岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、按照公司领导安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、1年以上汽车维修工作经验。

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招聘汽车维修教师（兼职教师），共2名。专业要求：汽车检测与维修、汽车运用技术、汽车发动机维修、车辆工程等汽车类相关专业。资质要求：持有汽车维修工高级工及以上职业技能等级证书（技师/高级技师优先）或中级及以上职称。经验要求：具有3年以上汽车维修或发动机检修一线经验，熟悉主流汽油/柴油发动机（含电控）的拆装、检测及故障诊断。技能要求：精通发动机机械大修、正时校准、缸压/油压检测、电控故障码读取，熟练使用实训设备（如举升机、解码器、万用表）。优先条件：熟悉新能源汽车三电系统（混动/增程发动机优先）。工作地址：江西省南昌市莲塘北大道1006号。

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招聘汽车维修教师2名。要求具有3年以上汽车维修或发动机检修一线经验，熟悉主流汽油及柴油发动机（含电控）的拆装、检测和故障诊断。技能方面需精通发动机机械大修、正时校准、缸压及油压检测、电控故障码读取，熟练使用实训设备如举升机、解码器、万用表。熟悉新能源汽车三电系统（混动或增程发动机优先）。专业要求为汽车检测与维修、汽车运用技术、汽车发动机维修、车辆工程等汽车类相关专业，并持有汽车维修工高级工及以上职业技能等级证书（技师或高级技师优先）或中级及以上职称。工作地址为江西省南昌市莲塘北大道1006号。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

安检员（75人）一、岗位职责：负责地铁乘客、行李安检，维护站内秩序，排查违禁物品，配合站点完成日常安检工作。二、招聘要求：1、年龄18-35周岁，男女不限，，有工作经验人员优先录用。2、身体健康，能够提供无犯罪记录证明，为人礼貌真诚，服从公司领导管理，有一定的基础服务意识。三、薪资福利：1、月度综合薪资3000-3500元/月，工作分为早班和晚班，早班6：00-14：00，晚班14：00-22：00，每月调班一次。2、公司统一安排食宿，免费提供吃住；统一安排通勤车上下班。3、入职参加职业技能培训，统一组织参加考取各类技能证书。4、员工晋升通道：安检员安检组长站点管理员安保督导。四、工作地点：南昌地铁线各站点。五、报名通过人员3天内安排上岗，报名截止时间:2026年。六、联系人：郑先生/。()

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源相关流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者（提供带教） 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

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