有电子五金件冲压模具修模、调模经验，熟练使用磨床、钻床、铣床等。做过屏蔽罩优先。服从工作安排！

岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务； 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作； 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题，并负责售后故障件的分析与排查； 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进； 5、支持整车项目，参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对； 6、归纳总结零部件质量案例与经验，推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上液力系统（含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀）开发经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用分析工具； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调能力； 5、掌握5D、8D问题分析方法； 6、熟练运用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力；

【岗位职责】 1. 负责对细分市场行业发展趋势、客户趋势、使用场景、竞品动态及中长期规划进行分析，对公司细分市场产品组合策略进行分析并提出建议。 2.负责新品可行性研究。组织各职能部门，对新产品新生态进行可行性研究。组织工作推进、问题解决、评审及项目报批。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、新能源、自动化、控制工程、机械电子、机械、电子信息等汽车相关专业优先。 2. 具有2年及以上产品规划、项目管理或...

岗位职责： 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析，配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，善于团队协作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力 岗位职责： 1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度

1. 学业成绩达标，必修课程无挂科记录； 2. 职业目标清晰，有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位； 3. 具备良好的抗压能力，认同公司储备干部培养方案，愿意签署相关培养协议； 4. 拥有较强的领导潜力与协调能力，性格积极乐观，擅长人际交流与团队协作。

本岗位为储备干部岗，大专以上学历，实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识，转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右，转正加薪，提供吃住并缴纳社保。

任职要求： 1、理工类专业应届生（本科以上学历）；有2年及以上的服装、箱包、家纺行业工作经验优先； 2、有较强的沟通学习能力，接受从基层岗位做起，轮岗学习； 3、责任心强、有主动性和求知欲。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00；单休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐

【岗位职责】 1. 参与电驱新产品的装配工艺设备、工装预算评估工厂； 2. 参与产品开发设计，产线布局及工艺设备的工艺可行性分析； 3. 编制电驱工艺设备相关投资预算及进度计划； 4. 负责电驱工艺设备项目立项及拨款； 5. 参与电驱工艺设备的招投标及合同签订，负责合同技术协议的签订； 6. 负责电驱工厂投产体系搭建，程序管理，进度汇报等； 7. 负责电驱工艺设备项目从制作、安装、调试到验收交付的全过程实施进度管理； 8. 负责电...

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

上饶市玉山县招电焊

"[红包]江西上饶特箱厂\n订单爆满（已经排到明年了） 大量招聘\n面试时间：天天面试（星期天休息）\n能接受纹身（但是不能露出衣服外）\n以长白班为主，少量两班倒\n不是流水线，人性化管理\n\n，20-49周岁\n招聘岗位:\n焊工: A级35/小时\n B级34/小时\n C级33/小时\n D级32/小时\n考三条焊道（平焊，堆焊，倒流）有二保焊基础的均可以面试\n月综合工资：10000-12000\n\n油漆工（外包）：\n A级30/小时\n B级29/小时\n C级28/小时\n D级27/小时\n\n另招各工种：折弯普工22/小时，激光普工21/小时，集成普工19/小时。\n\n工作时间：两班倒（夜班有补贴）。\n待遇：免费两顿工作餐、包住住宿（4-6人间，宿舍在厂内（宿舍距厂房50米），楼下有超市！\n[胜利]企业优点：不是流水线（储能柜），中午休息一小时，厂房高且敞亮，节奏不快，室内焊接，工作环境好，活儿轻松，留职率高\n\n工资发放：每月25号发上月工资，干满一周可以预支！"

上饶市信州区招工地小工/杂工

招聘种树工人，年龄要求18至40岁，需能加班至八点半。薪资为计件工资，范围在3500至6500元之间，多劳多得，月薪准时月结。招聘人数为2名以上。上班时间为上午7:30至8:30，午休一小时。工作环境为恒温空调车间，提供食宿，长白班。工作地点位于飞天谷电商产业园。

岗位职责： 1. 按照图纸和安装规范，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 核对订单信息与实物配件，确保安装型号、数量及工艺准确无误 3. 处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、配件缺失、墙体适配等），及时反馈并协调解决 4. 保持安装现场整洁，做好客户沟通与基础售后说明 5. 配合项目经理完成验收交接及客户签字确认 任职要求： 1. 具备家具安装相关工作经验，能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用工具 2. 动手能力强，细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应登高、搬运及上户作业 4. 服务意识强，言行礼貌，服从调度安排 5. 无学历限制，有安装师傅带教经验 6.要跟着到处走 7.工资会慢慢增加

岗位：吸、注塑、机加工、技术主管｜归属：技术部 岗位说明：统筹厚片吸塑、注塑成型、CNC机加工三大工艺板块；负责汽车新品工艺开发、现场制程技术管控、工艺团队管理、工装治具优化，兼顾成型与后机加工尺寸匹配，主机厂零部件项目管理。 一、任职要求 1、年龄要求：30-50岁 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、模具相关专业。 2. 五年以上汽车零部件行业经验，同时具备吸塑、注塑、CNC机加工工艺经验；2年以上技术团队管理经验；有汽车配件工装夹具项目经验优先。 二、岗位职责 1. 统筹吸塑、注塑、CNC机加工三大板块技术管理，负责汽车零部件新产品DFM评审、工艺方案制定、试模/试产跟进，输出SOP、PPAP等体系资料，管控成型+机加工复合尺寸，保障新品顺利量产。 2. 管控量产工艺稳定性，快速处理吸塑、注塑、机加工各类制程不良，组织根因分析与专案改善，降低报废率、返工率，提升良率与设备稼动率。 3. 管理吸塑注塑机加工技术团队，安排任务、内部培训、绩效考核，搭建工艺人才梯队。 4. 主导工艺降本、效率提升项目：优化成型周期、机加工工时、刀具消耗、材料损耗，控制制造成本。 5. 处理吸塑、注塑、机加工相关客户客诉，输出8D报告，落实永久改善，防止同类问题重复发生。 6. 制定工艺、工装、设备、刀具保养标准，维护IATF16949体系，统筹图纸、工艺、试产报告

急招 EDM放电（火花机）临时工 主要加工笔记本电脑（笔电）精密塑胶模具，细槽、深骨位多，精度要求高。 1. 3年以上EDM实操经验，做过笔电模优先，懂分中、校表、省电极，能独立上机调参数 2. 熟悉精密放电，控制纹面、余量，懂规避积碳、过烧 3. 能看图，做事细心，品质意识强，服从安排 工期：短期临时工，可天工/小时工，工期面议，合适也可转长期

年龄：30-40岁 性别：不限 1.5年以上汽车配件、电器类精密塑胶件模具设计经验； 2.熟练使用CAD、UG专业软件，具有新模具成本评估，DFM技术分析，DFM报告制作能力； 3.熟悉注塑模具工艺和结构，了解注塑材料特性，能够独立完成模具设计和优化工作； 4.对模具设计行业具备浓厚兴趣，具有良好的团队合作精神和沟通能力、积极主动、有责任心，遵守工厂纪律、考勤、厂内规章制度等。 6天 X9 小时

急招 EDM放电（火花机）临时工 主要加工笔记本电脑（笔电）精密塑胶模具，细槽、深骨位多，精度要求高。 1. 3年以上EDM实操经验，做过笔电模优先，懂分中、校表、省电极，能独立上机调参数 2. 熟悉精密放电，控制纹面、余量，懂规避积碳、过烧 3. 能看图，做事细心，品质意识强，服从安排 工期：短期临时工，可天工/小时工，工期面议，合适也可转长期

主导工作

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD和CREO等操作软件，能独立完成机械非标设计的工作，能编制技术文件。 2. 机械及相关专业毕业，大专及以上学历。 3. 懂机械加工工艺。

服装车间主任岗位核心： 岗位职责：统筹服装车间的生产计划执行，把控产品质量，负责团队建设与现场运营，确保订单准时完成；推进安全生产与成本控制，持续优化生产流程，协调各部门协作配合。 岗位要求：年龄35-48岁，需具备5年以上服装生产车间管理经历，熟悉服装制作工艺，具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力，高中或以上学历。

招聘，技术厂长1名 熟练各类门控系统的制作与安装 精通各类金属制品加工工艺 熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程 掌握不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术 能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料能力 性格沉稳，有耐心，工作认真负责 具备团队管理经验，可对员工进行技术指导与培训 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队 （提供试用期）

岗位职责： 1、负责新产品的导入与量产过程的技术支持，确保顺利过渡至大规模生产； 2、优化现有生产流程，提升生产效率及产品良率； 3、协调解决生产过程中的技术问题，保障生产线的稳定运行； 4、参与新产品设计与开发阶段的质量评估，提出改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，，电子工程、结构或机械相关专业； 2、具备3年以上产品工程或相关领域工作经验； 3、熟练操作AutoCAD，UG或其他三维软件，Office等软件者； 4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具有较强的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的技术问题。 工作时间：周一至周六8：30--17：30

有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

岗位职责： 1. 具备多年扎实的车缝实操经验，能独立完成样衣制作，并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备，如缝纫机、裁剪机等，能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识：工作态度严谨，能胜任班组管理工作，保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好：可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流，及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强：积极进取，乐于学习新工艺与管理技巧，持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平：在管理过程中坚持原则，做到公平对待每一位员工，树立良好的管理威信。

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

岗位职责： 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理； 2.负责项目工艺路线的确定及技术方案的编制工作。 3.负责外协产品询价采购，以及相关业务领域的项目报价工作。

招聘单位：江西汇盈环保科技有限公司厂区内工作地址：铅山工业园区工业十九路招聘岗位：文员工作内容：日常台账工资待遇：试用期3500元，转正后4000元/月单休，工作餐，。岗位要求：高中及以上，年龄23-35岁，2年以上工作经验，做事认真、细心，沟通能力强，办公软件熟练。联系方式：王