岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

上班时间 早上十点到下午六点 工资3000+ 200餐补+300全勤 工作内容 负责整理资料和接待以及前台和办公桌卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 6.18-27岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

楚雄彝族自治州永仁县招腻子打磨工

招长途货运司机会开4米2货车优先纯司机 主要负责跑昆明及云南省内各个地州不用上下 货只用开车 主要送：建材，家居，药材，鲜花，酒水，饮料，大米，零食，副食品，快件，快递，生鲜，蔬菜，衣服各种各样的都有 要求开车技术娴熟有经验最好能吃苦耐劳多劳 多得 备注：有车可带车加入。

吕合五本附近给有闲着的挖机驾驶员，带班两天

招聘岗位：切片岗位、检测岗位、清洗岗位 包吃包住 综合工资5000—7200元（根据岗位来定） 工作内容: 主要负责太阳能电池片的质量检测，有裂痕的，破碎的不良品分选出来 18-45岁，身体健康，手脚灵活 食宿情况：包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊

楚雄新能源 招聘岗位： 切片，清洗，检测，切辅片操 男女不限，18-45周岁， 综工合资5000-7500， 切片操作工（7000-9000） 清洗操作工（5000-7000） 检测操作工（5000-7000） 粘胶操作工（5000-7000） 切辅片操（5500-6500） 工资待遇： 底薪绩效加工班资全勤 夜班补班贴岗津位贴，综合工资5000-7500 招聘要求：，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无不良记录 薪资待遇：同工同酬，底薪加绩效，综合工资5000—7500元（根据岗位来定） 食宿情况：包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊 工作地址：楚雄禄丰 进场要求：不要穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋、砍肩 面试带只笔！！！

负责homebar前台接待，日薪150-300，要求颜值高

1. 负责到店客户的接待引导、包厢预订登记、开单收银及消费结算工作； 2. 负责前台电话接听、客户咨询解答，同步客户需求至相关岗位； 3. 维护前台区域卫生与形象，整理每日营业报表，协助完成日常运营工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，沟通表达顺畅，有耐心和责任心； 2. 会基础电脑操作（收银系统、表格录入），工作细心，服从店内排班与管理； 3. 有前台/收银/服务行业经验优先，无经验可提供岗前培训。 薪资福利： • 月收入5000-6000元，底薪+全勤奖+绩效补贴，收入稳定； • 提供免费食宿，宿舍设施齐全，降低日常开销； • 定期团建、节假日福利，晋升通道清晰，表现优异可晋升主管岗位。

客房服务员 45岁以内，身体健康，学历不限，专业不限，有酒店客房服务从业经验优先。早班7:45 - 16:00，中班15:45 - 23:00，晚班23:00 - 第二天8:00，三班制；月休4天；国家法定节假日。 薪资福利:2500 - 3500元/月+绩效奖金+年终奖+五险一金+节日福利+食宿 招工人数:2名

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

德茂庄园招聘来啦～ 客房主管及服务员数名，月薪：2300-3200元。 可提供食宿， 彭经理

精通电脑各个软件，不忙时负责出库核对数量，会开车

★山抹微云酒店招聘：前厅管家数名试用期薪资：2800元/月转正薪资：3000+提成+全勤，上不封顶，无经验可带联系：地址：武定县罗婺彝寨1号地A区32栋（

19★武定朝夕觅茶主题酒店招聘：夜班前台薪资：2000元~3000元/月要求：1、需值守17:30-次日08:00夜班，需提前10-15分钟到岗完成交接班准备工作；2、熟悉电脑基础操作，能高效完成宾客入住、退房办理及各类票据开具工作；3、沟通亲和有耐心，具备较强责任心，能及时解答宾客夜间咨询，妥善处理突发服务需求；4、有酒店前台、客房服务等相关服务行业工作经验者优先考虑；5、能稳定长期值守夜班，无频繁请假、调班需求。电话：地址：武定荣合金座B区BS1栋3楼

负责公司卫生，一周休息一天

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

客房服务员 年龄25-45岁，高中及以上学历，有责任心，做事认真，有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先。 薪资福利:面议！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高

岗位职责 1.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 2.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 3.做好本职工作，接待 维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.接受️经验者 可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应夜班，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4. 管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5. 配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先