
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管:负责市场日常巡查,督促保安商户落实“门前三包”,规范摊位摆布,制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费:配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关:协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据,配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈:巡查中发现公共设施(照明、下水道、公平秤等)损坏,及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理:妥善处理消费者投诉(缺斤少两、价格纠纷等),维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求:年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作,统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转,搭建并优化现场服务标准体系。
2. 把控业主客诉处理、物业费,电费收缴、业主关系维护工作,提升业主满意度与收缴率,妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。
3. 管控项目运营成本,做好预算落地与成本节流。
4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位,完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。
5. 负责团队管理,制定员工考核、培训计划,打造稳定高效的物业现场管理团队,处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。
任职要求
1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上,有独立全盘管理项目经验,熟悉物业全流程运作。
2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能,可独立处理各类疑难问题与突发状况。
3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先,熟悉成都本地物业相关政策法规。
4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维,有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。
5. 无不良从业记录,职业稳定性良好。
薪资福利
薪资:5000-7000元/月
工作地点
成都市双流区机场路常乐一段36号
物业管家
3000-4000元/月
管家保险1-2人月结全职
1、日常业主接待与沟通服务
2、报修工单全流程闭环管理
3、物业费与各类费用收缴工作
4、楼栋及公共区域巡检管理
5、装修全程管控工作
6、邻里纠纷与突发事件调解
7、台账、资料与行政内勤工作
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目主管
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出
5.工作12小时,月休4天
物业主管
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
招小区物业主管一名,全面主持小区物业工作,统筹安排开展保洁部,安防部,工程部,绿化部,客服部等部门的工作,有良好的服务意识。懂电脑操作和办公软件使用。有小区管理工作经验者优先,月休四天,上班时间8点~12点,下午2点~6点。工资3500至4000元
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
保山施甸县招泥瓦工,人行道砖恢复,预计一万多平方,包工,价格面谈
200-300元/天
泥瓦工综合承包1-2人
保山市施甸县招泥瓦工,人行道砖恢复,预计一万多平方,包工,价格面谈
保山腾冲市招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、贴砖、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖小工力工1-2人
保山市腾冲市招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、贴砖、砌砖/石
要5个人干杂活,310一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,308一天,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】优先报名!
台州椒江区人寿保险大楼招聘物业经理,,50以内,大专以上学历,有物业经验,联系电话
物业经理
椒江人寿保险大楼招聘物业经理,,50以内,大专以上学历,有物业经验,联系电话
物业经理1-2人月结
招聘一名小区物业副经理,要求有相关物业经验,沟通能力强,退休人员优先考虑。工作地点:莘庄地铁北广场,薪资:税前6000/月,8小时双休。联系人:王女士()
物业经理月结
招聘物业主管岗位要求:负责商业内保洁保安的日常管理工作薪资待遇:5000,五险一金,享受国家法定假日早八晚五工作地点:五洲车世界-于洪区红旗台高速路口附近联系电话:赵经理
物业经理绿化
物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人,要求:50岁以下,男女不限,有敬业乐业精神,有五年以上物业管理经验,熟悉物业法,熟悉八大项,熟悉电脑文案,熟悉物业小区收费流程,精通应急预案,熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人,要求:60岁左右,男女不限,身体健康,有责任心,有相关工作经验,月休两天,12小时制月薪3800元。3:保洁员两人,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区卫生清洁经验者优先录用,熟悉操作扫地车,8小时制,月薪2800元,月休4天。4:绿化工1名,绿化工两名,60岁以下,男女不限,身体健康,有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000,月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资,欢迎各位自荐和介绍[抱拳],工作地点:高明荷城富湾镇内,有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员,男女不限,要求在佛山张槎上班,专职夜班,12小时制,月休4天,不包食宿,月薪5500元。
四川成都招聘主管,男女不限,58岁以下,身体健康,沟通能力强,有一定的专业能力,有相关小区
4500-5000元/月
物业经理月结
招聘主管,男女不限,58岁以下,身体健康,沟通能力强,有一定的专业能力,有相关小区管理经验优先。工作时间:8小时工作制,月休4天,4500-5000元/月。上班地址:天府新区万安街道海伦天麓电话联系:
消防维修消防维保员
消防维保人员招聘启事为满足公司业务发展需求,现面向社会公开招聘消防维保人员,具体事宜如下:1. 有消防维保相关工作经验者优先,熟悉各类消防设备原理与操作规范;2. 具备较强的责任心、执行力及问题解决能力,能适应必要的外勤工作;3.待遇从优,薪资根据工作经验及技能水平面议;4. 完善福利体系:含社保、带薪年假、节日福利、定期培训等;5.公司提供良好的职业发展空间与晋升渠道。6.工作地点:隆阳区内有意者请致电:朱老师,联系电话。
综合维修工包住包吃1-2人月结
工程部招聘万能工和综合维修工各1名。岗位要求具备电工证等相关资质,熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能,拥有相关工作经验,具备良好服务意识,吃苦耐劳,有责任心。薪资待遇具有竞争力,具体面议。员工福利包括免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。提供职业发展空间,表现优秀者可按现有晋升机制晋升并提升待遇。报名方式为将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情:
1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境;
2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系;
3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴;
4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。
任职要求及待遇:
1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题;
3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力;
5.年龄要求40岁以下;
6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业现场主管
4000-5000元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职
营区物业现场主管,管吃住,单人宿舍,有空调暖气。
要求年龄55岁以内,有物业现场管理经验优先,懂一定的保洁绿化维修专业知识,服从管理,有责任心。工资面谈。
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调
2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告
3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置
4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件
5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验
2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力
4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
园区物业经理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
栏目概述
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