必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

1、负责自动化设备方案设计及评审; 2、负责自动化设备的相关机械结构设计； 3、负责生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关; 4、负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料; 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 2、技术能力:熟练掌握机械设计、力学基础、电气选型等相关理论知识，熟练掌握CAD\Solidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计。 3、从业经历:3年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 4、其他条件:心态积极，学习能力强，有较强的执行力及团队合作能力。

1.独立承担产品结构设计、零部件设计 2.负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验，并确保设计阶段的质量控制 3.独立解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配、调试等的工艺思路 4.与他部门协作，完成零部件加工的方案确定与优化，控制零部件采购成本 任职要求： 学历：本科及以上，机械设计、自动化相关专业 技能：能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3D/2D软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计 经验：5年以上非标设备经验，机加工工艺熟练者优先 素质：工作认真负责，具备一定的技术管理能力，良好的团队协作能力，适应短期出差

品牌日产品任职要求 1.机械类专业，专业基础扎实，热爱设计工作。 2.从事重工装备设计与开发 4.具备良好的沟通能力，积极进取， 任职要求： 机械专业，本科，3年以上经验 岗位职责：自动化设计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品的设计与开发全过程，保障设计品质并推动技术创新； 2.负责机械设计图纸的绘制与持续优化，确保方案满足行业标准与规范； 3.与生产团队密切协作，验证设计方案的可实施性并保障生产执行的精准性。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计工具，如SolidWorks等专业软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与并推进项目开发； 3.热爱机械设计工作，具有独立承担设计任务并完成项目落地的能力。

岗位职责： 1. 参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2. 配合完成产品组装、功能调试与性能检验，确保各项指标符合标准； 3. 学习并运用相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4. 针对生产环节中出现的问题及时反馈，并参与改进措施的讨论与实施； 5. 协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1. 应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 掌握常用机械设计软件，有实际项目经历者优先考虑； 4. 学习主动性高，能迅速适应新技术和新任务； 5. 对制造行业有兴趣并有一定认知，能够适应高效紧凑的工作节奏。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！

岗位职责： 1、负责产品机械结构的开发与设计工作； 2、负责产品三维建模、CAD图纸绘制及相关技术文档的编制与输出； 3、协同项目管理人员开展客户技术交流，并做好沟通内容记录； 4、按照项目计划及任务安排，准时完成机械部分的设计任务； 5、结合设备调试反馈，持续优化机械设计方案，提升设计质量； 6、根据客户实际需求，为现有产品的升级迭代及新产品的研发提供建议支持； 7、依据产品的具体技术参数，编写使用说明书、安装与维护指导文件； 8、协助销售团队完成投标所需技术方案的整理与制作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2. 5年以上机械设计工作经验，有非标吊具设计背景者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，熟练操作OFFICE办公软件； 4. 掌握各类传动机构设计方法，了解自动化控制原理及基本流程，有气动、液压经验者更佳； 5. 具备良好沟通能力，能够高效对接客户需求，具有团队合作精神和创新意识； 6. 责任心强，工作主动积极，动手能力强，具备较强的自我管理与自主学习能力。 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

1. 年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定。 4. 可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5. 具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 掌握磨刀技术，熟悉磨床等设备的操作流程。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

岗位描述 研发： 1. 参与水处理设备相关的基础技术文档及产品资料的归集与整理工作。 2. 针对国内外同类型产品的功能特性进行横向对比，编制分析评估报告。 3. 结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品立项决策与开发规划。 4. 推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5. 主导新产品的设计实施及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6. 制定产品开发项目进度计划，实施过程管控，并及时反馈和解决异常问题。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上 2. 专业要求：机电自动化类/机械类相关专业 3. 经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上行业工作经验。 4. 技能要求： 4.1. 熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）及Revit软件。 4.2. 掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5. 能力要求： 5.1. 具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2. 拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识储备。 5.3. 熟悉常用材料与机械零部件选型，掌握工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4. 能够有效评估产品开发可行性，统筹项目推进并处理各类技术问题。 5.5. 对行业发展趋势及竞品技术水平具备良好认知。 5.6. 具备清晰的表达能力和高效的跨部门沟通协作能力。 5.7. 工作积极主动，自我驱动性强，注重结果交付。

工58岁超级大龄工！满7天以上可以预支工资 【扬州大龄工配电柜厂】 国企，企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备生产，技术成熟，业务稳定。 工作内容：零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、自动焊接辅助、打磨等 薪资待遇：23-55岁 综合月薪 6500-8⃣0⃣0⃣0⃣元（20元/时） 员工220-240元/天 夜班补助20元/夜 每月25日发放上月薪资。（55-58岁的点对点上班2⃣0⃣0⃣元/天，前八个小时17.5/小时，后三个小时20元/小时） 食宿： 免费提供工作餐及住宿，水电均摊。 ，商业保险 80元/月。 任职要求 年龄23-58周岁 面试需提供无犯罪记录证明，身体无明显纹身。 ⚠仅招长期工，短期工勿扰。。

招聘： 车铣复合独立编程师傅1名 机加工品质检验员1名 走心机车铣复合技术员2名 地址：扬州宝应县 ☎：(可添加此） 包吃住 年前可面试 年后入职 身边有合适的朋友可以引荐一下

我要20个人钢结构 安装工过年不放假 过期三个月 不会做的不要 赶紧联系

全国诚招，焊工，铆工，油漆工，装配工，钳工，钣金工，小工，二保焊，氩弧焊，探伤，普焊，杂活工，16-60岁 ————————————— 扬州万坤，18-58岁，油漆工，33一小时，管吃管住月薪10000+ ————————————— 扬州昌盛车业，长白班，管吃管住，不体检，18-58岁: 辅助工20一小时 打磨工22一小时 二保焊薄板33元一小时 冲压辅助工20一小时 ———————————— 扬州，液压机械厂，长白班，18-55岁，职业病体检 二保单道焊32一小时 二保多层多道35一小时 拼装工，看图纸，小乌龟打破口35一小时 小乌龟下料32一小时 ————————————— 扬州丰尚，管吃管住，18-50岁， 装配工，20/时， 辅助工20/时， 焊工32/时， 钣金工33/时， 报名联系电话

年后初八招人，焊工，铆工，钣金工，火工校正，折弯工，普工，小工，杂工，电子厂，学生工，招各种技术人才，报名联系电话： ———————————— 1.淮安汽配厂二保焊33一小时，月薪11000-12000元，年前留守有奖励，管吃管住 ———————————— 2.湖南衡阳变压器厂， 二保焊35一小时 氩弧焊35一小时 铆工40-42一小时 二保手把35一小时 管吃，住宿费100一个月 ———————————— 3.南通机械厂 二保焊35一小时 折弯工35一小时 火工校正40-50一小时 铆工45-55一小时 管吃管住，吃住在厂 ———————————— 4.扬州江都车业厂，55岁一下，要求有证，管吃管住 二保焊33一小时，活简单，好干 普工20一小时，月薪6600-7500 报名联系电话 ———————————— 5.扬州市邗江区招拼装工，二保焊/气焊50名，常年活不停，稳定。 薪资:35元/小时，每天10.5-11.5小时记工 住宿100元/月，水电平摊，长白班。加班餐免费，中餐5-8元，先充后补，一个月补贴200元要求:坡口焊平焊多层多道(能适应360以上电流，板厚40-60)，吃苦耐劳，能长期干，须有焊工证（应急厅可查）短期勿扰 发薪日:30日 ———————————— 6.扬州物流装备有限公司，每

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.参与安全体系维护、制度与预案修订； 2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理； 3. 组织安全培训与应急演练； 4. 参与事故调查与应急处理； 5. 确保公司运营符合安全环保法规。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业现场安全管理经验（钢铁行业经验优先）； 3.持有注册安全工程师证，建筑C类安全员证优先； 4.熟悉安全法规，具备出色的隐患排查与风险管控能力； 5.责任心、沟通能力、执行力强，能承受工作压力。

有生产企业或建设项目施工相关安全管理工作经验，持有注册安全工程师证，会开车或自带车辆。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

1、大专及以上学历，40岁以内。身体健康，无不适合现场工作的禁忌症。 2、3年及以上工程施工或安全管理经验，核电经验优先， 3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准，具有较好的沟通、协调能力， 4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析 5、有中级注册安全工程师证

熟练掌握AutoCAD等绘图软件，具备多年水工金属结构、闸门及启闭机设计经验。

把甲方需制作的产品图纸细化。

职位详情： 1、负责新产品导入前SMT及后段生产环节的可制造性工艺评估； 2、参与新产品工艺评审，完成工艺方案设计及相关工艺文档的编制； 3、跟踪新品导入试产过程，收集现场问题并汇总反馈，推动问题解决； 4、执行NPI各阶段的工艺验证，完成试产总结与结果确认，跟进试产进度； 5、开展SMT领域新设备、新材料的测试评估与导入工作； 6、负责样品阶段钢网、载具及其他相关治具的设计与输出； 7、确认样品上线前钢网、载具的实际使用状态是否符合生产要求； 8、积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务； 专业知识要求： 任职要求： 1、掌握电子行业通用标准（如IPC-A-610、IPC-600等）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD/CAM设计工具（如中望CAD等）； 3、具备质量分析能力，熟悉SPC、6Sigma、8D报告等质量工具应用；

岗位职责： 1.负责新产品开发初期的模具结构设计及技术评审，确保方案科学可行； 2.参与新模具及配套工装治具的研发过程，保障模具的品质与运行稳定性； 3.协同产品开发团队推进产品设计工作，实现模具与产品设计的高效衔接； 4.持续优化模具设计方案，提升生产效率，降低制造成本。 任职要求： 1.精通UG/SWICAD等专业设计工具，具备良好的模具设计基础； 2.具备2年以上模具设计工作经验，能独立承担模具开发任务； 3.熟悉模具设计评审机制，可提供具有建设性的优化意见； 4.了解机械加工工艺流程，能结合模具设计进行合理的工艺协同。

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制，包含设计、修订及归档整理； 2.配合技术人员开展产品制造流程的仿真与分析工作； 3.参与产品质量检验及问题排查处理。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用绘图软件及相关技术工具； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。

任职要求： 1. 具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价基本理论，掌握国家有关工艺的政策法规及相关规定。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格处理；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3. 熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等生产设备的工作原理。 4. 具备结构与材料方面的分析判断能力，能够提出有效的专业建议及优化方案。 5. 执行力强，能高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与执行。 岗位职责： 1. 新产品工艺导入：协同研发团队，从设计初稿至样品试制阶段的问题追踪、分析与改善，并负责E-bom的审核工作。 2. 现场工艺体系建设：对接财务与系统管理部门，负责SOP文件、生产节拍及工价标准的制定与完善。 3. 量产工艺管理：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责牙膏生产流程的运行操作与过程监控 2. 确保各环节符合质量规范及标准作业程序 3. 快速应对并处理生产过程中出现的异常问题，保障生产连续性 任职要求： 1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验 2. 能严格执行生产工艺要求，确保产品品质达标 3. 具有良好的协作精神，能与团队成员配合完成生产任务 教育背景：

岗位职责： 1、参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2、编制结构设计规划及项目实施计划； 3、负责大型项目整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机的开发、调试过程及相关技术文件的编写； 5、对已开发产品进行持续跟踪并推动优化改进； 6、负责解决结构设计中的技术难题，并提供相应技术支持。 任职要求： 1、机械工程类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、掌握机械原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用PRO/E或Solidworks、CAD等主流设计软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实； 6、有化工设备、干燥设备或蒸发设备相关从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休； 3、工资：10000～15000元/月 4、工作地点：江都工厂。

1、掌握钣金成型及加工相关工艺流程； 2、精通各类制图设计软件的操作与应用； 岗位职责： 3、依据图纸技术要求，编制产品加工工艺方案（包括工序安排、工艺文件）； 4、参与制定并持续优化钣金类作业的标准工时与工价，并实施验证与调整； 5、配合开展生产用辅助装置、夹具及工位工具的设计工作； 6、为车间现场提供钣金工艺方面的指导与技术支持； 7、承担新产品开发阶段的报价评估与材料成本核算工作； 8、拟定钣金加工工艺改进计划，推进工艺升级以实现降本增效；

1.依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2.结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适宜的加工方式，保障模具的可靠性、稳定性与生产效率； 3.配合产品设计团队，编制开模可行性分析报告及模流模拟分析报告； 4.向模具制造部门与生产车间提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持、数据资料及相关图纸文件； 5.参与新项目试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6.为团队成员提供技术指导、进度把控、方案审核及必要的技术复核工作； 7.联动相关职能部门，开展沟通协作，推动项目开发过程中产品异常问题的解决； 8.落实本岗位责任区域内的6S现场管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。