
检测员
岗位名称:高速公路改扩建项目工地试验室岗位;高速公路扩建工程试验检测管理岗位。 岗位要求:1. 大专以上学历。2. 熟悉行业规范检测标准及质量管理。3. 有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。 薪资待遇:详谈。
环境采样员1-3年本科环境检测环境采样需要长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业环境采样经验环境检测经验
1.负责现场调查识别企业的职业病危害
2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督
3.负责职业卫生评价报告编写,参加报告专家评审
4.具备较强的学习能力于沟通能力
环境现场采样员
3000-8000元/月
环境采样员大专环境检测环境采样需要长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业生物相关专业食品相关专业其他专业
岗位职责:
1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作,严格按规范填写原始记录并确保样品代表性与可追溯性
2. 协助完成实验室基础检测前处理及数据初步整理,配合出具采样报告
3. 定期维护保养采样设备与仪器,及时发现并反馈设备异常情况
4. 遵守安全作业规程,落实野外及特殊场所(如工地、污水厂)采样防护措施
5. 配合项目负责人完成客户沟通、现场协调及临时性环境监测任务
任职要求:
1. 学历不限,环境工程、化学、生物、地质等相关专业优先
2. 有环境监测、第三方检测或环保类实习/工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本的仪器操作意识和数据记录习惯,能适应短期出差及户外作业
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协作能力与安全防范意识
5. 持有C1驾照、环境类上岗证(如CMA内审员、采样员证)者优先考虑
环保采样员
4000-6000元/月
环境采样员大专
1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作;
2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测,并对其质量负责;
3、负责采样计划书和监测方案的编写,提前准备采样工具及设备;
4、依据标准要求和客户要求实施采样,必要时做好与客户的良好沟通;
5、负责样品的标识,按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表,及时反馈质量信息,按时送达实验室,保证检测数据真实、准确、有效;
6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理;
7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任
8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先
9、本岗位,要求会开车。
安全环保工程师
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专ISO9001职业健康安全管理体系注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责建立健全企业安全生产与环境保护相关的管理制度及作业规范,并监督实施情况。
2. 定期组织安全环保巡查,及时识别生产环节中的安全风险与环境隐患,提出整改建议并督促闭环落实。
3. 组织开展员工安全环保教育培训,提升全员安全意识与规范操作能力。
4. 参与新建、改建、扩建项目的安全环保评估及竣工验收相关工作。
5. 负责应对突发安全环保事故,编制应急预案并牵头开展应急演练。
6. 与政府监管单位保持对接,按时报送安全环保数据资料,保障企业依法合规运行。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先考虑。
2. 证书要求:具备注册安全工程师、环境管理体系等相关资质者优先。
3. 经验要求:三年以上化工企业安环管理经验,掌握化工领域安全环保法律法规及行业标准。
4. 能力要求:具备良好的风险预判、问题处理及跨部门协作能力;工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有团队合作精神。
其他:
1. 食宿:公司提供食宿
2. 社保公积金:五险一金
3. 福利:员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等
4. 休假:每周单休、法定节假日等
采样主管(现场采样管理)
6000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
1.具备环境科学相关专业大专或以上学历,从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上,具备带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训,以及现场采样执行和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与管理能力,负责采样小组内外工作的沟通与衔接。
环保采样主管
4000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专
1. 执行现场样品采集相关工作;
2. 保证采样流程符合规范要求;
3. 负责采样仪器的日常维护与保养;
4. 参与专业技能培训,提升业务能力;
5. 完成领导安排的其他临时性工作。
环境检测采样技术员
5000-8000元/月
环境采样/检测员经验不限大专水质监测废物监测土壤监测气体监测区域监测
1、大专及以上学历,医学、生物、检验、化学等相关专业背景,身体状况良好者优先考虑;
2、持有上岗证或相关资格培训证书,具备环境检测领域工作经验者优先;
3、熟练使用采样设备,具备较强的学习能力;
4、按公司要求完成指定的采样任务;
5、负责所采集样品的信息记录及报告填写工作;
6、试用期为1-3个月,转正后月薪5000-6000元;
7、工作时间:08:30-17:00,法定节假日正常休息。
只要你勤奋好学,富有责任心,公司将为你提供成长与施展才华的发展平台。若能力突出,招聘条件可适当放宽。
职位福利:缴纳社保、绩效奖金、提供工作餐、外地员工提供住宿、加班补贴、高温津贴、周末双休、出差补助
职位亮点:1、入职即购买社保与医疗保险,享受双休待遇
环境控制主管
1.2-2万元/月
环境采样/检测员3-5年本科猪类
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,具备养猪行业龙头企业区域环控负责人或后台科室管理经验者优先考虑,有相关项目实践经验更佳
2、根据项目总体规划,独立制定适用于不同生长阶段猪只的环境控制方案,覆盖实验周期设定、样本选择、变量管控等核心环节
3、主导实验设备的安装调试及日常运维工作,确保环境监测与数据采集系统的准确性和运行稳定性
4、依照既定实验流程规范执行操作,完整记录猪群生长动态、环境指标等相关数据,保证实验过程科学、有序、可追溯
5、熟练运用数据分析工具对实验数据进行整理与统计分析,揭示生产表现与环境因素之间的内在关系和变化规律,为项目推进提供有力的数据支持
采样主管(现场管理负责人)
6000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历,从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上,具备团队带领经历者优先考虑。
2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导,以及现场采样实施与质量控制工作。
3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4. 具备良好的组织协调与管理能力,负责采样团队内外工作的对接与协作。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
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质量员搅拌站操作手
类型:武汉商砼站直招
岗位:招质检兼操作
人数:2名
地点:武汉东湖高新区
待遇:工资5500,包吃住,购买五险。不拖工资。
,熟手,三年以上工作经验,工作认真,服从管理,无不良嗜好。
电话:
实验员检测员
建筑工地招聘质检员、试验员要求年龄30岁—45岁之间,4年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,项目供吃供住,项目地点伊通
联系方式:
检测员品检工
寻风电项目检验员:
地点:河北张家口 吉林通榆 湖南韶山
产品:风电叶片blade
时间:面试后随时可开始,每周1-2天
要求有相关产品经验,需英文面试
周边有意请速联系我。
质量员月结
云南临沧城边上,搅拌站招个品控,工资6000上一休一,工资,无夜班都是年轻人好相处有想法的联系申总电话吃住全包
环境采样员1-3年本科环境检测环境采样需要长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业环境采样经验环境检测经验
招聘:职卫技术人员
薪资:4-8K元/月
1.负责现场调查识别企业的职业病危害
2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督
3.负责职业卫生评价报告编写,参加报告专家评审
4.具备较强的学习能力于沟通能力
环评工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科注册环评工程师证书3-5年环评经验
一、环评报告审核。
二、3年以上环评报告编写工作经验。
三、诚实守信。
检测工程师
4000-5000元/月
环境采样/检测员经验不限大专适应出差 无恐高
岗位职责:
负责石油化工企业VOCs治理相关技术检测、资料归档整理、仪器设备维护及协助完成项目验收等工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2.熟练使用常用办公软件;
3.能适应出差安排;
4.具备积极进取的工作意识,通过公司统一培训后可迅速进入工作状态,品行良好,沟通表达能力强,富有团队合作精神。
5、面试单位为维禹特科技发展有限公司
职位福利:五险一金、节日福利、包吃、包住
环境影响评估工程师
4000-8000元/月
环评工程师1-3年本科注册环评工程师证书排污许可证申请经验竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
工作内容
1. 负责环境影响评价项目的技术方案设计、现场实施及成果汇总;
2. 承担环境监测任务并开展数据整理与分析,编制环境影响评估报告;
3. 参与环境管理策略及优化措施的规划与落实。
任职要求
1. 具有化工工程类相关专业学历背景;
2. 掌握环境影响评价相关的法律法规和技术规范;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
采样员
3000-6000元/月
环境采样员经验不限大专
岗位职责:
负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作
任职要求:
1、会开车有驾照
2、勤奋踏实,吃苦耐劳,沟通能力良好,能适应经常性出差。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休
环境外勤采样人员
3000-4000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境检测不需长期出差
岗位职责:
1. 负责环境检测项目的外部采样任务,保障各项工作的有序推进与按时完成。
2. 与团队成员保持有效协作,确保各环节衔接顺畅,提升整体工作效率。
3. 主动参与学习培训,持续提高专业技能水平和作业执行能力。
环评技术员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科环评报告表环评报告书
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。
2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。
3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通,推进环评文件的审批进程。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。
6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年休假;定期组织团建活动,发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励,年终享有延长假期,年度固定薪资调整。
2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公场所舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
理化实验员
4000-5000元/月
环境采样/检测员1-3年大专五险一金法定节假日理化实验员空气加班费紫外可见分光
一、岗位职责
1.承担环境领域内的化学分析任务,及时完成实验数据记录与归档;
2.熟练操作原子荧光仪、原子吸收仪等设备,并负责日常维护与基础保养;
3.严格遵守国家及企业制定的安全规范,落实各项安全操作流程;
4.完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.环境科学、化学或相关专业背景;
2.工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;
3.具备相关行业工作经验者优先录用。
三、公司福利
1.双休制度,依法享受国家法定节假日
2.工作时间上午九点至下午六点,加班按国家标准支付加班费用
3.缴纳五险一金
4.提供租房补贴
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
栏目概述
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