质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和检验执行，优秀应届毕业生可培养

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

项目：南通电子厂技术员 工种：调试、测试、NPI 要求：不可以带手机进来的，需要穿无尘服，一般情况下需要，具体是半个月换一次还是一个月一次，看部门的安排。 新增50个NPI新产品导入技术员，小时工，用工形式以面试评估结果确定。 任职要求： 2、团队半数人员持有电工证，不要求人人持证； 3、懂PLC、会激光焊接者优先。 NPI面对的都是还没定型的新产品，故障、问题多，调机、排查工作多 面试方式：线下面试 薪资：从8月26号报道的人员开始8，9月份每小时按照38元；之后的工价降至35元每小时；每月15号发放工资 待遇：包吃住（住免费，水电费平摊） 工期:每月15号发放工资

工程师或者设计师

1. 按照作业指导书完成产线产品功能、性能测试，记录测试数据，如实填写测试报表； 2. 识别产品不良，包括来料以及自有产品，做好不良品标识、隔离、上报，简单复现故障现象； 3. 维护测试工装、治具、仪器，进行简单点检，发现设备异常及时反馈； 4. 配合产线完成新品试产、复测、抽样验证工作； 5. 主要负责来料检验、产品功能测试、成品测试和发货前检验。 任职要求： 1. 具备基本的电子或机械产品测试理解能力； 2. 对完整的检测，包括质检流程熟悉； 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够准确记录测试数据； 4. 具备基础的仪器使用和维护意识； 5. 有生产制造行业测试岗位工作经验者优先。

岗位职责 1. 客户对接沟通：负责对接客户品质窗口，处理客户品质问询、出货品质确认、客户稽核、验货对接、品质会议沟通，维护客户品质关系，及时响应客户需求。 2. 客诉异常处理：全权主导客户质量投诉、退货不良、客诉异常的分析、跟进、整改、闭环工作。 3. 熟练独立制作8D报告：能独立完成8D报告撰写、5Why根因分析、纠正预防措施制定、改善效果验证，确保报告逻辑完整、数据真实、客户认可、问题彻底闭环。 4. 内部品质推动：针对客诉问题，联动生产、工程、制程品质，推动制程改善、不良复盘、防呆优化，降低重复不良与客诉复发率。 5. 品质台账管理：建立客诉台账、改善追踪台账、客户问题履历，定期输出品质汇总报表。 6. 标准落地：转化客户品质标准，同步内部检验、生产、包装规范，确保出货品质符合客户要求。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上制造业QE工作经验，熟悉五金、精密转轴、金属加工行业优先。 2. 必须熟练独立编写8D改善报告，懂根因分析、改善验证、闭环逻辑，能应对客户审厂、客诉稽核。 3. 沟通能力良好，可直接对接客户、应对客户质询，抗压能力强。 4. 熟悉品质基本工具、QC七大手法，了解ISO质量体系。 5. 工作细致、责任心强、执行力高，能快速推进问题落地闭环。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

徐州云龙区招水电

招聘铺石板师傅，铺设30x60厘米、3厘米厚的石板，面积约70平方米。部分地面为水泥地，需要先凿除。要求师傅手艺精细，干活毛糙者不予考虑。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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中级测量工程师 岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、地形测绘、竣工测量等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪等测绘仪器，完成现场放样与精度复核 3.运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成果整理及报告编制 4. 参与测绘项目技术方案编制、质量检查及成果验收 5.配合项目进度要求，高效完成多点位、多时段的协同测绘任务 任职要求： 1.测绘工程、地理信息科学或相关专业背景，学历不限 2.具备中级测量工程师职称，熟悉国家及行业测绘规范标准 3.有3-5年工程测绘实操经验，能独立承担中小型测绘项目 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应野外作业环境 5.持有测绘作业证或注册测绘师资格者优先

1、项目为抽蓄电站机电安装工程； 1、在工程部主任领导下进行工作； 2、主要负责机电安装测量，能熟练掌握使用全站仪（徕卡tz08），有水电站工作经验，能独立进行测量放点，能出测量成果；

中级测量工程师 岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、地形测绘、竣工测量等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪等测绘仪器，完成现场放样与精度复核 3.运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成果整理及报告编制 4. 参与测绘项目技术方案编制、质量检查及成果验收 5.配合项目进度要求，高效完成多点位、多时段的协同测绘任务 任职要求： 1.测绘工程、地理信息科学或相关专业背景，学历不限 2.具备中级测量工程师职称，熟悉国家及行业测绘规范标准 3.有3-5年工程测绘实操经验，能独立承担中小型测绘项目 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应野外作业环境 5.持有测绘作业证或注册测绘师资格者优先

水电站施工建设，招聘一名测量工程师，熟练操作全站仪，GPS及水准仪使用，涉及到边坡开挖，道路，进出水口，大坝等测量放线工作，内外业资料兼备专业。具备抽水蓄能电站的施工经验

薪资在9000-10000

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

招聘工长和工程师。待遇面谈，有伙食补助，月底发放。需与同事协作推进进度。自带常用工具，负责日常安装与维护，熟手优先。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

【岗位要求】 1. 在土木工程、建筑工程或相关领域取得大专或以上学历； 2. 5-10年土建工程项目管理或施工经验，有矿区或大型工程项目经验者优先考虑； 3. 熟悉土建工程设计软件和相关办公软件，具备施工图纸制作与审查经验； 4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 5. 对质量控制和安全管理有一定了解，能够遵守相关规定和标准； 6. 有国外工作经历者优先。 【岗位职责】 1. 负责公司的土建项目，如建筑物、道路、排水系统等的规划、设计和实施，确保工程进展和质量符合要求； 2. 负责监督及有效控制各施工队、施工人员按照合同及施工技术标准完成施工任务，对现场施工人员进行必要的培训指导； 3. 负责土建工程资料的管理，编制工程报告及相关工程技术文件的归档整理； 4. 负责土建工程的材料需求计划制定、施工过程中的管理及监督； 5. 协助生产技术部门进行土建工程的安全评估与质量控制； 6. 完成领导交办的其他工作。 【休假及待遇】 1. 每年带薪休假1-2月； 2. 年薪税前50-60万。

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

钢结构厂招铆工6名，焊工8名，大族激光下料2名，质检1名（会cad，会排版和构件的质检检验员）。

1.负责公司产品和服务的质量检测； 2.根据质量标准进行检测和评估； 3.记录、分析和解决质量问题； 4.持续更新和优化质量检测流程； 5.与其他部门合作，保障产品质量。 感兴趣请联系我们，期待你的加入！

新区五羊招聘腻子工一名。

【岗位职责】 1. 依据客户输入的要求进行结构方案设计。 2. 组织相关人员进行方案评审。 3. 方案结构细化，出BOM和零件2D图纸。 本项目的管理工作： 1. 负责与供应商技术沟通。 2. 项目整体开发计划的编制和进度跟踪。 3. 负责与工艺部门、品质部门的对接。 4. 负责与市场部或者客户的相关技术对接。 项目开发阶段生产现场方面的工作协调： 1. 新项目的技术要求交接给现场工艺。 2. 开发阶段生产现场技术指导。

金属材料加工，检验材料入库，检验加工成品入库，有相关工作经验，