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宜春丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
工长工程师
宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
宜春 丰城市
10月2日 19:21拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科微生物学生物技术药学
大学本科及以上学历,微生物学、生物技术、药学、制药工程等相关专业。具备3年以上无菌药品生产或无菌保障相关工作经验。 能力要求: 1. 熟知GMP、ISO 13485、PIC/S等法规体系,掌握无菌工艺技术(包括终端灭菌、无菌过滤等)。 2. 掌握微生物学基础知识,熟悉灭菌方法(如VHP、辐射灭菌)及洁净室系统设计原理。 3. 能熟练操作环境监测仪器(如粒子计数器、微生物采样设备),并运用数据分析软件(如Minitab)进行结果评估。 4. 具备工艺验证实践(如培养基模拟灌装试验)和风险评估工具(如FMEA)应用经验。 5. 具备严谨的逻辑分析与问题处理能力,可独立开展偏差调查及异常情况应对。 6. 具备良好的沟通协调能力,能有效协同QA、生产、研发等部门开展工作。 主要工作职责: 1. 无菌环境管理 负责洁净区(GMP A/B/C/D级)环境参数(温湿度、压差、悬浮粒子、微生物限度等)的设计、维护与持续监控。制定并实施环境监测方案,定期执行沉降菌、浮游菌及表面微生物取样检测。 2. 工艺与流程控制 优化无菌生产工艺流程(如无菌灌装、灭菌操作),确保符合FDA、EU GMP等国际规范要求。组织灭菌设备验证工作,包括湿热灭菌柜、干热灭菌隧道及过滤器完整性测试等。 3. 合规与文件管理 起草和审核标准操作规程(SOP)、验证文件(IQ/OQ/PQ)以及偏差调查报告。配合国内外监管审计(如FDA、EMA),落实检查反馈整改行动。 4. 风险控制 识别无菌生产过程中的污染风险点(如人员操作、环境交叉污染),制定并推动CAPA措施落地执行。 5. 培训与指导 组织开展对生产人员的无菌操作培训,涵盖更衣流程、无菌干预操作规范等内容,并实施现场监督与指导。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
如果你是潜力股,公司欢迎你!经验不限,只要你有一颗积极进取的心 我们提供公开透明的晋升平台 &我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供系统化培训及主管一对一辅导 4、无试用期 5、端午、中秋、生日等节日发放礼金 6、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游等),工作氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系,团队年轻有活力 &我们需要你做的: 1、入职1-3个月主要参与线下团队运营,前期跟随主管开展新客户开发与老客户维护 2、半年内跟随主管学习公司整体运营管理,逐步组建个人团队,向高级管理岗位发展 3、一年左右学习办公室日常运作,承担行政、财务等相关文职工作,结合个人优势定岗定责 &我们希望你是: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可应聘 2、性别不限 3、有强烈的成功意愿,具备良好的沟通能力,适应力强、学习能力强,心态积极乐观,勇于突破自我
储备干部
5-7千/月
化工工程师经验不限本科石油化工
24届、25届应届毕业生,化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点:宜春、九江
其他生产营运人员3-5年本科C#JavaScriptPostgreSQLSQLServer
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节 2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性 3> 根据项目实际需要,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员协同推进开发任务,按计划完成各阶段目标,并及时处理开发中的技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方法提升系统质量与运作效率 6> 在制造现场完成系统的部署实施,具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力 2> 具备3年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,能够运用C#或Java的高级特性进行开发 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 精通SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优实践经验 6> 熟悉Linux操作系统环境,可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力,富有团队合作意识 优先: 1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识,有该领域工作经验者优先 2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作; 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论; 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业:机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域:南昌及周边地区 4、工作地点:江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具(如CAD); 6、工作经验:具备NPI或工艺相关经验者优先(有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳),可接受优秀的机械类应届毕业生;
其他生产营运人员经验不限本科labview
岗位要求: 1、具备本科及以上学历,掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用; 2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议; 3、了解数据采集技术,具备过程自动化相关知识; 4、熟悉常规测试测量仪器(如示波器、频谱仪、信号发生器等)的操作与应用。 岗位职责: 1、依据项目需求,承担产品上位机的整体设计、程序编写及测试任务; 2、参与软件架构的设计与技术分析工作; 3、负责处理研发过程中出现的技术难题; 4、按项目计划推进,完成指定软件模块的开发、调试及与其他设备的联合调试工作。
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施; 2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档; 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作; 4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环; 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。 2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。 任职要求: 1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
江西宜春靖安屯招聘摘辣椒人员,薪资为每斤1.2元。工作地点在地里,提供车辆接送及用餐。
种植工
靖安屯招聘摘辣椒人员,薪资为每斤1.2元。工作地点在地里,提供车辆接送及用餐。
宜春
10月15日 08:15拨打电话
江西宜春招装修木工
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人周结
宜春市招装修木工
宜春
10月15日 08:13拨打电话
宜春高安市招若干名大铆师傅和焊工师傅,要求大铆能识图,单独操作,焊工能焊一级全熔透探伤焊缝,联系电话
400-420元/天
铆工焊工探伤15-30天20人以上完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅
招若干名大铆师傅和焊工师傅,要求大铆能识图,单独操作,焊工能焊一级全熔透探伤焊缝,联系电话张
宜春丰城市招强电
330-350元/天
强电工1-4天3-5人完工结算包工
宜春市丰城市招电气安装:除尘器风机,脉冲阀,卸料器走桥架,接线
招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
新厂新能源上饶包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长,工作地点:上海松江九亭,优先居住地九亭、泗泾、七宝周边;全职月薪:8000~10000;能力优秀可谈,附近有其他工地可以兼职,工资待遇面议!负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理,进度管控,各工种协调,工艺巡检;对接业主沟通现场问题,把控施工质量,把控节点;懂家装水电、木瓦油全流程工艺,能识别施工问题;任职硬性要求:有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验,没做过多套别墅的施工经验请勿打扰,不必浪费大家的时间!!!如果做全职岗位,需要常驻工地,不是项目外包;熟悉家装材料、节点、增项对接;二把刀的技术请绕道!
湖北武汉家装局部改造。
工长周结兼职
家装局部改造。招工长
地库地坪施工,墙面彩绘,会看图纸
工长工程师月结
工程师或者设计师
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月15日 07:42拨打电话
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责(工作地点在东莞) 1. 主导新工厂的全面筹建工作,包括车间布局规划、CNC机加工设备的选型及采购执行; 2. 精通光学镜筒类零件的机加工工艺,具备设备调试、工艺优化与品质控制能力; 3. 能够识读机械加工图纸,独立完成成本核算及产品报价工作; 4. 负责生产计划制定、排产调度、团队组织管理,以及良率和交付周期的管控。 任职要求 1. 大专或以上学历; 2. 具备3年以上光学镜筒或光学结构件CNC机加工管理经验(硬性条件); 3. 熟练识图,掌握成本核算与报价,熟悉CNC设备调试及工艺改进; 4. 有新厂建设、设备安装调试落地经验者优先考虑; 5. 掌握精密光学零部件的公差要求及相关质量标准。 薪资福利 薪资:20000-30000/月,能力突出者可面议 订单稳定、资金实力强、新厂核心职位、管理权限高、晋升机会多
宜春高安市车间主任5名
7-9千/月
车间主任免费培训3-5人月结1-3年大专全职
车间主任5名
厂长/主管10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
【岗位职责】 1. 统筹生产部经营目标管理,推进生产部流程化、系统化建设。 2. 建立健全生产工艺管理,对产品成本和工艺负责。 3. 协同产供销工作开展,把控生产成本和安排生产计划,对生产进度负责。 4. 负责生产部降本增效,提出产能分析预算及应对措施。 5. 协同现场设备的日常管理(如维修、保养等),及时协调处理设备异常。 6. 构建生产部员工素质、操作技能、5S、品质等方面的培训体系。 7. 指导生产过程中的物料监控,确保正常供应。 8. 指导生产部清洁卫生和安全生产的管理工作。 9. 负责对下属人员的检查、督促、考核与激励。【岗位要求】 1. 大专以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业。 2. 10年以上冰淇淋食品企业生产运营管理经验。 3. 熟悉GMP、ISO、FSSC2200、HACCP等管理体系,能组织制定并严格执行GMP中生产相关的SOP、SMP。 4. 掌握精益生产原理和实践应用,能有效利用工艺提高生产效率,降低生产成本。 5. 熟悉国家食品方面的相关法律法规,熟悉5S现场管理。
跟单员
4-7千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
岗位要求: 1.技能:会开车; 2.团队:具有良好的团队合作精神; 3.素质:抗压能力强,诚信负责,维护客户资源与职业素养。 在企业订单成交后,负责跟进整个执行流程的岗位,核心目标是确保按时、按质、按量交付,并协调好公司内部和生产方的关系。 主要工作内容分为三块: · 订单执行:收到订单后确认细节(规格、价格、交期),录入系统并下达给生产或采购部门。 · 进度与质量监控:定期跟进生产进度,处理延期、质量异常等问题。 · 物流到客户端:跟进出车信息及入库信息
CNC车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位名称:CNC数控操机组长 【岗位职责】 1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。 2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。 3. 熟悉铣床基本操作。 4. 能按时完成上级交代的任务。 5. 对产品安排工艺指导及检查。 6. 负责人员的管理及协调。 7. 和相关部门沟通协调。 8. 负责日常设备保养及现场管理。 【岗位要求】 1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。 2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。 3. 有总结能力和沟通协调能力。
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
生产主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。 6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县 面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到) 职位招聘2人
储备干部
5-7千/月
化工工程师经验不限本科石油化工
24届、25届应届毕业生,化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点:宜春、九江
设备经理/主管
8千-1.3万/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;​ 2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;​ 3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;​ 4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;​ 5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;​ 6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 制定生产计划,包括生产进度、产量、质量等指标。 1.2 合理安排生产流程和资源配置,确保生产任务按时完成。 1.3 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题和突发事件,保证生产的连续性和稳定性。 2. 人员管理 2.1 组织和领导生产团队,明确各岗位的职责和工作要求。 2.2 招聘、培训和考核生产人员,提高员工的业务水平和工作效率。 2.3 处理员工的日常工作问题,激励员工,营造良好的工作氛围。 3. 质量管理 3.1 建立和完善质量控制体系,制定质量标准和检验流程。 3.2 监督生产过程中的质量控制,对不合格产品进行分析和处理。 3.3 持续改进产品质量,提高客户满意度。 4. 成本控制 4.1 制定成本预算和控制措施,降低生产成本。 4.2 优化生产流程和资源利用,减少浪费和损耗。 4.3 监控原材料、零部件和成品的库存,控制库存成本。 5. 设备与技术管理 5.1 负责生产设备的维护、保养和维修,确保设备的正常运行。 5.2 推动生产技术的改进和创新,提高生产效率和产品质量。 5.3 引进新设备和新技术,提升生产部门的竞争力。 6. 沟通协调 6.1 与其他部门(如采购、销售、研发等)保持密切沟通,协调生产相关事务。 6.2 向上级领导汇报生产情况,提供决策支持和建议。
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成高社发[2019]12号
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