新余工业工程师日结

招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

2.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利

35.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士

77.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士 06-12[置顶]

招聘：IE工程师薪资：面议工作职责：1、按产品型号和组装特性，制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改2、制定产线需要的作业指导书等工艺文件3、对车间、拉线等进行科学合理的规划 ，以提高工作效率和出货直通率4、解决处理产线品质异常，组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果 5、参与新品试产并提出改善措施招聘要求：1、5年以上经验，能独立完成新产品的导入、试产的安排指导，现场异常问题的及时排除2、有**生产改善经验优先录取

招聘：【双选会】IE工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、主要职责范围：推进公司精益生产2、主要工作场所：景德镇3、主要汇报对象：工艺部部长4、专业：工业工程该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：IE工程师薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，工业工程，英语能力良好，大专学历至少3年以上，或本科学历2年以上工作经验；2、熟悉常见PCB专业术语，基本了解ESD国际标准、相关改造技术及管控方法；3、具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1、负责扩厂项目的产能核算、投资计划制作、layout设计布局等，并协调各职能部门跟进进度；2、工序现场流程优化，动作分析，编写改善可行性分析报告；3、工厂标准产能数据的制作及管理，统计设备稼动率，物料消耗等数据，定期维护数据库并发出分析报表；4、layout图纸管理，及时归档有变更的信息，修订部门相关体系文件等。

现场IE1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师薪资：面议1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

泥瓦工。

招聘双休客服工作内容：电话邀约、办理移动业务，工作内容简单上班时间:9:00－12:00 14:00－17:00底薪2000+提成工作地点:新余四中联系人:

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

新余市分宜县招通风安装/维修

水北附近急需一台小挖机，拉一台小装载机，价钱自已谈黄

招聘：工业工程师（精益改善）薪资：6667元以上/月岗位职责：1、参与建设公司各流程内控系统；2、巡检公司车间，对生产制造提出改善措施；3、主导公司单项精益改革，并形成成效。任职资格：1、工业工程类专业毕业

贵人鸟招聘针车技术员，IE工程师，各一名，条件是对针车熟练，工资六千以上，联系我

招聘：IE助理工程师薪资：5000元以上/月1.主要负责产线平衡改善；13;2.标准工时制定,建立产品工时数据库,并且定期给与维护；13;3.作业SOP制作,更新等IE相关工作；13;4.生产成本分析，监控。

招聘：IE工程师薪资：4500元以上/月1、工作积极进取，责任心强，富有团队协作精神；2、具有较强的动手维修能力；3、具有较强的编制机器设备作业指导书及工艺卡片的能力。

招聘：IE工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

需要仪表工三名，工作地点：江西省分宜县。包吃住。联系电话：。有需要的可以联系，非诚勿扰！

十一、新余国兴锂业有限公司诚聘以下岗位：1、化工设备工程师（2名）：25-45岁，大专以上，8小时制，3年以上化工企业过程装备与控制系统管理经验，薪资面议。2、化工仪表工程师（2名）：25-45岁，大专以上，8小时制，3年以上电气仪表专业工程设计经验，薪资面议。3、仪表工（2名）：25-45岁，中专以上，3年以上仪表设备维护、维修工作经验，薪资面议。4、MVR岗位（2名）：25-45岁，初中以上，有相关（MVR）工作经验，薪资面议。5、仪表工（9名）：，25-45岁，初、高中以上，薪资面议。联系人：刘先生

新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、机修工联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

招聘：CAD绘图员薪资：3-4K1、20-30岁，中专及以上学历2、机械设计专业，熟练CAD、3D等绘图软件，熟练各种办公软件，1年绘图工作经验以上工作经验，也可接受应届生3、学习能力强、服从工作安排，适应加班。

招聘机修2人要求：1、45周岁以下，高中及以上学历；2、有电焊证书；3、有工厂机修相关工作经验三年级及以上经验；4、能接受晚班、三班两倒工作制服；5、有化工厂或者新能源工厂同岗位工作经验优先考虑；

公司诚聘：1、连铸拉钢工2名，会塞棒，有特钢经验。2、不锈钢火切工2名，会调气。3、天然气加热炉2名，熟悉模具钢轧钢。4、轧机操作工2名，熟悉模具钢轧板。5、轧机维修主任1名，熟悉模具钢轧钢设备。6、炼钢机修2名，有焊工证。7、轧钢机修2名，有焊工证：，地点：江西新余

招聘机修2人要求：1、45周岁以下，高中及以上学历；2、有电焊证书；3、有工厂机修相关工作经验三年级及以上经验；4、能接受晚班、三班两倒工作制服；5、有化工厂或者新能源工厂同岗位工作经验优先考虑；

招聘：电泳工艺工程师薪资：5000元以上/月电泳工艺工程师：1名，30-50岁，大专或以上，5000-8000，8小时，熟悉电泳工艺

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士