猎头勿扰

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有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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地质工程师1.地质勘探类相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上矿山现场地质岗位工作经验；2.接受过矿山技术、安全、生产管理等方面的培训，具备较强的理论与实践经验，中级及以上工程师职称；3.熟悉矿山地质相关规范及工作流程，具备较强的团队管理和培养带教能力；4.精通地质制图相关软件（3Dmine/MapGIS等），能做好矿量统计工作，编制探矿计划和探矿设计，以及矿山储量报告核查，可以独立建立三维资源模型，为矿山生产提供基础数据；5.能适应矿山现场的工作环境，有露天/地下矿开采相关工作经验者优先。1.负责全面统筹矿山生产地质勘察工作；2.负责矿山地质技术传承与迭代、人才培养与团队建设工作；3.配合做好矿山项目的采矿方法和计划；4.负责地质综合研究，指导矿山生产，确保矿山正常生产和长期持续提供资源/储量保障；5.负责矿山地质探矿、生产探矿、矿山生产设计的地质部分设计工作管理，并监督指导施工。薪资福利:14-20K，1、提供工作餐（暂无清真食堂），有餐补；2、购买五险一金；3、享受国家法定节假日；4、享受补贴：餐费补贴、高原补贴、通讯补贴；5、享受福利：节日福利、工会福利、活动福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。招工人数:3人投递简历请备注：姓名+意向岗位，邮箱投递：工作地址:云南省昆明市东川区

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