杨孜欣在江西南昌招聘车辆维修辅助工，月薪不低于4500元，有相关工作经验者优先。

招聘钣金中工1位，有的联系。。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南昌市青云谱区钣喷中心招聘油漆工多名，薪资待遇面谈，电话☎

赣通检测站招聘 1、外检员2名：50岁以下，服从管理，反应能力强，懂简单电脑和智能手机的操作，会开车，有相关行业经验者优先，薪资待遇:转正3.5K+提成 2、卡车维修学徒若干名，吃苦耐劳，学习能力强，薪酬：1.5K~2K 福利待遇：包工作餐，交社保，带薪年假，三节福利，公积金 工作时间：08:30-17:00 单休 工作地点：小蓝工业园金沙一路568号赣通检测站 联系电话： 陈

1.按照门店服务标准，服务好每一位客户； 2.按照公司技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修； 4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作。

重汽东风解放服务站招聘修理工

吃苦耐劳就行

招聘：汽车机修工（急招修理汽车薪资：4000.05500.0元/月职位详情：上班时间8点30到下午5点30，待遇：面议，熟悉汽车修理这块江西南昌

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

江西洪涛建材制造有限公司因业务发展需求，现招聘一位具备玻璃厂切片带班管理经验的切割师傅，要求年龄50岁以下，工作地点为江西省南昌市安义县工业园区创业大道16号江西南昌，具体薪资面议。

粤强铝业因生产需要，现招聘小机班长，机手，前直，各一名，要求有挤压经验2年以上。薪资7000-12000元，整个班组也可以。 打包员：2名，计件，多劳多得，有经验者优先 杂工：1名，会航吊，会开货车优先，年龄60岁以内。薪资4500元/月，开车有补贴。 以上岗位，一经录用，待遇从优，包吃包住，联系电话： 王女士 地址：安义县工业园区凤凰西路新雄鹰院内粤强铝业

有证的优先，早八点到十二点，一点到六点，九小时白班，28天满勤

南昌某学校清明开工、食堂做大餐， 现招/切配：10人 洗碗：10人 打扫卫生：6人 开餐：20人 蒸饭：5人 本学校没有暑假、休两天、包吃住、工资详谈，具体看能力，联系电话：非诚勿扰

岗位名称：京东养车汽车维修技师； 岗位要求：1. 1-3年汽车维修经验，熟悉小型车、新能源车及部分车型；2. 持有C1驾照，具备驾驶技能；3. 掌握维修基础知识，了解常见故障诊断方法； 薪资待遇：综合月薪6000~12000元，年终奖或绩效奖金，专业技能培训机会，排班轮休，节假日福利以及京东体系培训与晋升通道。

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新疆乌鲁木齐招聘打螺丝拆轮胎工人，日薪200元，提供饭食，非顶壳人员勿扰。

柳州沿浦汽车科技有限公司正在招聘维修工两名，联系人为陈主管，学历需求为高中，薪资范围在5001-7000元/月，具体地址尚未透露。联系方式和招工信息请查询广西柳州相关渠道了解。

招聘车辆维修工，工作地点新疆石河子。

工作内容 负责汽车的日常维修工作和工位卫生，设备和工具的日常维护 任职要求 具备良好的技术基础，能够独立完成汽车维修任务， 具有较强的责任心和团队合作精神，能够提供优质的客户服务，做过途虎优先

招工艺工程师、电缆回收精炼专家、再生铜线缆技术总监

1. 负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2. 推动质量工具在研发总院范围内的应用与落地； 3. 组织开展研发输出成果的质量审核与评估； 4. 对产品项目验证环节及结果实施抽样检查； 5. 承担研发总院知识管理体系的建设与日常运营； 6. 推进项目经验与教训的总结与固化沉淀 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或拥有软件开发技能可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说能力； 6、具有较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识、沟通协调及团队协作能力； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的意愿与能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

依据客户要求设计并制作标准化夹具

岗位职责： 1、参与新项目的开发、新生产线的建设及新型设备的研发工作； 2、参与制定工艺流程标准，推动操作流程的规范化实施； 3、主导设备选型、技术评审、到货验收以及安装调试工作； 4、主导产线设备OEE提升，推进工艺优化与生产成本控制； 5、指导设备维修作业，编制维修指导文件、点检表，审核并释放备件清单； 6、及时处理产线设备异常及生产过程中的各类问题； 7、参与对产线不良品的原因分析、根源排查及改善措施落实； 8、负责客户反馈问题的根本原因分析、追踪排查与闭环解决； 9、记录设备调试期间的运行数据及相关问题点； 10、负责新项目操作人员的技术培训与操作指导； 11、参与新产品审核、客户审核及项目内部审核工作 任职要求： 1、设备电气方面：熟练掌握西门子1200PLC编程，具备程序故障排查与优化能力。 2、效率提升与质量管控：曾主导量产线工装切换与效率提升项目，能针对制程质量问题进行系统分析并实施预防性改进。 3、设备维护保养：承担公司设备维修任务，依据设备手册制定保养计划建议，并组织实施保养作业。 4、故障处理能力：对设备突发停机问题可快速诊断并完成修复，保障产线稳定运行。 5、设备验收与备件管理：负责设备验收流程及备件资料提交，指导技术团队开展设备保养工作。 6、预防性维护：落实设备预防性维护措施，有效降低区域停机时间及因设备问题导致的产品报废。

工作会累点，

工作职责: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关专业； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用各类计算机应用软件，英语通过CET-4或以上，具备较好的口语表达能力。 任职资格: 1、承担造型与工程团队之间的沟通协调工作； 2、组织开展造型工程可行性评审，提供技术指导并推动问题解决； 3、参与整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。

工作职责: 1.负责公司整车新产品的三维造型数据设计与开发； 2.配合主设计师完成创意阶段的数字化设计支持工作； 3.根据主设计师要求，完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4.提供造型评审所需的高质量渲染数据支持； 5.参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，承担技术文档编写工作；为可视化项目/产品提供技术协助； 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；精通UE4开发流程，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件机制、级联粒子、骨骼动画等技术； 3.具备Alia、ICEM/UE4实际项目经验者优先考虑； 4.有汽车领域可视化开发经历者优先； 5.具备良好沟通能力，能与团队协同开发，思维敏捷，理解力强，具有一定的问题分析与解决能力； 6、熟练使用OFFICE办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料及纹理方案的设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.对可视零部件的外观效果进行评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业优先 2.掌握汽车设计常用软件，如PHOTOSHOP、VRED等工具 3.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧 4.熟练使用各类办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力