福利待遇： 1、薪酬福利：实习5590/大专7000/本科8000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；党员/士官：7000 保险补贴：完善的社保机制，配备“太平洋基金”为员工提供全面保障。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估， 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作， 营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；秉持“百善孝为先”的理念，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他精神。构建有爱的文化，明确家的归属。 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动， 节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 岗位职责： 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、结合客户意向推荐匹配房源，陪同客户实地考察，并进行详尽讲解与沟通； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，学历大专及以上（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实细致，为人正直真诚；具备强烈责任感，富有团队协作意识。 工作地点：全上海就近分配工作区域

福利待遇： 1、薪酬福利：实习5590/大专7000/本科8000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；党员/士官：7000 保险补贴：完善的社保保障，配备太平洋基金，为员工提供全面保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估，助力职业成长。 5、工作氛围：团队如家，人人都是伙伴，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”的理念，传递感恩、正向、专注、精进、利他的价值观。以爱筑家，心有所属。 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受温暖如家的关怀。 岗位职责： 1、通过电话、网络及现场方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 2、结合客户实际需求推荐合适房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解与交流； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签订； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观外向； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；有高度责任心，具备团队协作精神。 工作地点：全上海就近分配工作区域

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、提供内部晋升通道，发展机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、作风严谨务实，品行端正；具备强烈的责任感与优秀的协作意识。 欢迎您的加入！！！

主要从事房产销售与租赁业务，月薪过万很轻松，能力越强收入越高，薪资上不封顶

【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌积淀深厚） 2、产业布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光与用户口碑俱佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、重视人才培养体系建设！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、管理层薪酬待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理，晋升通道透明，每三个月一次晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平位居业内首位，绝无争议 3、上海地区唯一连续19届荣获“金桥奖”的房产服务机构 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，渴望通过奋斗改变人生 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀远大志向，不甘于平庸生活 5、愿意在大城市发展，接受在上海区域工作安排 【必须要做好的职责】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬： 本科毕业：保障底薪8000 专科毕业：保障底薪7000 实习生：保障底薪5590 退伍士兵：保障6000 退伍士官：保障8000 培训：店长亲自带教，系统化技能培训全覆盖 助力新人快速上手，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600多家门店可供选择分配 3、买卖提成最高达45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游等 公司名称：太平洋房屋（中国总部）

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇好，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关工作，为业主提供专业的房产托管解决方案； 2.关注行业市场变化，为客户匹配合适的房产投资与管理建议； 3.持续跟进客户维护，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 4.工作时间：早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天。 任职要求： 1.热爱房产服务领域，具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.适应快节奏工作环境，具备良好的执行效率与抗压能力； 3.提成高，待遇好，公司位于新城维多利亚南区。

主要从事房产销售与租赁，月薪轻松过万，能力越强收入越高，薪资上不封顶

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体或其他渠道自主开发客户资源，每年定期参加行业展会。

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，做好产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后各项服务支持。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，该车辆直接赠予业务员个人； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店店主推荐具有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

花店招聘：花艺师助理1名，2名，要求能吃苦耐劳，年龄20到35岁，从至，工作时间8点至6.30点，120元一天，联系电话：

找危险品A2驾驶员。底薪加提成。只要你想干工资好说，有想法的打电话

连云港找抓机工，三百或三百五一天，包吃住。联系电话韩

连云港招挡车工一名，1000型新机器！一罗拉带导盘！常年做50D以下细丝！全是用大厂原料！要求技术好！干活认真负责！能适应公司生产制度！做过细丝优先录用！新资电议

中复连众 中复连众 招聘岗位：维修打磨工，工人 上班时间：有白班，夜班，不同工序不一样 工资：第一个月工资5500-6000，技能认证合格后6000-8000 年龄要求：23-45周岁(看身份证)上班时长：8-12小时，月休2-3天 住宿：厂外宿舍4~6人一间(水电费自理)，宿舍离厂差不多2,3公里吃饭：厂里有食堂，餐补200月 面试通过后是，面试地点：连云港市云桥路198号咨询电话： 同

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。 2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。 3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。 二、数据监测与运营优化 1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。 三、营销活动策划与实施 1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。 2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。 四、平台协作与资源拓展 1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。 2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 五、平台规范执行 3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。 4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。

卖一手房二手房

岗位职责： 1.负责易得悠品平台自营产品的销售推广，完成月度及季度销售目标，提升用户转化率与复购率 2.通过电话、在线客服等多种方式与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品推荐和购物指导 3.收集市场反馈信息，定期整理客户意见并提交至运营团队，协助优化产品结构与用户体验 4.维护新老客户关系，策划并参与会员营销活动，提升品牌口碑与用户粘性 5.配合仓储物流及售后团队，确保订单履约效率，保障“买的放心，用的安心”的服务承诺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先 2.熟悉电商平台操作模式，对居家日用、个护保健类产品有一定了解或兴趣 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.认同企业诚信经营理念，愿意长期发展，共同打造百年品质消费平台 5在当地开展工作，不需来公司上班

1.工作内容:负责递推，电话销售，面销售，网络营销。公司免费培训，有无经验均可，只要您有一颗想赚钱的心。日结300元-500元 看一下定位和联系号码都发给你来之前一定告诉我 什么时候来面试

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和拼搏进取的精神。 2、*******。 3、企业直接招聘！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电，按时下班 2：客户均为线上主动咨询并携带明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户），系统分配电话线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员含新人平均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不设学历门槛、不限年龄、不卡经验，只要愿意学，全程带教！ 5：公司配备工作用手机及电话卡，通话费用全额报销！ 无套路，真实可靠 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3. 负责业务推进及客户关系维护 4. 邀请客户到公司面谈，由专业人员接待对接。 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖励+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年终分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行，开展集体互动，发放节日礼品，举办生日聚会等。 4、工作氛围轻松和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气。 5、依法缴纳五险。 6、接受暑期兼职人员。

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么店铺的日常维护和管理。 2.定期更新商品信息。 3.监控店铺订单处理情况，及时处理订单异常，确保顾客满意度。 (二)数据分析与优化: 1.使用饿了么后台数据分析工具，定期分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标，识别问题并制定优化策略。 2.根据销售数据，调整商品结构，优化商品组合，提升整体销售额。 3.分析顾客行为，识别潜在顾客群，制销策略。 (二与执行: 1.策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，提升店铺曝光度和顾客购买意愿。 2.监控促销活动效果，及时调整策略，确保活动效果最大化。 二、饿了么平台合作与拓展(一)平台资源对接; 1.与饿了么平台运营团队保持良好沟通,争取平台资源支持，如首页推荐、活动参与等。 2.参与饿了么平台举办的各类培训和活动，提升运营技能和店铺表现。平台规则遵守: 3.熟悉并遵守饿了么平台的各项规则和政策，确保店铺运营合规。 4.及时处理平台违规通知，配合平台完成违规整

不想被朝九晚五束缚，渴望灵活安排工作时间，又能兼顾家庭接送孩子的，这里正适合你！付出与收获成正比，诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供专业化的房地产交易服务，涵盖房产买卖、租赁等全流程支持。 2.及时掌握市场行情与政策动向，精准发掘优质房源及客户真实需求。 3.利用多元方式开发客户资源，如线上渠道、电话联络及线下沟通，提供全方位置业解决方案。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与服务意识，善于倾听并高效处理客户关切。 2.对房地产领域充满热情，能敏锐感知市场发展趋势。 3.具备良好的市场洞察力与分析能力，准确识别并响应客户需求。

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