工作职责 1. 负责工厂暖通系统（包括空调、通风及制冷设备）的日常巡查与预防性维护，确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案，及时处理突发故障，最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目，通过技术手段降低能耗，支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案，组织一线运维人员开展技能培训，提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验，熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力，持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求，具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求： 1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先

需要专业的地暖师傅，主要铺设地暖管，杂工也可以，负责铺保温板，做点杂事

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招聘操作工，工作地点位于兴国县。薪资为每月3000元以上。工作内容包括整理各处理站场站环境卫生，清理格栅池栅渣，管网巡查及清理疏通，协助处理设备设施维护维修。项目部在县城，项目分布兴国县古龙岗、梅窖、江背、兴莲、东村、杰村、龙口、兴江、樟木等乡镇。薪资待遇为每月3200-3300元。联系电话为刘经理。

岗位职责：负责场内设备维护、维修、维护保养、巡检等事项；任职要求：持低压电工证，服从公司管理，40岁以下； 福利待遇：入职缴纳六险一金，享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建、年度体检等； 综合薪资：4500-6000元（14.5薪，具体可面议，可内部培养晋升班长-主管-经理）；

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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1、具备有医疗净化项目经验，做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先； 2、熟练看懂净化暖通图纸，具备图纸深化能力； 3、熟悉净化工程全套施工工艺，能负责现场技术、技术交底； 4、懂得核对造价，对造价提出修改建议及调整。 有泉州地区工作经验者优先考虑

一、日常巡检监测 1. 负责整套暖通系统全天值守巡检：精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。 2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力，保证机柜环境满足机房标准（温度18‑27℃，湿度40‑60%）。 3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据，早晚抄表，填写巡检日志、值班报表。 二、设备操作与启停调控 1. 根据负载、季节切换制冷模式（自然冷却/机械制冷），启停冷水机组、冷却塔、水泵，做负荷调配，节能运行。 2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节，处理局部热点、机柜高温告警。 3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案，避免单台设备长期高负荷老化。 三、故障处理与应急 1. 接收动环告警：高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载，第一时间现场排查处置。 2. 机房应急保障：断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。 3. 故障上报，记录问题、原因、处理结果，形成故障案例。 四、维保管理 1. 配合维保单位做季度/年度保养：清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。 2. 备品备件管理：空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。 3. 监督维保质量，验收维保结果。 五、能耗与节能优化 1. 统计水、电能耗，优化运行策略，降低PUE。 2. 配合扩容、上架新机柜，评估制冷余量，配合施工改造验收。 六、安全、规范、交接班 1. 严格执行操作票制度，高空作业、动火作业、受限作业安全监护。 2. 做好交接班，交接设备状态、未处理故障、待办事项。 3. 培训辅助运维人员，指导初级运维人员巡检操作。

岗位职责： 1.负责暖通空调及热水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、电气等专业完成协同设计，确保系统兼容性与节能性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，保障暖通工程按图规范实施 5.编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维建议 任职要求： 1. 熟悉暖通空调设计规范及国家相关标准（如GB50736、GB 50189等） 2. 能熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有民用建筑或工业厂房暖通项目经验者优先 5. 大专及以上，具备扎实的专业基础和持续学习能力

需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上： 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 岗位职责： 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

项目简介： 公司旗下法式精品地产项目。新古典主义建筑风格，建筑、内饰、景观、照明均由欧洲著名设计团队完成。 岗位职责： （包括但不限于以下内容） 1、技术协调：与设计师、分包商及施工队的技术沟通及协调。 2、图纸设计：独立完成供暖、通风、空调、新风、防排烟等系统的图纸设计、图纸审核及设计变更、与其它相关专业的设计配合等工作。 3、工程管理：施工组织计划的制订，施工过程管理，如与施工队的技术交底、施工进度及质量的监督管理、与其它专业的施工配合、技术问题的发现及解决等。 4、工程验收：本专业相关的设备调试、重要工序验收及竣工验收等。 任职资格： １、暖通、给排水、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 ２、8年以上暖通专业相关工作经验，熟悉行业设计及施工标准规范。具有总包及施工单位一线工作经验，同时对强弱电有一定了解。 3、具备土建、电气、精装等的设计及施工配合经验。 4、具有施工管理、设备安装、调试及验收经验，有较强动手能力。 5、具有别墅、精品酒店等施工及管理经验优先。 6、熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，熟练使用日常办公软件。 7、性格开朗，有较强的团队意识和责任心，具备良好的沟通、组织协调及学习能力，做事认真细心、善于思考，执行力强。 薪资待遇： 首月月薪（税前）16000元，每月递增1000元至（税前）22000元。

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