岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证 3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，确保设计方案满足可靠性与安全性要求 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计可制造性与成本合理性 5.编写设计文档、技术规范及测试报告，保障研发资料完整合规 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可灵活匹配） 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、密封与防护等典型结构设计原理 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及工程落地意识

【岗位职责】 1. 参与新产品的任务需求评估确认、产品开发技术路线确认； 2. 参与相机新品ID、新功能模块等方案的可行性评估； 3. 负责产品开发结构方案的相关评审工作，对其安全性、可靠性、合理性、完整性负责； 4. 负责新品的结构方案设计、验证、确认工作及产品模具的开制、验收工作； 5. 负责老产品结构优化和新技术、新材料、新功能研究工作； 6. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发； 7. 负责结构设计方案的项目评审、生产技术跟进和售前售后支持工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械类相关专业；2年以上相关工作经验，需有摄像头模组结构研发经验； 2. 熟练掌握机械设计原理，熟悉常用材料特性，熟悉塑胶、钣金零件的加工工艺、模具原理； 3. 熟练使用CAD、PRO/E等软件进行设计开发；有软件仿真能力者优先； 4. 认同公司价值观，服从团队管理安排； 5. 有良好的抗压能力、团队合作和自驱能力。

岗位职责： 1、主导健身器械产品的结构设计，保障产品创新性与功能性的有效结合； 2、参与产品初期概念构思，开展技术可行性研究与方案评估； 3、配合供应链团队，优化原材料选型及生产工艺，提升产品性能并控制成本； 4、跟踪产品研发全过程，确保设计方案满足质量规范与市场实际需求； 5、持续整合用户使用反馈，推动产品设计优化升级，增强用户体验感受。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备良好美术基础，可熟练绘制创意手稿； 2、思路开阔，具备出色创新能力，热爱设计工作，并形成一定的设计思维体系； 3、熟悉产品设计开发全流程，有主导多个产品从设计落地到批量生产的经验； 4、手绘能力突出，拥有良好的设计表达水平和审美素养，精通2D软件如CorelDraw或Al、PS，以及3D软件如Rhino、Pro/E、Solidworks等； 5、熟练掌握CMF在产品设计中的实际应用； 6、具备国际工业设计奖项经历者优先考虑

职位信息： 1、参与新产品任务需求的评估与确认，明确产品开发的技术路线； 2、参与相机新品外观设计及新功能模块等方案的可行性分析； 3、主导产品结构方案的相关评审，确保其安全性、可靠性、合理性及完整性； 4、负责新品结构设计、验证与确认，以及产品模具的开发与验收工作； 5、开展现有产品结构优化，推进新技术、新材料、新功能的研究与应用； 6、编制并发布产品开发各阶段所需的技术文档； 7、组织结构设计方案的项目评审，跟进生产技术问题，并提供售前售后技术支持。 任职要求： 1、具备1-3年摄像头模组研发相关工作经验； 2、掌握机械设计基本原理，了解常用材料性能，熟悉塑胶件、钣金件加工工艺及模具结构； 3、能熟练运用CAD、PRO/E等设计软件进行开发工作，具备仿真能力者优先； 4、认同企业价值观，积极配合团队工作安排； 5、具备较强的抗压能力，良好的团队协作意识与自我驱动力。

招聘结构工程师。岗位要求：3年以上结构工程师经验，需熟练使用UG或Inventer软件；年龄22-40岁，大专以上学历；熟练使用Office、ERP系统和CAD软件；熟悉金属材料性能，了解加工工艺，具备压铸相关知识；可独立完成产品3D结构设计及现有结构设计优化；具备良好的计划和执行能力、协调能力，积极主动，有团队意识，责任心强，能承受较强工作压力。主要工作内容：根据新产品设计草图及仿真模型绘制全套图纸（包括各零件加工图、表面处理图、装配图、外形图等）；负责样品及批量上线产品工装治具的设计、出图、组装及验证；在ERP系统中创建各零件及产品的详情信息、物料清单、工序及工艺流程；组织项目结构评审，通过后上传图纸至研发内部网盘并邮件通知设计工程师审核；创建及跟踪样品外购件ERP采购申请；研究探索产品加工制造相关工艺创新；沟通协调，创造良好团队合作精神，激发团队潜能。薪资待遇：12000~15000元/月，双休，五险一金，餐补。工作时间：8:30~17:30，五天八小时。

本岗位来自松下新能源（苏州）有限公司 岗位职责： 1. 负责锂离子电池组Pack产品的方案设计与开发，包括2D/3D图纸绘制等工作 2. 为客户端及生产现场提供技术支持，解答相关技术问题 3. 参与新材料、新技术及新产品的测试与验证工作 4. 在项目开发阶段协助售后进行问题分析，提出改进方案，并推动内部改善措施的实施与验证 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景 2. 熟练使用3D设计软件，具备独立完成产品设计开发的能力，熟悉Creo者优先 3. 通过大学英语四级或具备同等水平，能读懂英文技术资料并使用邮件进行基本沟通 4. 掌握塑胶件、模具、钣金、机械加工、注塑等制造工艺相关知识 5. 具备良好的沟通协调能力，能够在适当场合进行汇报、联络与交流 ======================================================== 企业介绍： 松下新能源（苏州）有限公司是一家中日合资企业，隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月，注册资本3.55亿美元，占地面积22万平方米，建筑面积10.4万平方米，现有员工1600名左右，年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。 多年来，公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。 成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。 企业福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作餐及加班餐； 3. 全线班车； 4. 年度奖金（一年2次）； 5. 企业内部健身房（乒乓球，桌球，跑步机，瑜伽）； 6. 生日会及生日礼品； 7. 春节、端午、中秋等公司及工会过节福利； 8. 年度健康体检； 9. 年度旅游等。

熟悉3C行业流水线、输送线、倍速线的设计与制作，能独立完成生产图纸绘制，掌握电机、气缸的选型与应用

一、岗位职责 负责非标自动化设备及生产线的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制与BOM清单编制输出。 完成传动系统、气动元件、液压装置、凸轮机构、连杆机构、皮带传动、丝杆模组、导轨滑块等标准件的选型与校核工作。 配合电气、软件及工艺团队，协同优化机械动作流程、生产节拍、定位精度与运行稳定性。 跟踪样机装配与调试过程，分析并解决现场问题，提出改进措施并输出技术文档。 参与项目各阶段评审，协助成本管控，评估加工工艺可行性，提供现场技术支持。 整理设备相关专利资料，归档技术规范与设计标准，推动设计经验积累与复用。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3年以上非标自动化设备机械设计岗位全职工作经验。 2. 专业技能 熟练掌握SolidWorks软件，具备独立完成整机三维建模能力，可绘制装配图、零件图及气动回路图，熟悉公差配合与机械加工工艺要求。 精通气缸、电机、丝杆、导轨、滑台、联轴器等常用机械元器件的选型与应用

职责： 1、负责 humanoid 机器人的机械系统整体设计与开发，涵盖结构布局、传动方式及驱动模块的方案制定与优化； 2、依据产品需求完成零部件的精细化设计、选型与强度校验，兼顾性能表现、制造成本与量产可行性； 3、配合开展机器人电气系统布线设计，明确内部线缆走向，统筹电源分配与信号传输路径规划； 4、参与整机装配与功能调试过程，及时处理组装环节中的技术难题，保障设备装配精度与运行稳定性； 5、编制与机械设计相关的技术资料，如工程图纸、物料清单、装配工艺文件等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程或电气工程等相关领域； 2、具备5年以上机械设计相关工作经验，熟悉机器人本体结构、传动机构与驱动系统设计，有研发团队管理背景者更佳； 3、精通主流设计工具，擅长三维曲面建模，掌握材料力学、结构力学、热学等基础理论知识； 4、具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力，能独立推进技术问题的解决； 5、拥有良好的跨部门沟通协作意识和团队精神，工作认真负责，具备高度的职业素养，能保质按期交付任务； 6、对人形机器人技术方向有强烈热情，乐于钻研新技术并推动创新，具有扫地机器人、无人机、汽车等标准化制造行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目初期的结构布局，方案需完整详尽，兼顾结构加工的可行性与难易程度。 2、结构设计过程中输出的图纸清单应条理清晰、内容齐全，避免遗漏及格式不统一。 3、针对新型结构形式需进行可行性验证，并形成相应的验证报告。 4、准备项目设计相关资料文件及首检文档，涉及焊接首检等内容时需组织相关人员评审并参与实施。 5、确保各类文件输出规范，流程符合公司规定要求。 6、设计阶段需充分沟通需求，评审过程严谨细致，尽可能降低设计变更频次。 7、协同电气与工艺团队，共同完成样机装配的技术指导与协调工作。 8、项目结束后负责设计资料的归集整理，并编制本项目的设计总结报告。 9、在结构标准件选型时综合评估价格、供货周期及适配性因素。 10、熟悉企业内部流程体系，能依照制度规范执行各项设计任务。 11、能读懂原理图，理解元器件布置对布线和安装的影响，简单项目可独立完成基础选型与布局。 12、承担焊接工装的设计优化及持续改进工作。 13、在详细结构设计中能识别电气布局不合理之处并提出改进建议，及时与电气工程师沟通调整。 14、结构设计需统筹考虑成本控制、加工难度、生产周期、可靠性、外观效果及通用化水平，具备与供应商深入交流的能力，根据其制造特点优化设计方案，实现加工效率与质量的最优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业 2、5年以上结构设计工作经验，具备独立完成结构开发的能力，熟练掌握SOILDWORKS等设计软件，有动力电池PACK结构设计经验者优先 3、掌握钣金、塑胶、压铸或挤压等成型工艺，能够识别并解决工艺实施中的常见问题 4、了解金属、塑料、橡胶等常用材料的特性，具有轻量化设计实践经验者优先 5、了解锂动力电池行业的相关标准与规范，熟悉TS16949质量管理体系且应用满一年以上 6、熟练操作SolidWorks、Catia、Pro/e、AutoCAD等主流三维设计工具 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

大专（机电一体化或数控专业） 有工作经验优先录用 年龄：20-40周岁 工价：26元/小时，日薪约286元 额外福利：夜班补贴22元/天 20号准时发工资 可以预支生活费

1。岗位职责 负责门店日常接待，产品介绍，客户引流推广维护门店形象，完成店内销售与宣传推广工作 2。任职要求 品行端正，责任心强 性格开朗善于沟通，热爱服务行业工作 认真踏实，零基础可培训 3。薪资福利 薪资：底薪4000高额提成+绩效奖金，多劳多得福利：节日福利，定期团建，轻松上班工作稳定。

镇江市句容市招水电师傅两名，氩弧焊师傅一名，能独立完成氩弧焊作业，包括不锈钢、金属管道及构件的焊接施工 1. 具备水电安装及氩弧焊实操经验，能独立承担现场作业 2. 持有有效焊工证（特种作业操作证）、电工证者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与协作能力 5. 学历不限，有相关培训经历或从业经历者均可

镇江市京口区招工电焊工

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

【岗位职责】 1. 承担砖块电源产品的结构设计及整机工艺设计任务； 2. 完成产品设计、试制至量产的全流程跟踪，生产问题解决及客户需求处理。 【岗位要求】 1. 机械类及相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上工作经验，熟悉砖块电源产品类型、结构形式，有相关产品开发经验者优先； 3. 较强的英文交流能力，英语4级以上； 4. 熟悉钣金件、塑胶件、压铸件、机加件类零件的设计；熟悉绝缘材料、导热材料的选型及应用，对PCBA叠层及热设计有所了解； 5. 有较强的沟通能力，具有团队合作精神。

懂钣金，钢结构，会房屋拼装。外墙钣金和钢制房屋的钢架拼接。会画图懂研发设计。

具备两年以上水龙头结构设计相关工作经验。

别墅结构工程。协助：品牌装修公司及设计师现场测量、拍照、和甲方沟通结构安全性，房屋防水及外装节能减排系统，男女不限：3 5岁以内。有假期，底薪加提成。

【岗位职责】 1. 负责土建专业进度管理，协调各方资源保障计划节点达成； 2. 负责土建专业质量监督及检查，把控材料、设备进场验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收； 3. 负责土建专业安全管理，对供方的安全生产承担连带责任； 4. 负责土建专业技术管理，参与编制招标技术要求、工程管理实施策划，审核施工图纸、施工方案，协调设计、监理、施工单位解决施工技术问题； 5. 负责土建专业付款、变更、结算管理，审核所管单位付款、变更、结算申请，完成公司

镇江市丹阳市招幕墙设计师。能住现场，懂深化图纸，各种幕墙工艺，工作经验五年以上，包吃住，12000至15000元，联系电话

工作职责: 1、负责IE中心的标准化体系建设，依据分管工序制定规范流程，组织评审并发布实施，面向各工厂开展培训，持续推进标准完善与落地； 2、参与新项目前期策划与工艺方案规划，主导项目团队协调及整体进度管控，确保项目按计划推进； 3、推动分管工艺系统、平台及设计软件的迭代升级，优化相关作业流程，提升系统运行效率； 4、开展线束行业新型设备与工具的技术研究，引入自动化装备以减少人力依赖，持续更新设备与工具应用标准； 5、负责新项目产线布局设计、工时测算、人员配置、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺文件的编制工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握工业工程、制造系统设计及流程优化等相关专业知识； 2、接受过TS16949体系培训，熟练运用AUTOCAD、APQP、PPAP、CP、FMEA等工具，具备3年以上相关领域工作经验； 3、精通标准工时设定、线平衡分析、动作分解与整合、流程优化、效率提升、产能改善等IE方法与实践工具

招聘电气控制柜设计经验资深设计人员，可以议薪。 招聘电气设计工程师，共2人。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历，应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识，包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识，熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等，并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力，能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利：综合薪资6K-9K元/月，提供南京五险一金。工作时间：8小时双休。工作地址：句容市后白镇宁杭路6号。

熟悉机械钣金结构设计，熟练使用CAD及其他绘图工具，掌握机械钣金加工工艺，能操作SolidWorks进行三维制图，配合完成钣金展开图并指导材料下料与加工。参与新产品的结构设计与开发，推动新品落地。公司专注于医疗器械、医药设备及微高压氧舱的研发与生产。负责与供应商技术对接，协同推进新产品研发项目。

1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，具有良好的团队协作意识。 3、善于进行问题分析与处理，能高效应对工作中的各类突发情况。 4、具备较强的时间管理意识和任务优先级判断力，确保工作按时保质完成。 5、有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际操作能力。 2、跟随部门经理、车间主任及工艺技术人员开展现场实践与培训，熟悉其日常工作内容与职责分工。 3、参与跨部门会议及相关协调事务，提供有效支持与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（含1年现场实习及半年以上集团集中培训）。 6、根据个人能力表现及培养成果，择优选拔担任大班助理或中层及以上管理岗位。

职责描述： 1.负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作； 2.依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进； 3.参与研发项目的评审过程及相关技术交流活动； 4.编制并管理各类技术文档，确保资料完整规范； 5.支持内部产品质量提升和技术难题的分析解决； 6.完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先考虑； 2.具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发领域； 3.熟悉常用机械结构、传动原理及各类加工工艺； 4.熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模； 5.能够运用ANSYS软件完成产品的结构力学仿真分析； 6.具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强； 7.有团队管理经验者优先录用 岗位福利：年终奖、法定节假日及节日福利、五险、晋升发展机会

主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容：自动化设备调试、维护、新机种试线作业、设备异常的处理。 招聘要求： 1、大学专科以上学历、机械、自动化、智能制造、计算机专业，可接受应届生 2、年龄：18-38周岁 3、接受两班倒工作 5、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：3200元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前5500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区

专业要求：机械制造与自动化、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造； 岗位职责：①负责产品机械结构设计及材料选型，承担钣金与框架结构设计任务，配合资深工程师推进项目实施。 ②协同电气工程师完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格：①精通CAD绘图，掌握至少一种三维设计软件； ②具备基本的机械结构知识； ③责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，学习能力强，动手能力突出。

1、依据部门目标与专项任务安排，推进各项工作执行，及时向上级反馈进度节点及异常情况； 2、参与IE中心标准化体系建设，按分工工序制定规范流程，组织评审并发布实施，面向各工厂开展培训，持续推进标准完善； 3、参与新项目前期策划与工艺方案规划，统筹所负责项目的人员协调与整体进度管理； 4、负责所辖工艺系统、平台及设计软件的迭代升级与流程优化； 5、开展线束行业新型设备与工具的技术研究，推动自动化设备引入以减少人工投入，持续优化设备与工具应用标准； 6、主导新项目产线布局设计，编制工时标准、人员配置方案、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺技术文件； 7、参与公司重大项目建设或新工厂规划，承担产能评估与资源优化策略的制定工作； 8、落实上级领导安排的其他工作任务；