岗位职责: 1. 负责非标机械产品的设计与开发，保障产品从概念阶段到最终交付的质量与性能达标。 2. 参与产品需求分析过程，确保设计方案满足既定的功能性与性能指标。 3. 组织并参与设计评审工作，保证产品设计符合相关行业规范及法律法规要求。 4. 持续优化结构设计，提升制造效率并有效控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作能力，能够与项目成员保持高效沟通与配合。 2. 熟悉机械设计与开发全流程，具备独立承担设计任务的能力。 3. 精通主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件操作。 4. 富有创新思维，能主动提出具有可行性的新设计方向与技术方案。

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有较强的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行设备与装置的设计，实现自动化作业（如自动锁紧螺栓、防误操作识别等功能），有效降低人工投入并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气动元件、导轨、丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 需具备2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

一、岗位职责 1. 接收设计团队负责人分配的产品设计内部制造任务，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》规定的流程，开展机械设计与技术开发工作； 2. 独立承担所负责项目的全流程设计任务，完成电子版、纸质版图纸及BOM清单的编制与输出； 3. 主动跟进加工件与标准件的设计进展，具备问题识别、分析与修改优化能力； 4. 在装配阶段深入生产现场，及时发现并处理设计相关问题，合理调整图纸内容，积极与团队成员沟通协作，高效解决设备异常； 5. 可配合出差，前往客户现场处理设备故障，并协助生产部门对客户操作人员进行使用培训； 6. 态度积极进取，乐于学习新知识，敢于承担挑战性任务； 7. 能够与同事相互审核机械工程图纸，完成设计文件的交叉检查； 8. 持续收集行业技术资料，关注并掌握前沿机械设计动态； 9. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造工艺及自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、Auto CAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，具备良好的责任心和团队合作意识；具有客户服务思维，能够为客户提供建设性技术支持； 6. 工作经验：三年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或两年以上新能源汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经验，具备完整项目落地案例 三、培训要求 1. 入职前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 其他由公司统一组织的培训安排

岗位职责： 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计； 2、参与制定产品加工工艺，优化加工路线、工装方案、刀具路径、刀具选择及程序设置； 3、配合处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 4、参与新产品研发的项目管理工作，保障设计任务按时保质交付； 5、编制相关技术资料，持续更新与维护设计数据系统； 7、参与质量检测相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业背景； 2、熟练掌握UG软件，具备较强的机械结构设计与三维建模功底； 3、具备优秀的分析与解决问题能力，可独立推进项目执行； 4、学习能力强，富有创新意识，能迅速掌握并应用新技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业； 6、无吸烟习惯，身体无纹身。

1、熟练掌握CAD，具备扎实的3D设计能力（熟悉Solidworks\UG）； 2、具备较强的工作执行能力，良好的团队协作、沟通表达及纪律意识； 3、有非标自动化设备、工厂自动化产线或单机设备开发经验者优先（例如轮胎厂生产线设计、往返提升机、顶升移栽机构等）；

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电企业、非标设备企业或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 至少熟练掌握一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备优秀的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者优先，有锂电池正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好的抗压能力，能根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，承担方案评估与制定工作； 2、对接客户进行技术方案讨论，并配合推进项目整体进度管理； 3、主导项目结构设计，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4、针对项目各阶段出现的机械类问题，能够快速分析并提出有效解决措施； 5、执行上级主管交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机械设计经验； 2、精通机械结构运动原理，扎实掌握相关基础理论知识； 3、工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

岗位职责: 1.主导机械产品的设计、开发与改进，确保产品满足技术规格与性能要求； 2.负责组建并管理专业的设计团队，以促进团队协作和技术创新； 3.监控产品研发项目的全程管理，包括概念设计、详细设计、测试及交付； 4.提供技术支持与解决方案，优化产品性能，降低成本； 5.与客户和供应商沟通，确保设计满足需求和时间节点。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 2.对机械设计具有深厚的理解，熟练掌握相关设计软件； 3.有较强的创新思维和技术研究能力，能提出有效的设计改进措施； 4.具备解决复杂技术问题的能力； 5.能够独立完成项目，并对项目的质量和进度负责。

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岗位名称：焊工证电工师傅（新建化工厂工期）;化工厂配线工人（车间内工作）岗位要求：1.持有有效焊工证；2.具有化工厂工作经验，了解桥架扫尾和防爆线管配线；3.技术熟练，能应对紧急状况。薪资待遇：1.每日工资400元；2.工作时间为每日九小时；3.提供住宿及饭补。

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岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全过程。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证工作。 3. 开展成本评估与优化，保障产品质量与制造效率。 4. 与项目团队协同推进工作，定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等机械设计软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

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1.大专及以上学历，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、熟悉各种传动结构和机械工艺； 2.熟练应用AutoCAD、solidwork等机械设计软件； 3.责任心强，有良好的的沟通能力，具有团队协作精神。 4.交五险、包吃、员工旅游、节日福利、餐补等 包吃、员工旅游、节日福利、加班补助、全勤奖、补充医疗保险

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岗位职责： 1、熟悉金刚石工具制造全过程，涵盖烧结、焊接等核心工艺环节 2、具备持续学习能力，能跟进产品迭代，优化现有技术，探索新工艺路径 3、关注行业前沿技术动态与先进设备发展，为金刚石工具生产提供技术支持，实施工艺优化，降低缺陷率，提升产线效率 4、开展产品性能分析，对金刚石、焊料/钎料、粉末及其它相关材料进行系统性评估与综合研究 5、负责原材料的分析、选型与检测工作，包括金刚石、金属粉体、树脂、磨料等材料的性能测试与应用适配，制定检验标准并完成数据分析 6、建立成品质量检测体系，制定检验规范，并对检测结果进行科学研判 任职要求： 1、本科及以上学历，主修金刚石制品相关方向（如超硬材料及制品、粉末冶金等专业），具备扎实的超硬材料制品领域知识 2、具有3年以上同行业工作经验，具备项目管理及团队管理经历者优先考虑 3、有在大中型制造企业从事新产品研发经验者优先