负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

1.熟练使用电脑键盘，掌握WPS或Excel的常用快捷键及函数操作，例如vlookup等 2.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 3.对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且态度严谨 办公环境优越团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，如账务登记、费用核销及薪酬发放等； 2、参与财务报表的编制过程，保证数据真实准确，为管理决策提供支持； 3、负责行政相关事务，包括资料归档、办公耗材采购及办公区域日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，整理并提交所需的财务凭证与文件； 5、配合办理税务申报及相关政府部门要求的财务材料，确保符合规范要求。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解会计准则及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel等； 3、具备良好的沟通能力与协作意识，可有效衔接内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有同类岗位经验者优先考虑，能适应高效紧凑的工作节奏。

负责给企业反向开票 兼职日结 包路费包午饭 工资日结 年龄18周岁以上

1.熟练操作WPS或Excel等办公软件 2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，如VLOOKUP等公式 3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 4.对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且严谨 办公环境优越团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

岗位内容： 1.执行日常的数据录入和审核工作，及时反馈问题和异常情况 2.组织数据进行审核与统计，为业务发展提供支持 3.协助上级完成其他数据相关的工作 任职要求： 1.熟悉基本的办公软件操作，具备一定的电脑应用知识 2.具备认真细致的工作态度和学习能力 3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神

助理岗位，负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档，确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理，确保办公物资充足（如纸张、文具、设备耗材等）。 办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护与简单故障处理，联系维修人员解决复杂问题。 负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。 接听公司电话，记录重要信息并及时转达给相关人员；回复简单的咨询电话。 在部门间传递文件、信息，确保沟通顺畅。 技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握基础的文档排版、数据录入技巧。 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的文书、通知。 打字速度较快（一般要求每分钟40字以上），熟悉办公设备操作。 素质要求： 细心、耐心，注重细节，能高效处理琐碎事务。 沟通能力强，善于与人协作，服务意识好。 责任心强，能承受一定的工作压力，执行力高。 部分岗位要求具备保密意识（如接触公司核心文件时）。

品牌：海洋至尊 1.制定并执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定合作关系； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场方案； 4.整合内部资源，完善业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成及市场范围扩展。

下乡推广

招聘：门卫(学校 薪资：3K元/月 月休4天。24小时制工作时间，月休4天

招聘：冲裁车间 薪资：5-7K元/月 招聘岗位:1. 冲裁车间:冲工、压衬、压布标、折边、拼缝、合鞋舌、削皮、印线（以上不会均可培训） 2. 工作时间:上午7:30-11:30 下午12:30-18:30不加班，每月休息2-3天 ，（包吃包住，免费WIFI、空调、热水器） 3.福利待遇. ：每月5号发放工资，新员工自己入职奖:普工/培训工500元，技术工1000元，入职满三个月后分5次发放。 (2022年2月8日至2022年9月8日前入职享受此待遇。 4.推荐奖:推荐普工/培训工500元，技术工1000元，入职满三个月后分5次发放。 (2022年2月8日至2022年9月8日前推荐入职享受此待遇) 5.工龄奖:工作一年600元/年，工作2年960元/年，工作3年1320元/年 6.满勤奖:每月按时上、下班打卡，享有200元/月满勤奖励

招聘：品检、质检 薪资：4.2-5K元/月 福利待遇 鞋业计件员工: 4、工龄奖:工作一年600元/年，工作2年960元/年，工作3年1320元/年 5、满勤奖:每月按时上、下班打卡，享有200元/月满勤奖励 6、伙食:公司提供食堂、伙食好，每餐按6元/人，旺季偶尔加班1.5小时以上公司免费提供晚餐 7、提供住宿:WIFI、空调、热水器 8、晋升:公司免费为员工提供培训，晋升管理干部 9、员工工资个人计件达到4001元以上奖励100元，达到5001元以上奖励200元 以此类推，多劳多奖

江西鹰潭招聘保安岗位，薪资面议，应聘者需能吃苦耐劳，接受两班倒安排，退伍军。

江西鹰潭招聘品质检测员，月薪待遇超过5500元，有相关工作经验者优先联系殷丽萍。

熟悉常用办公软件，会CAD和3D图最佳 工作不用打卡，上班可带娃可带宠物！工作完成提前下班 公司按国家规定交五险

打印账单

时间：12月25日下午1点到10点 地点：星寰国际商业中心 工作：玩家来打卡后记录玩家信息

1，愿意吃苦耐劳 2，经验不限

投标文件的整理，客户资料管理，合同及其他文件等相关文职工作

在太平39号江西鹰潭地点，需要临时手工服务三人，现金结账。

招聘：火车文化园主管(1人) 薪资：5-8K元/月 有景区或酒店管理经验,

招聘：储备干部(50人) 薪资：3-5K元/月 年龄以内，薪资待遇面议

1、男女不限，年龄35岁及以下（条件优越者可适当放宽），大专及以上学历； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力。 3、市场营销等相关销售专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议，。

招聘：ERP操作员(1人) 薪资：3-4K元/月 要求：高中文凭以上 工资3000-4000元

我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上装修行业市场领域工作经验，其中至少3年从事团队管理工作。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协调技巧以及扎实的团队管理经验。熟悉多种市场推广方式及营销工具，能够独立策划并落地执行高效的市场推广策略。 作为市场部负责人，你将全面带领团队开展多元化、创新性的市场活动，提升公司在装修行业的品牌影响力与市场知名度。同时，积极对接各类客户资源，拓展新合作渠道，推动业务持续增长。

井号 贵溪招聘：【双休岗位】薪资：6000+（上不封顶）；大专以上学历，有意向者联系电话：

负责协助行政主管完成日常工作 接受出差 大专学历以上 每周双休 八小时工作制 缴纳五险一金

公司介绍:杭州天元（A股上市）旗下全资子公司，旗下“它品”为宠物行业领先B2B采购批发平台。 请先发送简历，简历通过筛选后，将添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试安排。 工作内容: 1.全品类销售与客户开拓维护：全面承担城市内“它品”宠粮、猫砂、香波、保健品等全品类产品的销售任务，主动开发宠物门店、洗护店、繁育场、宠物医院等客户资源，并持续维护客户关系，保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行：全力推进公司设定的销售业绩及客户拓展指标，同步推动品牌市场推广项目在本地有效落地，增强“它品”产品体系在区域市场的知名度与占有率。 3.客户调研与反馈支持：深入走访城市各类客户，系统掌握客户需求、经营难点及市场变化趋势，及时汇总有价值的信息并上报公司，助力产品优化和服务升级。 4.配送网络建设协助：配合完成城市同城配送网点的规划与实施，保障商品高效、准时送达客户，提升客户体验与粘性。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备两年以上销售工作经验，热爱宠物行业，具有较强的市场感知力和商业判断力。 2.有地推、陌生拜访、ToB客户开发或终端门店管理相关经验者优先。 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标意识强，执行力突出，能够自主推进各项任务高效完成。 5.具备宠物行业销售背景者优先考虑，熟悉本地宠物市场情况者优先录用。

一、职位描述 1、负责网络货运领域的销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流解决方案，并提供合规的税务票据服务，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，确保货物准时安全送达，保障客户获得优质的物流服务体验； 5、通过持续学习与实践，不断提升专业素养与综合管理能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取意愿，即可迈向更高层级岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才发展与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现个人实力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的事业心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与公司发展需要。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，提升职业价值，实现个人发展目标。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！