1、具备暖通、电气、给排水或机电类相关专业专科及以上学历，持有机电工程建造师证书者优先，熟练掌握CAD及广联达软件操作 2、有机电项目管理实践经验，熟悉本专业领域的设计与施工验收规范、标准及相关法律法规，能够完成现场工程量核对、结算及技术交底资料整理等工作 3、了解工程项目各阶段在计划、质量、成本等方面的管理流程与实施要点 4、逻辑严谨、思路清楚，具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力 6、责任心强，具备良好的团队合作意识，品行端正、工作踏实，执行力突出，职业道德良好，能够在现场独立开展管理工作 7.可接受长期驻场项目

有市政工程，机电工程工作经验五年以上，能独自管理项目，有沟通能力，勤劳踏实，工作地点北京，天津

工作职责: 1、负责轮式人形机器人标准化部件的机械结构方案分析、整体结构设计，并编制相关设计规范与技术文档； 2、负责新产品设计过程中的制造跟进、外购件采购进度管控，以及测试阶段的安装与调试工作； 3、负责关键零部件的调研、选型及成本优化控制； 4、针对试产过程中出现的问题制定改进措施，并进行系统性总结，防止问题重复发生，提升生产效率； 5、参与产品可制造性评估与优化，协同批量生产，解决量产过程中涉及的结构设计及相关技术问题。 任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先；机械设计类专业背景，有智能机器人行业经验者优先； 2、掌握通用机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用； 3、熟练操作Solidworks软件并能完成静力学仿真，具备Ansys静力学分析能力者优先，有Recurdyn动力学仿真经验者优先； 4、具有产品堆叠设计经验及量产落地经验，熟悉注塑件、压铸件及浇铸件的设计开发流程，具备UG曲面处理能力者优先； 5、具备产品化思维，拥有一定的工业设计审美素养，能够依据ID外观设计完成外壳结构件的拆解与细化设计； 6、精通曲面建模、破面修复等复杂曲面处理操作； 7、学习能力强，思维活跃，动手能力和执行力出色，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和积极进取的工作态度； 8、有双足、四足机器人、无人车、协作机器人、商用机器人或移动机器人项目经验者优先。

岗位职责: 1.负责项目初期机械方案的风险分析、方案制定与开发，对接客户进行技术沟通与讲解，核算设备成本，并全程把控项目执行进度； 2.协同团队成员，保障设计方案的有效落地与实施； 3.不断优化设计流程，提高产品品质及生产作业效率。 任职要求: 1.具备5年以上自动化结构设计经验，能够独立完成单机设备及整厂产线的规划与设计； 2.本科及以上学历； 3.有大型设备需求企业研发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备机械模块的设计工作，提供现场安装调试的技术支持与指导。 2、负责生产过程中工装夹具的开发设计，制定生产工艺流程，推动新工艺与新材料的落地应用。 3、对现有非标设备进行结构优化，实施工艺改进，提升产品设计的标准化水平； 4、开展内外部技术协调，参与产品交付验收，整理并归档相关技术文档； 5、参与产品试制过程中的跟进、装配与调试工作； 6、及时处理产品在生产、组装及调试环节中出现的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备4年以上非标自动化设备机械设计工作经验，有军工火工类整线设计背景者优先； 3、掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 4、熟悉非标自动化领域常用标准件的选型应用（如气动元件、伺服电机、电缸、传感器等）； 5、熟练使用各类机械设计软件； 6、能够接受长期在宿迁泗洪工作安排。

岗位职责： 1、负责编制工艺技术文件，核算新产品工时定额与成本，提供现有产品加工过程中的工艺技术支持，依据产品图纸制定工艺方案、设计工艺流程，编制质量控制指导书等相关的作业规范与流程文件； 2、快速响应并处理生产现场发生的技术异常，协调解决工艺难题，分析缺陷成因并推动持续改进措施落地，保障生产稳定运行； 3、熟悉机加工方法、生产工艺流程及其适用范围和特点；具备软件编程能力，可独立完成数控设备的操作、程序编写、首件试制及测量工作，掌握发那科、西门子等主流数控系统应用； 4、能够针对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备开展工艺能力评估并合理设定加工参数； 5、配合相关部门推进成本控制、效率提升及工艺标准化相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2、熟悉各类机加设备及刀具的切削参数与使用特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件以及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强且执行力高。

职位描述 1、依据客户项目需求，独立完成非标机械结构方案的设计与图纸输出，具备制作成本评估能力； 2、运用软件对产品进行模态分析，计算结构固有频率与振型，识别共振风险点，通过参数调整优化设计方案以避免共振；同时分析关键部位的应力分布情况； 3、参与现场装配与调试工作，指导设备组装并处理装配过程中的技术难题；能规范编写相关工程技术文档； 4、熟练掌握机械标准件、气动元件及电气元器件的选型与实际应用。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、制造或相关专业背景，具有超声波金属焊接行业设计经验者优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需有至少半年的实际工作或实习经历）； 3、掌握机械原理、材料力学、机械工程基础、尺寸与形位公差、热处理工艺、材料选用等专业知识，对机械结构设计有系统理解； 4、熟练操作ansys、SW、CAD等设计分析软件，具备结构设计与应力仿真能力； 5、能够独立承担产品从设计到开发的全流程工作； 6、工作态度端正、责任心强、思维条理清晰，具备良好的学习能力、问题解决能力以及沟通表达能力。

-学历：大专及以上，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 ​ -经验：3年以上工业机电设备维护或设计经验，有自动化生产线经验者优先。 ​ -技能：熟练使用CAD绘制机械图纸，懂PLC编程（如西门子/三菱）者加分；具备较强的故障排查与动手能力

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数核对，审核输入资料，参与与甲方的技术交流与洽谈； 2、根据项目周期制定设计进度计划，提前编制采购清单，确保长周期物料及时确认并落实； 3、绘制技术方案中的流程图、总装图、部件图及现场施工图纸，参与新产品的研发与设计工作； 4、参与关键外购件的选型开发，并对相关工艺标准及质量检验规范进行评审。 岗位要求: 1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，过程装备与控制工程/机械设计与制造/化学工程与工艺专业； 2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件； 3、熟悉使用cad、sW等工具开展2D/3D产品设计、模拟分析等相关工作；

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务落实； 3、开展面向客户的技术交流与培训，依据客户需求完成相应设计调整； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的建设； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性与成本控制风险； 6、按时完成领导安排的其他工作任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的组织实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查及开发进度管理等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具备3C/新能源产线、物流自动化输送线等设备开发经验者优先考虑。

金海科技园招聘需求： 激光操作工，50岁以下工人，8小时三班倒，工资5000～7000元 抛光操作工，55岁以下！ 长白班十小时左右，计件工资：4000-5000 冲压工6人 12小时班倒，计件制，年龄50岁以下工人，月薪6000–8000 以上工种有饭补，! 面试刘经理 周一～周六上午十点面试

施维英老厂急招 ✅ 面试时间：每周一、三、五 下午13:30 ✅ 岗位详情： 焊工6人 | 45岁以内 | 会多层多道+拉圆 | 计件工资8000-13000 | 两班制 机器人焊接3人 | 40岁以下 | 熟手+独立操作+会编程+法兰克系统 | 计时工资35/小时，一周之后开始计件 | 两班制 打磨工3人 | 58岁以下 | 会使用180电磨机 | 月薪6000-11000 | 目前白班 ✅ 员工福利： ✅ 劳保用品统一发 ✅ 商业险/五险全覆盖

招聘铜山高新区管委会附近徐工汽车办公楼保洁2名，要求年龄60岁以内。 车间保洁一名，要求年龄65岁以内，七个半小时工作制、提供午餐，月休4天，有节假日。有意者详询 电话:程主管

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

东关车架厂因定单激增，现招焊箱子两班，电话

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

岗位职责： 1.掌握设备及机电安装相关材料与人工价格，及时完成售前询价及投标报价工作； 2.负责项目工程量的核算，包括设备安装、管道安装及电气安装等内容； 3.承担工程项目的概算、预算编制及竣工结算工作（以预算为主）； 4.针对新增或变更工程内容，及时开展报价并审核签证资料； 5.具备建模算量能力，熟悉相关操作流程。 任职要求： 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑； 3.熟知机电安装工程造价，具有一年以上预决算实际工作经验； 4.能熟练运用定额及清单进行报价，掌握广联达等计价与算量软件，具备CAD软件操作能力； 5.具备良好的团队合作意识，工作踏实，能适应一定程度的工作压力。

1.电力工程施工组织，管理，熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出改进建议； 4.协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5.审核进场机电设备与材料的质量状况，并组织实施验收，确保其满足规范及合同规定； 6.开展施工进度管控，确保机电工程整体进度处于可控、合理区间； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

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大专及以上学历，熟练掌握SolidWorks及CAD软件，具备2年以上绘图相关工作经验，薪资待遇详谈。

岗位名称：电焊工（气保焊）；钣金技术员（CAD绘图）；折弯工。 岗位要求：1.电焊工：a.熟练操作气保焊b.具备一定的焊接经验c.年龄45岁以内2.钣金技术员：a.会画CAD图b.熟悉钣金工艺c.年龄45岁以内3.折弯工：熟悉折弯机操作；具备一定的机械操作经验；年龄45岁以内。 薪资待遇：面议，具体根据面试及个人能力确定。

任职要求： 1、掌握机械制图软件并具备熟练操作能力，例如：sw 2、具备有限元分析及数据处理经验者优先 3、每周到岗时间不少于5天 岗位职责： 1、服从公司工作安排与管理，具备良好的沟通能力 2、按时保质完成assigned工作任务 3、积极进取，具备较强的责任心和抗压能力 4、薪资面议

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、实验开发及落地执行； 2.负责编制材料研发方向的专利文件与科研技术报告； 3.完成领导交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学研究，具备扎实的专利及科技文档撰写功底； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的实践应用。

招聘岗位:机械工程师（2人） 1任职条件 1.1学历：大专及以上。 1.2专业：机械设计或相近领域。 1.3工作经验要求：具备2年以上机械设计或相关岗位工作经验； 1.4技能要求：具备良好的分析能力和独立作业能力，善于学习并归纳实践经验；熟练操作二维CAD软件，掌握三维设计软件如Solidworks或UG等； 1.5个性特质：责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神； 1.6职业素养：忠于企业，诚实守信。 2岗位职责 2.1负责非标机械结构及零部件的设计，完成标准件的选型与材料的选用等工作； 2.2整理技术资料，编制相关技术文档。

5000-8000 岗位职责:熟练操作各类绘图工具软件，

除尘系统设计，机械设计，二维三维绘图

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作任务的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员安排与工作部署 4、组织实施技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、开展下属员工的绩效考评工作 6、建立和完善技术部质量管理体系，协助完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协同销售团队提供客户售前技术支撑，输出合理的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（包括方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审查， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的规范性与可行性 3、依据客户需求、产品合同、技术图纸及工艺要求，制定或审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时向市场部进行反馈 5、审批并推动实施产品改进及技术革新方案 三、车间技术工艺管理 1、编制、修订各工序作业指导书，建立配套的技术规范 2、拟定车间成本控制与节能降耗项目计划，并跟进工艺改进项目的落地执行 3、协助采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数及使用寿命标准 4、开展质量问题原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新厂区工艺设备布局的可行性研究与论证

熟练掌握CAD及SolidWorks三维建模 具备拆图能力，可独立完成激光切割与折弯图纸输出